TY - JOUR T1 - ANLAMLANDIRMA TEORİSİ VE ANLAMLANDIRMA ÖLÇEĞİ GELİŞTİRME ÇALIŞMASI: BİREYLERİN ÇEVRELERİNDEKİ DAVRANIŞLARI, OLAYLARI, İŞARETLERİ VE FARKLILIKLARI ANLAMLANDIRMA DURUMLARI TT - SENSE-MAKING THEORY AND SENSE-MAKING SCALE DEVELOPMENT STUDY: SENSE-MAKING THE BEHAVIORS, EVENTS, SIGNALS AND DIFFERENCES IN THE ENVIRONMENT AU - Tuğsal, Türker PY - 2019 DA - April DO - 10.29029/busbed.499888 JF - Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi JO - BUSBED PB - Bingöl Üniversitesi WT - DergiPark SN - 1309-6672 SP - 483 EP - 492 VL - 9 IS - 17 LA - tr AB - Anlamlandırma, bireylerin meydana gelenolayları bilinçaltı ve bilinç düzeyinde yorumlaması ve neler olduğunu anlamasısüreci olarak tanımlanmaktadır. Anlamlandırma ile ilgili literatürde birçokfarklı araştırma olmasına rağmen; anlamlandırma ölçeğine rastlanmadığı veliteratürde doldurulması gereken önemli bir boşluk olduğu fark edilmiştir. Buaraştırmanın temel amacı ve literatüre katkısı özgün bir ölçek oluşturmaktır.Ölçeğin geliştirilmesi aşamasında öncelikle ilgili literatür gözden geçirilerekSmerek’in (2009) aktardığı bilgiler doğrultusunda Louis’in ve Weick’ın(1988) anlamlandırma modellerindenesinlenerek 22 maddelik 5’li Likert tipi ölçekleme yapılmıştır. Kolaydaörnekleme yöntemi ile 207 akademisyene elektronik posta aracılığıyla anketler gönderilip104 geçerli veri toplanmıştır. Ölçeğin güvenilirliğini gösteren Cronbach’sAlpha değeri yüksek güvenilirlik (0.897) düzeyinde bulunmuştur ve açıklayıcıfaktör analizi sonucunda beş faktör ölçeğin değişkenliğini %66.186 varyans ileaçıklamaktadır. Araştırmanın literatüre katkısı; ilk kez anlamlandırma ölçeğioluşturulmuş olmasıdır. İkinci katkısı; söylem, eylem, olgu ve olayların birişaret olarak anlamlandırılması; belirsizliklerin azaltılarak, gelecekte olmasımuhtemel hata, kaza, kaos, kriz gibi kötü olayların tahmin edilebilmesine vetedbir alınabilmesine imkân verebilir. Bu ölçeğin özellikle davranış bilimleri,örgütsel davranış, yönetim ve organizasyon alanlarında yararlı olabileceği;ayrıca, davranış bilimleri ile çok yakın ilişkisi bulunan psikoloji ve iletişimbilimlerinin yanı sıra, siyaset bilimi ve askerî alanda fayda sağlayabileceğidüşünülmektedir. KW - Anlamlandırma KW - Anlamlandırma Teorisi KW - Anlamlandırma Ölçeği KW - Ölçek Geliştirme N2 - Sense-making is defined as the process by whichindividuals interpret the events occurring at the level of the subconscious andconsciousness and understand what is happening. Although there are manydifferent types of researches in the literature related to sense-making; it isrealized that there is not any sense-making measurement tool in the literatureand there is a gap that should be filled. The main aim of this study and itscontribution to the existing literature is to create an original scale. At thestage of development of the scale, firstly, the related literature wasreiterated and based on the information given by Smerek (2009), it was tried toform an item pool by using a 5-point Likert type scaling with 22 items. Thesurveys were sent to 207 academicians by means of easy sampling method and 104valid data were collected. Cronbach's Alpha value, which indicates thereliability of the scale, was found to be high reliability (0.897) and fivefactors explained the variability of the scale with 66.186% variance. The firstcontribution of the research to the existing literature is; it is the firstscale about sense-making. The second contribution of the research is;sense-making of discourse, action, facts and events as a sign can allow for theestimation and prevention of bad events, such as errors, accidents, chaos,crises which may be in the future by reducing uncertainties. This scale can beuseful especially in the fields of behavioral sciences, organizationalbehavior, management and organization; in addition, it is considered that it canprovide benefits in the field of political science and military as well aspsychology and communication sciences which are closely related to behavioralsciences. CR - DEVELLIS, Robert. F. (2012). Scale development theory and applications (Third Edition), SAGE Publications, Inc. CR - DOUGHERTY, Debbie. S., DRUMHELLER, Kristina. (2006). “Sensemaking and emotions in organizations: Accounting for emotions in a rational(ized) context”. Communication Studies, C.57, Sayı:2, ss. 215-238. CR - DYER, Ronald. (2017). “Cultural sense-making integration into risk mitigation strategies towards megaproject success”. International journal of project management, C. 35, Sayı:7, ss. 1338-1349. CR - GROSS, Margaret. K. (2010). “Sense-making in theory and practice: a metatheoretical foundation and application for health information seeking”. MSc Thesis, University of Illinois at Urbana, Illinois, ss. 1-49. CR - http://www.tdk.gov.tr. Erişim tarihi: 27.04.2018. CR - ITO, Kumiko., INOHARA, Takehiro. (2015). “A model of sense-making process for adapting new organizational settings; Based on case study of executive leaders in work transitions”. Procedia-Social and Behavioral Sciences, C. 172, ss. 142-149. CR - JAKOBSEN, M., WORM, V., LI, X. (2018). “Making Sense of Context in International Business: Some Methodological Reflections”. Asia Pacific Management Review. C.23, Sayı:4, ss. 251-257. CR - KHARCHENKOVA, Svetlana. (2018). “The market metaphors: Making sense of the emerging market for contemporary art in China”. Poetics. C.71, ss. 71-82 CR - MAITLIS, Sally., CHRISTIANSON, Marlys. (2014). “Sensemaking in organizations: Taking stock and moving forward”. The academy of management annals, C.8, Sayı: 1, ss. 57-125. CR - MATTSSON, Lars Gunnar., CORSARO, Daniela, RAMOS, Carla. (2015). “Sense-making in business markets–the interplay between cognition, action and outcomes”. Industrial Marketing Management, C.48, ss. 4-11. CR - SMEREK, Ryan. E. (2009). “Sensemaking and Sensegiving: Leadership Processes of New College Presidents”. Doctor of Philosophy in The University of Michigan. CR - TILLMANN, Katia., GODDARD, Andrew. (2008). “Strategic management accounting and sense-making in a multinational company”. Management accounting research, C.19, Sayı: 1, ss. 80-102. CR - TUĞSAL, Türker. (2015). “Finansal Krizler ve Anlamlandırma Teorisi: 2008 Krizine Retrospektif Bir Yaklaşım”. Siyaset, ekonomi ve yönetim araştırmaları dergisi, C.2, Sayı: 2, ss. 111-124. CR - TUĞSAL, Türker. (2016). İş Yaşamında Duyguları Anlamlandırmanın Örgütlere ve Çalışanlara Faydaları (Örgüt Yönetiminde Duygular, ed. Ülgen, B.), ss. 69-90, Ankara, Nobel Yayıncılık. CR - TUĞSAL, Türker. (2018). İş-yaşam dengesi, sosyal destek ve sosyo-demografik faktörlerin tükenmişlik üzerindeki etkisi. İstanbul, Cinius Yayınları. CR - WEICK, Karl. E. (1988). Enacted sensemaking in crisis situations. Journal of management studies, C.25, Sayı: 4, ss. 305-317. CR - XU, Sifan. (2018). “Crisis communication within a community: Bonding, coping, and making sense together”. Public Relations Review, C.44, Sayı:1, ss. 84-97. CR - YURDUGÜL, Halil. (2005). Ölçek Geliştirme Çalışmalarında Kapsam Geçerliği için Kapsam Geçerlik Endekslerinin Kullanılması. XIV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi 28–30 Eylül 2005 DENİZLİ UR - https://doi.org/10.29029/busbed.499888 L1 - http://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/689705 ER -