TY  - JOUR
T1  - DUYGULAR VE DUYGU DURUMLARININ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANINDA KULLANIMI
AU  - Demir, Elif
PY  - 2021
DA  - June
JF  - Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
JO  - VAN YYÜ İİBFD
PB  - Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 2651-3943
SP  - 180
EP  - 195
VL  - 6
IS  - 11
LA  - tr
AB  - Örgütlerde duygu durumları farklı açılardan incelenmiştir. Gerekli araştırılmaların yapılmasıyla iş verimliliğini, çalışan memnuniyetini ve performansları etkilediği gözlemlenmektedir. Duygu durumlarında yaşanan değişiklikler örgüt içi davranışları doğrudan etkilemektedir. Bu davranışların olumlu hale getirilmesi ve doğru bir şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Örgüt içi etkileşim ve iletişimin sağlanması için çalışanların duygu durumları göz ardı edilmemelidir. Bu çalışmada duygu ve duygu durumlarının örgütsel davranış alanına etkisi incelenmiştir. Örgüt ve örgütsel davranış terimlerine değinilmiştir. Duygu kavramı ele alınarak örgütsel davranış alanının önemli bir parçası olan duygusal emek, duygusal zekâ, duygusal iklim, duygusal kimlik kavramları detaylandırılarak aralarındaki ilişki üzerinde durulmuştur.
KW  - Duygu
KW  - Örgüt
KW  - Örgütsel Davranış
KW  - Duygu Yönetimi
CR  - Referans 1
Prof. Dr. Feyzullah Yetgin - İstanbul Ticaret Üniversitesi - İşletme Fakültesi - fyetgin@ticaret.edu.tr
CR  - Referans 2
Arş. Gör. Ömer Dülek - Dicle Üniversitesi - İşletme Bölümü - 0412 241 10 00-8188
CR  - Barutçugil, İ., (2002). Organizasyonlarda Duyguların Yönetimi. (1. Baskı). İstanbul: Kariyer Yayıncılık.
CR  - Töremen, F., ve Çankaya, İ., (2008). Yönetimde Etkili Bir Yaklaşım: Duygu Yönetimi, Kurumsal Eğitimbilim Dergisi, cilt.1, sa.1, 33-47.
UR  - https://dergipark.org.tr/tr/pub/vanyyuiibfd/issue//907181
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1675306
ER  -