TY  - JOUR
T1  - Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması
AU  - Şahin, Hasan
AU  - Koç, Ümit
PY  - 2018
DA  - October
Y2  - 2018
JF  - Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi
JO  - ÇYBD
PB  - Eğitim Yöneticileri ve Uzmanları Derneği
WT  - DergiPark
SN  - 2564-7490
SP  - 210
EP  - 219
VL  - 5
IS  - 2
LA  - tr
AB  - Türkiye’deki akademik işgücü piyasası Avrupa ve ABD ile karşılaştırıldığında,bazı benzerlikler ve farklılıklar olduğu görülmektedir. Rekabetçiliği, yükselme mekanizmaları ve kamu ve özelüniversite yapıları benzerlikler arasında yer almaktadır. Farklılıklar isekendisini esas olarak ücret yapısında ve iş güvencesi alanında göstermektedir. Bufarklılığın en belirgin olduğu alanlardan birisi görevin sonlanması sürecidir.Akademisyenler doçentlik kadrosuna atanıncaya kadarki unvanlarda sürelisözleşmeli çalışan statüsündedir. Bu kadroya atandıktan sonra ise sürelisözleşmeli dönemi sona ermekte ve işine son verilmesi nispeten katı kurallarabağlanmaktadır ki bu akademisyenlerin doçentlik sonrası iş hayatları için işgüvencesi anlamına gelmektedir. Bu nedenle doçentliğe geçiş süresini etkileyendeğişkenleri belirlemek önemli bir noktadır.Bu çalışmada doçentlik ünvanını almaya kadar geçen sürenin belirleyicilerihazard veya sağkalım (survival) yöntemleri ile analiz edilmektedir.
KW  - Doçentlik
KW  - Süre Modellleri
CR  - Alchian, A, A. (1959). Private Property and the Relative Cost of Tenure. Public Stake in Union Power. Edited by P. D. Bradley, Charlottesville: University of Virginia Press. Akademik Piyasalar, Emek Süreçleri ve Bilimsel Üretim: Keşfedici Bir Alan Çalışması. (2009). Ankara Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri,  Ankara.
CR  - Bosquet, C., and Combes, P. P., and Garcia­Penalosa, C. (2014). Gender and Promotions:Evidence from Academic Economists in France. LIEPP Working Paper No: 29.
CR  - Carmichael, H. L. (1988). Incentives in Academics: Why Is There Tenure? Journal of Political  Economy,  96 (3): 453-72.
CR  - Cox, D.R. and Oakes, D. (1984) Analysis of Survival Data. Chapman & Hall.
CR  - Demircioğlu,  M. Y. ve Uz, A. (2013). Üniversitelerarası Kurul Üzerine Anayasa ve İdare Hukuku Perspektifinden Bazı Hukuki Değerlendirmeler, AÜHFD, 62(1) 41-72.
CR  - Greene, William H. (1997). Econometric Analysis.  Third Edition, International Edition, Prentice-Hall
CR  - Jungbauer­Gans, M., and Gross, C. (2013).  Determinants of Success in University Careers:Findings from the German Academic Labor Market. Zeitschrift für Soziologie, 42, 74–92.
CR  - Kalbfleisch, J. D., and  Prentice,  R. L (2002). The Statistical Analysis of Failure Time Data. Wiley Series in Probability and Statistics.
CR  - Kiefer, N. M. (1988). Economic Duration Data and Hazard Functions.  Journal of Economic Literature, 26, 2, 646- 679.
CR  - Kleinbaum , D. G., and  Klein, M. (2011). Survival Analysis- A Self-Learning Text, Third Edition Springer Publishers, New York, Inc.
CR  - Lancaster, T.  (1990).   The Econometric Analysis of Transition Data,  Cambridge University Press.
CR  - Lutter, M., and Schröder, M. (2016).   Who becomes a tenured professor, and why? Panel data evidence from German sociology. 1980–2013.  Research Policy, Volume 45, Issue 5, 999-1013.
CR  - Long, J. S. (1978). Productivity and Academic Position in the Scientific Career.  American Sociological Review,  43, 889–908.
CR  - Morrison, E., and Rudd, E., and  Maresi, N. (2011).  Onto, Up, Off the Academic Faculty Ladder: The Gendered Effects of Family on Career Transitions for a Cohort of Social Science Ph.D.s. The Review of  Higher Education,  34(4): 525– 553.
CR  - Nakhaie,  M.R. (2007). Universalism, Ascription and Academic Rank: Canadian Professors, 1987-2000. Canadian Review of Sociology, 44(3), 361-386.
CR  - Sabatier,  M. (2010). Do female researchers face a glass ceiling in France? A hazard model of promotions. Journal of Applied Economics,  42(16), 2053-2062.
CR  - Sans-Menendez, L., and  Cruz-Castor, L., and  Alva, K. (2013). Time to Tenure in Spanish Universities: An Event History Analysis. Plos ONE, 8(10),  https://doi.org/10.1371/journal.pone.0077028.
CR  - Siow, A. (1995).  The Organization Of The Market For Professors.  University Of Toronto, Working Paper Number:  Ut-Ecıpa-Sıow-95-01.
CR  - Stewart,  P., and  Ornstein, M., and Drakich, J. (2009). Gender and Promotion at Canadian Universities.  Canadian Review of Sociology, 46(1),  59-85.
CR  - Tien,  F. F.  (2007). To what degree does the promotion system reward faculty research productivity? British Journal of  Sociology of  Education,  28(1), 105-123.
CR  - Xie, Y., and Shauman, K. A. (1998). Sex Differences in Research Productivity: New Evidence About an Old Puzzle. American Sociological Review, 80, 847–870.
UR  - http://dergipark.org.tr/tr/pub/cybd/issue//453778
L1  - http://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/605487
ER  -