@article{article_643907, title={UÇAK BAKIM TEKNİSYENLERİNİN KİŞİLER ARASI ÇATIŞMA ÇÖZME YAKLAŞIMLARININ TAKIM ALGISINA ETKİSİ}, journal={Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, volume={3}, pages={25–43}, year={2019}, author={Çekerol, Gülsen Serap and Aydın, Emre}, keywords={Çatışma,Takım,Havacılık Emniyeti}, abstract={<p class="WW-NormalWeb1" style="margin-top:6pt;margin-bottom:6pt;text-align:justify;text-indent:1cm;line-height:150%;"> <i> <span lang="tr" style="font-size:10pt;line-height:150%;" xml:lang="tr">Havacılık denildiğinde akla gelen ilk unsur
güvenli uçuş kavramıdır. Öncül amaç olan bu unsuru etkileyen birçok değişken
bulunmaktadır. Havacılıkta meydana gelen kazalarda en büyük etki sahibinin
insan hataları kaynaklı oluştuğu bilinmektedir. </span> </i> </p> <p> <i> </i> </p> <i> </i> <p class="WW-NormalWeb1" style="margin-top:6pt;margin-bottom:6pt;text-align:justify;text-indent:1cm;line-height:150%;"> <i> <span lang="tr" style="font-size:10pt;line-height:150%;" xml:lang="tr">İnsanın olduğu her ortam potansiyel
çatışmaları doğuran ortamlardır. Çatışmanın kaçınılmazlığı bu olumsuz gibi
görünen durumun bireyler arasında olumlu şekle dönüştürülmesi veya sürecin
doğru yürültülmesi gerekmektedir. Çatışma süreci bireylerin iç dünyalarında veya
birlikte iş gördükleri çevre içerisinde yaşanan birbirlerinin iletişim
anlayışı, tutum ve davranışlarından huzursuz olması ile başlayan bir süreçtir. </span> </i> </p> <p> <i> </i> </p> <i> </i> <p class="WW-NormalWeb1" style="margin-top:6pt;margin-bottom:6pt;text-align:justify;text-indent:1cm;line-height:150%;"> <i> <span lang="tr" style="font-size:10pt;line-height:150%;" xml:lang="tr">Takım çalışması, kısaca belirli bir amaca
yönelik, koordinasyon içerisinde iş yapma anlamına gelmektedir. Uçak bakım
birimleri de işgörenlerin eşgüdüm ve işbirlikleri açısından
değerlendirildiklerinde takım çalışması uçak bakım teknisyenleri için oldukça
önemlidir </span> </i> </p> <p> <i> </i> </p> <i> </i> <p class="WW-NormalWeb1" style="margin-top:6pt;margin-bottom:6pt;text-align:justify;text-indent:1cm;line-height:150%;"> <i> <span lang="tr" style="font-size:10pt;line-height:150%;" xml:lang="tr">Bu araştırma ile uçak bakım birimlerinde görev
yapan teknisyenlerin kişilerarası çatışma çözme yaklaşımlarının takım
algılarına etkisini belirlemek amaçlanmıştır. Araştırma nicel yönteme dayalı
genel tarama modelinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini havayolu
teknisyenleri oluşturmaktadır. </span> </i> </p> <p> <i> </i> </p> <i> </i> <p class="WW-NormalWeb1" style="margin-top:6pt;margin-bottom:6pt;text-align:justify;text-indent:1cm;line-height:150%;"> <i> <span lang="tr" style="font-size:10pt;line-height:150%;" xml:lang="tr">Araştırma sonuçları ışığında yöneticilere
işlevsel olmayan çatışmaların çözümüne yönelik yol gösterici, takım içerisinde
işlevsel çatışmaları etkili yöneterek işletme amaçlarını destekleyici ve takım
performansı geliştirici öneriler getirilmesi amaçlanmaktadır. </span> </i> </p> <p> <i> </i> </p> <i> </i>}, number={1}, publisher={Mersin Üniversitesi}