@article{article_445560, title={Çalışma Hayatı ve Sosyal Yaşam Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi İle İncelenmesi}, journal={İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi}, volume={7}, pages={2025–2038}, year={2018}, DOI={10.15869/itobiad.445560}, author={Şimşek Kandemir, Aysen}, keywords={Kanonik Korelasyon,Kanonik Değişkenler,Gereksizlik Ölçüsü,Çok Değişkenli İstatistik,Çalışma Hayatı}, abstract={<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:12pt;"> <span lang="en-us" style="font-size:8pt;font-family:’Palatino Linotype’, serif;" xml:lang="en-us">İnsanoğlunun
varoluşundan beri, çalışma hayatı da sosyal yaşam da hayatın devamlılığı için
önemli olmuştur. Çalışma hayatı, zihinsel ve bedensel olarak verilen emek çaba
karşılığı alınan ücretin süreci iken, sosyal yaşam çalışma hayatını da içine
alan günlük yaşam biçimidir. Dünyanın pek çok yerinde yapılan çalışmalar uzun ve
yorucu çalışma saatlerinin, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarının yanı
sıra sosyal yaşamı da ciddi anlamda olumsuz olarak etkilediğini ortaya koymuştur.
Kısaca sosyal yaşam ve çalışma hayatı ciddi bir etkileşim içinde olup,
birbirlerini önemli ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada TUİK 2015 yaşam endeksi
verileri kullanılarak, çalışma hayatı ile sosyal yaşama yönelik ifade edilen
değişkenlerin hangileri arasında bir ilişkinin olduğu, kanonik korelasyon
analizi ile incelenmiştir. Yapılan analiz sonucunda iki değişken seti arasında 4
kanonik değişken seti kurulmuş, bu setlerden işten memnuniyet ile sosyal ilişki
ve günlük kazanç ile sinema-tiyatro seyirci sayısı arasındaki ilişki anlamlı ve
pozitif yönlü olarak ortaya çıkmıştır.  </span> </p> <p> </p> <p> </p>}, number={3}, publisher={Mustafa Süleyman ÖZCAN}