TY - JOUR T1 - La Collaboration des Entreprises Avec des Leaders d’Opinion : Une Etude Qualitative TT - La Collaboration des Entreprises Avec des Leaders d’Opinion : Une Etude Qualitative AU - Bahar, Belgin PY - 2019 DA - June Y2 - 2019 DO - 10.16878/gsuilet.553526 JF - Galatasaray Üniversitesi İletişim Dergisi PB - Galatasaray Üniversitesi WT - DergiPark SN - 1305-2411 SP - 147 EP - 166 IS - 30 LA - fr AB - Aujourd’huiplusieurs entreprises travaillent avec les leaders d’opinions. A ce titre, il estimportant de comprendre les raisons qui se cachent derrière les collaborationsentre les entreprises et les leaders d’opinions. Dans ce cadre, cette rechercheporte sur les entretiens semi-directifs réalisés avec huit managers afin decomprendre la façon dont elles utilisent les leaders d’opinion pour influencerleurs parties prenantes. L’analyse des données s’est faite par l’analyse decontenu thématique. Les résultats montrent que les objectifs des entreprises encollaborant avec les leaders d’opinion peuvent être regroupés en 5 catégories. Cesont: Augmenter la visibilité de leurs entreprises dans les médias, augmenterla réputation de l’entreprise, augmenter la conversation dans les communautésvirtuelles, informer les parties prenantes et faire connaitre leurs nouveauxproduits. KW - Leader d’opinion KW - entretien KW - analyse de contenu KW - partie prenante N2 - Günümüzde pekçok şirket kanaat liderleriyle çalışmaktadır. Bu nedenle, şirketler ve kanaatliderleri arasındaki işbirliklerinin arkasındaki nedenleri anlamak önemlidir.Bu bağlamda, bu araştırmada şirketlerin paydaşlarını etkilemek için kanaat liderlerininasıl kullandıklarını anlamak amacıyla sekiz yönetici ile yarı yapılandırılmışgörüşmeler gerçekleştirilmiştir. Veri analizi tematik içerik analizi yöntemi ileyapılmıştır. Sonuçlar, şirketlerin kanaat liderleri ile işbirliği yapmaamaçlarının 5 kategori altında toplandığını göstermektedir. Bunlar: şirketlerinmedyadaki görünürlüğünü artırmak, şirket itibarını arttırmak, sanaltopluluklarda etkileşimi artırmak, sosyal paydaşları bilgilendirmek ve yeniürünlerini tanıtmaktır. CR - Allard-Poesi, F. (2003). Coder les données. Conduire un projet de recherche: une perspective qualitative, 245-290. CR - Bardin, L. (2001). L'analyse de contenu (éd. 10). Paris: Presses Universitaires de France. CR - Boistel, P. (2008). La réputation d'entreprise : un impact majeur sur les ressources de l'entreprise. Management & Avenir, 17(3), 9-25. doi:10.3917/mav.017.0009. CR - Bournois, F., Point, S., & Voynnet-Fourboul, C. (2002). L'analyse des données qualitatives assistée par ordinateur. Revue française de gestion, 71-84. CR - Carroll, A. B., & Buchholtz, A. K. (2000). Ethics and stakeholder management. Cincinnati: South-Western. 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