@article{article_907275, title={İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Kapsamında İşverenin Yükümlülüğü}, journal={Avrupa Bilim ve Teknoloji Dergisi}, pages={810–816}, year={2021}, DOI={10.31590/ejosat.907275}, author={İzmirli, Mustafa Kağan and Olcay, Zeynep Feride and Sakallı, Ahmet Ebrar}, keywords={6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İşçi Sağlığı ve iş güvenliği, İşverenin yükümlülüğü}, abstract={İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna bağlı olarak çıkarılan ‘‘İşyerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’’, işverenlere acil durumlarla ilgili olumsuz etkilerden çalışanları ve işyerini korumak için bir takım düzenlemeler yapmasını zorunlu kılmıştır.
Acil durumlarla ilgili araştırmalarda mesleki uygulamanın nasıl geliştirilmesi gerektiği ile ilgili odaklanan çalışmalar oldukça azdır. Bu çalışmada, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlerin genel yükümlülükleri ile işyerinde ilgili mevzuat bünyesinde gerçekleşen acil durumlar ile ilgili yükümlülükleri ve acil durumlar kapsamında yapılması zorunlu olan ve önemli bir yere sahip olan acil durum eylem planının nasıl hazırlanması gerektiği irdelenmiştir. Bunun yanında dünyada acil durumlarla ilgili güncel yaklaşımlar verilmiştir.}, number={23}, publisher={Osman SAĞDIÇ}