avatar
Hazal Koray Alay Doç. BATMAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 20 Hakemlik 17 CrossRef Atıf 10 TR Dizin Atıf 2
20 Yayın
17 Hakemlik
10 CrossRef Atıf
2 TR Dizin Atıf
0000-0002-6638-3089

Uzmanlık Alanları

Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim İş ve Örgüt Sosyolojisi Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Teknoloji Yönetimi Organizasyon Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgüt Kültürü Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

BATMAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Akademisyenlerin Dijital Okuryazarlik Düzeyi ve Kariyer Tatmini
Yazarlar: Şayan Berber , Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.1343893
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1416

3

2

1416

Örgütlerde Cinsel Yönelim Temeline Dayalı Kimlik: Farklılık İklimi Algısı, Bireysel Ve Örgütsel Çıktıların İncelenmesi
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2019 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.526361
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2957

2

1

2957

ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2019 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 636

0

1

636

SAĞLIK KURUMLARINDA DIŞ KAYNAK KULLANIMI YOLUYLA HİZMET ALIMI: SİSTEMATİK BİR İNCELEME
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Tuğba Kızılyer
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1177728
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 874

1

1

874

AN EVALUATION ON REMOTE WORKING METHOD IN CONTEXT OF WORK-LIFE BALANCE, PRODUCTIVITY, TRUST AND FLEXIBILITY
Yazarlar: Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 713

0

1

713

Yayınlar

Blockzincir Tabanlı Şirketler İklim Krizine Dair Farkındalığı Nasil Artırabilir: Single.Earth Örneği
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Şeyma Esin Erben
Yayın Bilgisi: 2024 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 128

0

128

Kadın Hakları STK’larının Web Sitelerinin Bilgilendirme ve Eğitim Amaçlı Kullanımı: Karşılaştırmalı Bir Analiz
Yazarlar: Şeyma Esin Erben , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2024 , İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26650/iukad.2024.1519694
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 59

0

59

Kitap İncelemesi: Lillian Moller Gilbreth (1914)The Psychology of Management, New York: The Macmıllan Company Pres. 244 s.
Yazarlar: Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 361

0

361

Akademisyenlerin Dijital Okuryazarlik Düzeyi ve Kariyer Tatmini
Yazarlar: Şayan Berber , Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.1343893
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1416

2

1416

Yeni Başlayanların Deneyimleri: COVİD-19 Sonrası Dönemde Uzaktan Çalışma
Yazarlar: Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyoekonomi
DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.04.11
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 630

0

630

DİJİTAL AYAK İZİ YÖNETİMİ: DİJİTAL DEFİN
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Meri Taksi Deveciyan
Yayın Bilgisi: 2023 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1270853
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 994

0

994

Sağlık Kurumlarında Kriz Yönetimi: Bir Kamu Hastanesi Örneği
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Nilgün Metin
Yayın Bilgisi: 2023 , İstatistik ve Uygulamalı Bilimler Dergisi
DOI: 10.52693/jsas.1298410
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3311

0

3311

THE NEW NORMAL'S NEW ENTREPRENEURSHIP: DIGITAL ENTREPRENEURSHIP
Yazarlar: Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , İstanbul Esenyurt Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1429

0

1429

PERSONEL GÜÇLENDİRME VE BİREYSEL YARATICILIK İLİŞKİSİNDE LİDERLİK GÖREVLERİNİN ROLÜNÜN İNCELENMESİ
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Ferhat Demir , Serhat Genç
Yayın Bilgisi: 2023 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1243448
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 455

0

455

NE AMERİKAN ATIŞTIRMALIĞI, NE İSVEÇ SOĞUK MENÜSÜ, BU BİR FRANSIZ ZİYAFETİ: ÖRGÜTLER VE YAPILARI
Yazarlar: Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 239

0

239

AN EVALUATION ON REMOTE WORKING METHOD IN CONTEXT OF WORK-LIFE BALANCE, PRODUCTIVITY, TRUST AND FLEXIBILITY
Yazarlar: Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 713

1

713

SAĞLIK KURUMLARINDA DIŞ KAYNAK KULLANIMI YOLUYLA HİZMET ALIMI: SİSTEMATİK BİR İNCELEME
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Tuğba Kızılyer
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1177728
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 874

1

874

GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞLAR İLİŞKİSİNDE LİDERLİK GÖREVLERİNİN ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİ: MÜHENDİSLİK MESLEK GRUBU ÖRNEĞİ
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Rasim Keskin
Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: 10.55775/ijemi.1216088
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 407

0

407

Sürdürülebilirlik Bağlamında Dijital Miras Kavramı
Yazarlar: Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1133194
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1224

0

1224

İşletme Ve Yönetim Alanlarında Gelişmekte Olan Blok Zincir Teknolojisine İlişkin Araştırma Trendlerinin Değerlendirilmesi: Sistematik Bir İnceleme
Yazarlar: Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2022 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 482

0

482

İşle İlgili Kimlik Farklılıkları: Bireysel ve Örgütsel Çıktılar
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2021 , Yildiz Social Science Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 260

0

260

The Evolution of Diversity Climate Research: A Review and Synthesis
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2020 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2020.49.0022
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 962

0

962

AN IDENTITY EQUATION IN ORGANIZATIONAL LIFE: TURKEY CASE OF ARTICLE
Yazarlar: Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2020 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2020.1203
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 450

0

450

ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2019 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 636

1

636

Örgütlerde Cinsel Yönelim Temeline Dayalı Kimlik: Farklılık İklimi Algısı, Bireysel Ve Örgütsel Çıktıların İncelenmesi
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2019 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.526361
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2957

1

2957

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İstanbul Esenyurt Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
İstanbul Esenyurt Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
İstatistik ve Uygulamalı Bilimler Dergisi
İstatistik ve Uygulamalı Bilimler Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Yildiz Social Science Review
Yildiz Social Science Review

Hakemlik

Arşiv Kaynak Tarama Dergisi
Arşiv Kaynak Tarama Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Esenyurt Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
İstanbul Esenyurt Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Akademisyenlerin Dijital Okuryazarlik Düzeyi ve Kariyer Tatmini
Yazarlar: Şayan Berber , Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2023 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.1343893
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1416

3

2

1416

DİJİTAL AYAK İZİ YÖNETİMİ: DİJİTAL DEFİN
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Meri Taksi Deveciyan
Yayın Bilgisi: 2023 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1270853
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 994

1

0

994

Sağlık Kurumlarında Kriz Yönetimi: Bir Kamu Hastanesi Örneği
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Nilgün Metin
Yayın Bilgisi: 2023 , İstatistik ve Uygulamalı Bilimler Dergisi
DOI: 10.52693/jsas.1298410
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3311

1

0

3311

PERSONEL GÜÇLENDİRME VE BİREYSEL YARATICILIK İLİŞKİSİNDE LİDERLİK GÖREVLERİNİN ROLÜNÜN İNCELENMESİ
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Ferhat Demir , Serhat Genç
Yayın Bilgisi: 2023 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1243448
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 455

1

0

455

SAĞLIK KURUMLARINDA DIŞ KAYNAK KULLANIMI YOLUYLA HİZMET ALIMI: SİSTEMATİK BİR İNCELEME
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Tuğba Kızılyer
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1177728
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 874

1

1

874

Sürdürülebilirlik Bağlamında Dijital Miras Kavramı
Yazarlar: Meri Taksi Deveciyan , Hazal Koray Alay
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1133194
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1224

1

0

1224

Örgütlerde Cinsel Yönelim Temeline Dayalı Kimlik: Farklılık İklimi Algısı, Bireysel Ve Örgütsel Çıktıların İncelenmesi
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2019 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.526361
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2957

2

1

2957

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.