TY  - JOUR
T1  - Cinsiyete Dayalı Kuznets Eğrisi: Türkiye'de Kadın İş Gücü Katılım Oranının Yükselmemesinin Nedenleri
TT  - Gender Kuznets Curve in Turkey: Why Turkey is late for her Upturn?
AU  - Uysal, Elifnur
AU  - Göksel, İdil
PY  - 2018
DA  - July
JF  - Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
PB  - Abdurrahim EMHAN
WT  - DergiPark
SN  - 2148-1415
SP  - 47
EP  - 56
VL  - 5
IS  - 10
LA  - tr
AB  - Türkiye'dekadın iş gücü katılım oranının uzun zamandır devamlı olarak gerilemesininnedenlerinden biri de şehirde yaşayan kadınların eğitim seviyesinin yetersizolması. Cinsiyete Dayalı Kuznets Eğrisi, sanayileşme döneminin başında kadın işgücü katılım oranının düştüğünü, ancak kişi başına düşen gelir miktarıarttıkça, söz konusu oranın yükselerek, U şeklinde bir eğri çizdiğini savunur.Diğer ülkelerle karşılaştırıldığında, Türkiye'nin Cinsiyete Dayalı KuznetsEğrisindeki dönüm noktasına geç kaldığı görülüyor. Bu makale, Türk kadınlarınınbüyük kısmının hâlâ ilkokul mezunu olduğunu göz önüne alarak, söz konusugecikmenin temel nedenlerinden birinin eğitim olduğunu ileri sürüyor. Eğitiminşehirli ve eğitim seviyesi düşük kadınların iş gücüne katılmaya karar vermesürecindeki etkisi üç nedene dayanıyor. İlk olarak, söz konusu kadınlarınçalışmayı göze almaları için gereken asgari ücretin, diğer bir deyişle rezervasyonücretlerinin bir hayli yüksek olduğunu, ancak piyasanın onlara beklediklerindençok daha düşük ücretler sunduğunu gözlemliyoruz. İkincisi, bu kategoridekikadınlar, düşük eğitim seviyeleri nedeniyle genellikle kayıt dışı sektörde işbuluyor ve sonunda Düşük Katılım Tuzağına yakalanıyorlar. Son olarak;muhafazakâr, kültürel normlar da söz konusu kadınların çalışmasını engelliyor. 
KW  - kadın iş gücü katılım oranı
KW  - Cinsiyete Dayalı Kuznets Eğrisi
KW  - rezervasyon ücreti
KW  - düşük katılım tuzağı
KW  - kültürel normlar
N2  - Turkey’s female labor forceparticipation rate has been steadily declining over a long period, which ismainly due to low-skilled, urban women. Gender Kuznets Curve supports that thefemale labor force participation rate tends to decline when the country is atthe onset of industrialization; yet, as income per capita grows over time, thefemale labor force participation rate starts to increase, following a U-shapedpattern. Turkey is thought to be late for her upturn on Gender Kuznets Curve,compared to other countries. This paper argues that the main reason for thisdelay is education, since majority of Turkish women are still primary schoolgraduates. The influence of education on urban, low-skilled women’s decision towork depends on three phenomena, which constitute the basis for this paper’sargument. Firstly, such women have high reservation wages, yet they areinvariably offered very low wages. Secondly, low-skilled women tend to work ininformal sector, because they cannot find good jobs due to their low educationlevel, and in the end, get caught in an under participation trap. Lastly,conservatism and cultural norms have been relentlessly preventing them toparticipate in the labor force. 
CR  - Balıbey, Ö. (16 Kasım 2016). MEB, okul öncesinde bu kez kararlı ama! (M. Özdemir, Gazeteci) http://www.milliyet.com.tr/meb-okul-oncesinde-bu-kez-kararli-gundem-2345620/
CR  - Başlevent, C., & Acar, A. (2015). Recent Trends in Informal Employment in Turkey. Yildiz Social Science Review, 1(1), 77-88.
Booth, A., & Coles, M. (2005). Increasing Returns to Education and the Skills Under-Investment Trap. IZA Discussion Paper No. 1657.
CR  - Dayıoğlu, M., & Kırdar, M. (2010). Determinants of and Trends in Labor Force Participation of Women in Turkey. Ankara: World Bank; SPO.
CR  - Eastin, J., & Prakash, A. (2013). Economic Development and Gender Equality: Is There a Gender Kuznets Curve? World Politics, 65(1), 156-186.
CR  - FAO. (2016). National Gender Profile of Agricultural and Rural Livelihoods, Turkey. Ankara: FAO.
CR  - Göksel, İ. (2013). Female labor force participation in Turkey: The Role of Conservatism. Women’s Studies International Forum, 45-54.
CR  - Goldin, C. (1995). The U-Shaped Female Labor Force Function in Economic Development in Economic History. T. Schultz (Yay. haz.), Investment in Women's Human Capital içinde (s. 61-90). Chicago: University of Chicago Press.
CR  - Lechman, E., & Kaur, H. (2015). Economic Growth and Female Labor Force Participation – Verifying the U-Feminization Hypothesis. Economics and Sociology, 8(1), 246-257.
CR  - OECD. (2013). Regions at a Glance. OECD.
CR  - OECD. (2016). Regions at a Glance. OECD.
CR  - Tansel, A. (2002). Economic Development and Female Labor Force Participation in Turkey: Time Series Evidence and Cross-Province Estimates. ERC Working Papers 0105, ERC - Economic Research Center, Middle East Technical University.
CR  - Taymaz, E. (2010). Growth, Employment, Skills and Female Labor Force. Washington DC: World Bank.
CR  - Taymaz, E. (2012). Employment, Inequality and Poverty. M. Heper, & S. Sayari (Yay. haz.), The Routledge Handbook of Modern Turkey içinde (s. 364-379). Oxford: Routledge.
CR  - Toksöz, G. (2007). Women's Employment in Turkey. Ankara: International Labor Organization.
CR  - Tsani, S., Paroussos, L., Fragiadakis, C., Charalambidis, I., & Capros, P. (2013). Female labour force participation and economic growth in the South Mediterranean countries. Economics Letters, 323-328.
CR  - Türkiye İstatistik Kurumu. (2016). İstatistiklerle Kadın.tuik.gov.tr adresinden alındı: http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=24643
CR  - Tzannatos, G. P. (1989). Female Labor Force Participation: An International Perspective. The World Bank Research Observer, 4(2), 187-201.
CR  - Uraz, A., Aran, M., Husamoglu, M., & Sanalmis, D. O. (2010). Recent trends in female labor force participation in Turkey. Washington: World Bank.
CR  - World Bank and State Planning Organization. (2009). Female Labor Force Participation in Turkey. Washington: World Bank.
CR  - World Economic Forum. (2017). The Global Gender Gap Report. Geneva: World Economic Forum.
UR  - https://dergipark.org.tr/tr/pub/uysad/issue//457034
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/530190
ER  -