TY  - JOUR
T1  - YÖNETİCİ YAŞAM BİÇİMLERİ İLE YÖNETİCİNİN ETKİNLİĞİ VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: TEKSTİL, ÇİMENTO, SİGORTA VE GIDA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
AU  - Karadal, Yrd.  Doç.  Dr.  Ünal Ay
  Yrd.  Doç.  D
PY  - 2003
DA  - September
JF  - Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
PB  - Erciyes Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 1301-3688
SP  - 39
EP  - 55
VL  - 0
IS  - 20
LA  - tr
AB  - Yönetim ve organizasyon alanında "kendini-geliştirme" programlarının yaygın hale geldiği gözlenmektedir. Bunun, yöneticinin organizasyondaki başarısında ve etkinliğinde önemli ölçüde katkı sağlayacağı beklenmektedir. Kendini geliştirmenin ilk adımı ise, "kendini tanıma"dır. Bu çalışmada, anket yöntemiyle veri toplanarak, Türk tekstil, gıda, çimento ve sigorta sektörü yöneticilerinin yaşam biçimleri profili çıkarılmış ve ideal yönetici profili ile karşılaştırılmıştır. Ayrıca, yönetici yaşam biçimleri ile etkinlik ve iş tatmini arasındaki ilişki test edilerek, çözüm önerileri geliştirilmiştir. Elde edilen verilere dayalı olarak yapılan analizler sonucunda, yönetici yaşam biçimleri ile yöneticinin kişisel ve işin niteliğine ilişkin özellikler arasındaki ilişkiler analiz edilmiştir.
KW  - Bireysel gelişim
KW  - Yaşam
KW  - biçimleri
UR  - http://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesiibd/issue//77780
L1  - http://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/66414
ER  -