TY  - JOUR
T1  - HDER ANWENDUNGSBEREICH DES DEUTSCHEN  ARBEITNEHMERÜBERLASSUNGSGESETZES
TT  - HDER ANWENDUNGSBEREICH DES DEUTSCHEN  ARBEITNEHMERÜBERLASSUNGSGESETZES
AU  - Kasım, Ceren
PY  - 2013
DA  - July
JF  - Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
JO  - DEÜHFD
PB  - Dokuz Eylül Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 1303-6963
SP  - 813
EP  - 846
VL  - 15
IS  - 0
LA  - en
AB  - Trotz ihres geringeren Anteils1,2,3 im gesamten Arbeitsmarkt steht die Arbeitnehmerüberlassung seit der Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes im Jahr 2002 im Brennpunkt der arbeitsrechtlichen Debatte in Deutschland. Das erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt vom 23.12.20024  verbreitete eine weitgehende Liberalisierung in der Branche der Abreitnehmerüberlassung. Die Novellierung brachte eine Flexibilisierung der Arbeitnehmerüberlassung, damit der Niedriglohnsektor an die Bedürfnisse der globalen Ökonomie angepasst werden konnte. Daher wurde die Arbeitnehmerüberlassung aus dem Jahr 2002 mit der Flexibilisierung der Leiharbeit im Mittelpunkt des Gesetzes dereguliert. Diese Deregulation enthält nicht nur die Aufhebung der Höchstüberlassungsdauer, sondern auch der besonderen Synchronisationsverbote, welche sich auf den Anwendungsbereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes auswirken.
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UR  - https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/issue//588800
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/756546
ER  -