@article{article_604348, title={Akademisyenlerde İş Doyumunun Algılanan Sosyal Destekle İlişkisinin İncelenmesi}, journal={Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, pages={345–375}, year={2019}, author={Baş, Merve and Aksu, Melisa and Ünübol, Hüseyin and Hızlı Sayar, Gökben}, keywords={Algılanan Sosyal Destek, İş Doyumu, Minnesota İş Doyumu Ölçeği, Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği, Destek Sistemleri}, abstract={<p class="MsoNormal" style="margin-right:-.95pt;text-align:justify;text-indent:1cm;"> <font face="Times New Roman, serif"> <span style="font-size:16px;">Bu araştırmada akademisyenlerdeki iş doyumunun, algılanan sosyal destekle  </span> </font> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca çalışma içerisinde iş doyumu, algılanan  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">sosyal destek ve sosyodemografik değişkenler arasındaki ilişki de incelenmiştir.  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">Araştırmaya Üsküdar Üniversitesi akademisyenlerinden 84 kişi katılmıştır.  </span> <font face="Times New Roman, serif" style="text-indent:1cm;font-size:.9em;"> <span style="font-size:16px;">Katılımcılara Sosyodemografik Veri Formu, Minnesota İş Doyumu Ölçeği ve Çok  </span> </font> <span style="text-indent:1cm;font-size:16px;"> <font face="Times New Roman, serif">Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği uygulanmıştır. Verilerin analizi için Tek  </font> </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">Yönlü Varyans Analizi, Bağımsız Gruplarda T-Testi ve Pearson Korelasyon Analizi  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">kullanılmıştır. Araştırmanın sonucuna göre Minnesota İş Doyumu Ölçeğinin  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">(MİDÖ) Dışsal Doyumu ile Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeğinin  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">(ÇBASDÖ) diğer önemli kişi destek alt ölçeği arasında istatistiksel olarak anlamlı ve  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">pozitif yönde bir ilişki saptanırken MİDÖ ve ÇBASDÖ arasında diğer alt ölçeklere  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">bakıldığında herhangi bir ilişkiye rastlanmamıştır. Araştırmada kullanılan ölçeklerin  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">dışsal doyum ve diğer önemli kişi destek alt boyutları arasında bir ilişki olduğu sonucu  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">ortaya çıkmıştır. Bu bilgilere ek olarak yaş, unvan, ailede akademisyen olma durumu  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">ve haftada verilen ders saatinin iş doyumu ve algılanan sosyal destek düzeylerinde bir  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">değişikliğe sebep olmadığı sonucuna ulaşılırken hem cinsiyet hem medeni durumun  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">iş doyumu ve algılanan sosyal destek düzeyleri üzerinde etkili olduğu sonucuna  </span> <span style="font-size:16px;font-family:’Times New Roman’, serif;text-indent:1cm;">ulaşılmıştır. </span> </p> <p> <i> </i> </p> <i> </i>}, number={9}, publisher={Üsküdar Üniversitesi}