Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Ayşehan Çakıcı
Ayşehan Çakıcı
Prof. Dr.
Mersin Üniversitesi
Yayın
12
Hakemlik
15
CrossRef Atıf
14
TR Dizin Atıf
216
12
Yayın
15
Hakemlik
14
CrossRef Atıf
216
TR Dizin Atıf
0000-0003-4090-5309
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Kurum
Mersin Üniversitesi
Popüler Yayınları
KARANLIK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Erdinç Ballı
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2207
0
ATIF
1
FAVORİ
2207
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yazarlar:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4728
2
ATIF
1
FAVORİ
4728
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yazarlar:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
608
2
ATIF
1
FAVORİ
608
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Öz Yeterlik, İstihdam Edilebilirlik Algısı ve Girişimcilik Yönelimi İlişkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Burcu Şefika Doğrul
,
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
179
0
FAVORİ
179
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşin Anlamlılığının Bileşenleri Üzerine Kavramsal Bir Çalışma
Yazarlar:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.53568/yyusbed.1164024
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
334
0
FAVORİ
334
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Perspektifinden İnsan Kaynakları Uygulamalarında Karşılaşılan Sorunlar
Yazarlar:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
,
Berna Aysen
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
DOI: 10.47138/jeaa.1053717
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
960
0
FAVORİ
960
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İlaç Sektöründe Etiğin Kurumsallaşması: Satış Temsilcilerinin Algıları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar:
Rıza Feridun Elgün
,
Ayşehan Çakıcı
,
Celil Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
840
0
FAVORİ
840
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yazarlar:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
608
1
FAVORİ
608
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yazarlar:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4728
1
FAVORİ
4728
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşin Anlamlılığının Sapma Davranışı ve Performansa Etkisi
Yazarlar:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
,
Celil Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.783528
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1113
0
FAVORİ
1113
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Ayşehan Çakıcı
,
Abdurahman Burak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.439025
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
815
0
FAVORİ
815
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRK ESNAFIN SURİYELİ MÜLTECİ ESNAF HAKKINDAKİ TUTUMU: MERSİN'DE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aysehan Cakici
, Senay Yilmaz,
A. Celil Cakici
Yayın Bilgisi: 2018 ,
PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.918
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1593
0
FAVORİ
1593
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİ KABALIĞININ ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.443818
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2059
0
FAVORİ
2059
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşyeri Kabalığının Öznel İyi Oluş Haline Etkisi
Yazarlar: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2018 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.368835
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2305
0
FAVORİ
2305
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARANLIK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Erdinç Ballı
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2207
1
FAVORİ
2207
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
PressAcademia Procedia
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hakemlik
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Öneri Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayınlar
Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yazarlar:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
608
2
ATIF
1
FAVORİ
608
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yazarlar:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4728
2
ATIF
1
FAVORİ
4728
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Ayşehan Çakıcı
,
Abdurahman Burak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.439025
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
815
1
ATIF
0
FAVORİ
815
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİ KABALIĞININ ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.443818
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2059
2
ATIF
0
FAVORİ
2059
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşyeri Kabalığının Öznel İyi Oluş Haline Etkisi
Yazarlar: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2018 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.368835
ATIF
7
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2305
7
ATIF
0
FAVORİ
2305
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat