@article{article_514763, title={Öncelik Seviyelerine Sahip Çoklu Yetenek Gerektiren İşler için Ekip Oluşturma, Çizelgeleme ve Rotalama}, journal={Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Fen ve Mühendislik Dergisi}, volume={20}, pages={930–945}, year={2018}, author={Kutayer Bilgin, Gözde and Yücel, Eda and Kuyzu, Gültekin}, keywords={İşgücü çizelgeleme ve rotalama,Modelleme,Sezgisel yöntemler,Takım oluşturma,Çok amaçlı karar verme}, abstract={<span style="font-size:11pt;line-height:107%;font-family:Cambria, serif;">Bu
çalışmada, tüm saha hizmet operasyonlarında gözlemlenen, çoklu yetenek
gereksinimi içeren işgücü rotalama ve çizelgeleme problemi ele alınmıştır.
Problem, gerçek hayatta enerji dağıtım şirketlerinin günlük olarak karşılaştığı
bir planlama probleminden yola çıkılarak tanımlanmıştır. Amaç, farklı
konumları, öncelikleri ve yetenek gereksinimleri olan işler için; uygun
teknisyen ekiplerinin ve sıralı iş listelerinin optimal bir şekilde
belirlenmesidir. Öncelikle, problem için iki öncelikli amaç fonksiyonu bulunan
bir matematiksel model geliştirilmiştir. Problem boyutu büyüdükçe modelin kabul
edilebilir sürede ve kalitede çözüm vermemesi nedeniyle,  büyük ölçekli problemler için kısa sürede
kaliteli çözümler üreten, üç aşamalı bir sezgisel yöntem geliştirilmiştir.
Geliştirilen yöntemin etkinliği hem rastgele türetilmiş, hem de gerçekçi veri
kümeleri üzerinde gösterilmiştir. </span>}, number={60}, publisher={Dokuz Eylül Üniversitesi}