@article{article_522161, title={Engelli Bakım Merkezi Yöneticileri ve Tükenmişlik}, journal={Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, volume={7}, pages={319–330}, year={2019}, DOI={10.18506/anemon.522161}, author={Işıkhan, Vedat and Ayalp, Mustafa Çağrı and Aygüler, Edip}, keywords={Engelli bakımı,Yönetici,Sosyal hizmet kuruluşları,Tükenmişlik,İş stresi}, abstract={<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%;"> <span style="font-size:9pt;line-height:107%;font-family:’Times New Roman’, serif;">Bu
araştırmanın amacı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı engelli
bakım merkezlerinin yöneticilerinin tükenmişlik düzeylerine etkide bulunan
faktörleri, yöneticileri strese bağlı olarak etkileyen önemli sağlık
sorunlarını ve yöneticilerin sunulan hizmetin kalitesinin artırılmasına yönelik
düşüncelerini saptamaktır. Hazırlanan görüşme formu ve Maslach Tükenmişlik
Ölçeği (MTÖ) Türkiye’de Engelli Bakım ve Rehabilitasyon Merkezinde görev yapan
104 yöneticiye uygulanmıştır. Yöneticilerin, MTÖ’nün üç alt boyutu olan
duygusal tükenmeden: 1,47; duyarsızlaşmadan: ,956 ve kişisel başarı noksanlığından:
2.94 puan aldıkları ve “düşük tükenmişlik” düzeyine sahip oldukları
saptanmıştır. Yaş, eğitim durumu, iş doyumu, tükenmişlik yaşama ve aileye
yeterince zaman ayırma durumlarının duygusal tükenme boyutunda; aileye
yeterince zaman ayırma durumunun duyarsızlaşma boyutunda; eğitim ve aileye
yeterince zaman ayırma durumunun kişisel başarı noksanlığı boyutunda
istatistiki anlamda farklılık yarattığı görülmüştür (p<0,05). </span> <br /> </p> <p> </p>}, number={6}, publisher={Muş Alparslan Üniversitesi}