TY  - JOUR
T1  - SAĞLIKTA PERFORMANS SİSTEMİNİN HEKİMLER TARAFINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
TT  - EVALUATION BY THE PHYSICIAN OF THE HEALTH PERFORMANCE SYSTEM
AU  - Özveri, Onur
AU  - Kayışkan, Doğu
AU  - Dağ, Savaş
AU  - Arslan, Bülent
AU  - Hisar, Ali
PY  - 2018
DA  - December
JF  - Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi
PB  - Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği
WT  - DergiPark
SN  - 2146-0817
SP  - 18
EP  - 30
VL  - 10
IS  - 2
LA  - tr
AB  - Sağlık  sektöründe  çalışanların  verdiği  hizmet  kalitesini  ve  verimliliği arttırmak  için  performans  sistemi  kullanılmaktadır.  Bu  performans  sistemi  ile çalışanların   daha  verimli   çalışması   ve   ücret   adaletinin   sağlanması amaçlanmaktadır.  Performans  sitemine  dahil  olan  sağlık  personelinin,  bu sistemin  işleyişi  hakkındaki  düşünceleri  ve  sisteminin  çalışanlar  tarafından değerlendirilmesi, uygulanan performans sisteminin gelişimi açısından önem arz eden bir konudur. Sağlık sektöründe hizmet veren hekimler, sağlık hizmetlerinde önemli  rol  onamaktadır.  Bu  nedenle,  hekimlere  yönelik uygulanan  performans sisteminin, hekimler tarafından değerlendirilmesi ile performans sistemi hakkında önemli bilgiler elde edilebilir.  Bu çalışmanın amacı, sağlık sektöründe uygulanan mevcut  performans  sisteminin,  hekimler  tarafından  değerlendirilmesidir.  Bu sayede,  performans  sistemi  konusunda  elde  edilecek  bilgiler  ile  sunulan  hizmet kalitesi değerlendirilmiştir.
KW  - Performans
KW  - Performans  Değerlendirme
KW  - Performans Yönetimi
CR  - AKAL; Zuhal, (1992) İşletmelerde Performans Ölçüm ve Denetimi; Çok Yönlü Performans Göstergeleri, Ankara: MPM Yayını, Ankara
CR  - AKAL,  Z.  (2005).  İşletmelerde  Performans  Ölçüm  ve  Denetimi  Çok Yönlü Performans    Göstergeleri. Ankara: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları 6. Basım, S17
CR  - AKDAĞ,  R.  (2007).  Sağlık  Hizmetleri  Anlayışında  Değişim:  Sağlık Bakanlığı Performans Yönetimi Modeli. (Editörler: Hamza Ateş, HarunKırılmaz ve Sabahattin Aydın). Sağlık Sektöründe Performans Yönetimi: Türkiye Örneği. Ankara: Asil Yayın Dağıtım, 246-250.
CR  - ATEŞ,  H.,  KIRILMAZ,  H.  ve  AYDIN,  S.  (2007).  Sağlık  Sektöründe Performans Yönetimi Türkiye Örneği. Ankara: Asil Yayıncılık, s.2
CR  - GÖKSEL,  A.  (2013).  İşletmelerde  Performans  Değerleme  Sistemi Tasarımı Teori-Uygulama-Model, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Ltd. Şti.
OKUR,  Y.  (2007):  Türkiye’de  Kamu  Denetimi,  Değişim  Süreci  ve Performans Denetimi, Nobel Yay., Ankara, s.53
CR  - TARCAN, M., Tekingündüz, S., Ertong, G., Kavak, D. G., Karatas, S. T., Gül,  Y.  ve  Mercan,  F.,  (2009),  Sağlıkta  Kurumsal  Performans  ve  Kalite Uygulamaları,  Ankara:  Sağlık  Bakanlığı  Performans  Yönetimi  ve  Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı Yayını, s.19
CR  - TİNAZ,  P.  (1999).  “Performans  Değerlendirme  Sistemlerinin  Önemi  ve Türkiye’deki  Uygulamalarına  İlişkin  Bir  İnceleme”,  Manisa  Celal  Bayar Üniversitesi  İktisadi  ve  İdari  Bilimler  Fakültesi  Yönetim  Ve  Ekonomi  Dergisi, s.389
CR  - UYARGİL,  Cavide  (2008);  İşletmelerde  Performans  Yönetimi  Sistemi, Arıkan Basım,2. Baskı, İstanbul; s.2
CR  - UYARGİL,   C.   (2013).   Performans   Yönetimi   Sistemi   Bireysel Performansın  Planlanması  Değerlendirilmesi  ve  Geliştirilmesi,  İstanbul:  Beta Basım A.Ş., s.10
UR  - https://dergipark.org.tr/tr/pub/hiad/article/668389
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/912519
ER  -