@article{article_506840, title={Örgütselsel Ustalığın (Çift Yönlülük) Kurumsal İmaj Ve Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkisi:Bir Alan Araştırması}, journal={Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi}, volume={17}, pages={193–213}, year={2019}, DOI={10.11611/yead.506840}, author={Erşahan, Burcu and Bakan, İsmail and Büyükbeşe, Tuba and Soğancı, Gülbahar}, keywords={Örgütsel Ustalık (Çiftyönlülük),Kurumsal İmaj}, abstract={<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%;"> <i> <span style="font-family:’Times New Roman’, serif;">Bu
çalışma, örgütsel ustalığın (çiftyönlülük) kurumsal imaj ve kurumsal itibar
değişkenleri üzerindeki etkisini değerlendirmek için yapılmıştır. Bu doğrultuda
önce literatür değerlendirmesi yapılarak kavramsal çerçeve oluşturulmuş,
ardından, yapılan araştırmanın bulgularıpaylaşılmıştır.  Çalışmanın uygulama kısmında Akdeniz bölgesinde
bulunan bir devletüniversitesindegörev yapanakademik ve idari personel üzerinden
nicel araştırma yöntemlerinden biri olan anket çalışmasıuygulanmıştır. Bu
uygulama sonucunda elde edilen bulgular değerlendirilmiş,örgütsel ustalığın kurumsal
imaj ve kurumsal itibara etkisi olduğu ortaya çıkmıştır. <b> </b> </span> </i> </p> <p> <i> <b> </b> </i> </p> <i> <b> </b> </i>}, number={2}, publisher={Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi}