Araştırmacılar Sema Alimoğlu Özkan
Sema Alimoğlu Özkan profil resmi
Sema Alimoğlu Özkan Doktora SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 1 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 1
1 Yayın
0 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil) Örgütsel Davranış

Kurum

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar: Sema Alimoğlu Özkan , Kadir Ardıç , Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 983

1

2

983

Yayınlar

Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar: Sema Alimoğlu Özkan , Kadir Ardıç , Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 983

2

983

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Mütevazı Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Rolü
Yazarlar: Sema Alimoğlu Özkan , Kadir Ardıç , Emrah Özsoy
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1107468
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 983

1

2

983

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.