aydini̇nsan Aydın İnsan ve Toplum Dergisi 2149-7206 2667-4289 İstanbul Aydın Üniversitesi STRATEJİK LİDERLERİN PERSONEL SEÇİMİ VE ÖRGÜT YÖNETİMİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA Al Ahmet İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 12 31 2022 8 2 155 173 08 31 2022 11 28 2022 Copyright © 2015, Aydın İnsan ve Toplum Dergisi 2015 Aydın İnsan ve Toplum Dergisi

Bu çalışmada, çeşitli sektörlerde işe personel seçme yetkisi bulunan yöneticilerin, liderlik, problem çözme ve personel seçim kriterlerine yönelik tutumların incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda, örgülerin üst yönetim kademelerinde görev yapan stratejik liderlerle yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Görüşmeler sonucunda görüşme içerikleri ve elde edilen bilgileri analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, liderlik tanımının çoğunlukla gelişmeleri takip eden ve buna göre kendini yenileyen, iletişim becerisi yüksek, ekibine güvenen kişi özelliklerini içerdiği; personel seçiminde daha çok inisiyatif alabilen, gelişimlere açık, iletişim becerisi yüksek kişileri seçmeye dikkat edildiği ve zor karalar alınırken problemi tanıma, nedenlerini anlama ve etkili problem çözme yöntemlerini kullandıkları görülmüştür. Sonuçlar literatür ışığında tartışılmıştır.

 Lider Strateji Örgüt Stratejik Liderlik Personel Seçimi Lider Strateji Örgüt Stratejik Liderlik Personel Seçimi KAYNAKÇA Adair, J. (2005). Etkili Stratejik Liderlik, (Çev. S.F. Güneş). Babıâli Kültür Yayıncılığı. Akgemci, T. (2008). Stratejik Yönetim. 2. Baskı. Gazi Kitabevi. Aktan, C.C. (2003), Değişim Çağında Yönetim. Sistem Yayıncılık, 67–125. Akyüz, M. (2018). Stratejik Liderlik. Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi.Cilt:1, Sayı:1, s.45-66 Akgemci,T. (2008). Stratejik Yönetim. Gazi Kitabevi, s.3 Besler, S. (2004), İşletmelerde Stratejik Liderlik, Beta Yayınları, İstanbul. Büyüköztürk, Ş., Kılıç, E., Akgün, Ö. E., Karadeniz, Ş. ve Demirel, F. (2013). Bilimsel Araştırma Yöntemleri. Pegem Yayınları Cabar, İ. (2005), “Stratejik Liderlik Yetkinlikleri Üzerine Bir Uygulama”, Yüksek Lisans Tezi, Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul. Çelik, Y. ve Uğurluoğlu, Ö. (2009). Örgütlerde Stratejik Liderlik ve Özellikleri. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Cilt:12, Sayı:2 Dinçer, Ö. (2007). Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Alfa Yayınevi Doğan, S. (2007). Vizyona Dayalı Liderlik. Kare Yayınları Erçetin, Ş. (2000). Lider Sarmalında Vizyon. Nobel Yayın Dağıtım. Eren, E. (2000). Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası. Beta Basım Yayım, s. 6- 8 Eren, E. (2006). Stratejik Yönetim. Timur. N. (Ed.), 3. Baskı, Anadolu Üniversitesi Yayınları Ergen, T. (2011), Stratejik Liderlik ve Takım Çalışmasındaki Rolü. Yüksek Lisans Tezi. Atatürk Üniversitesi. Ertuna, Ö. (2008). Stratejik Yönetim. Es Yayınları. Fındıkçı C. (1999), İnsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Yönetim Dizisi. Glesne, C. (2012). Nitel Araştırmaya Giriş. (Çev.Ersoy A.& Yalçınoğlu P.). Anı Yayınları Gordon, T. (1998). Etkili Liderlik Eğitimi. (Çev. E. Aksay). 6. Baskı. Sistem Yayıncılık. Kara, E. (2018). Örgütlerde Stratejik Liderliğin Önemi Üzerine Bir Araştırma. International Journal of Disciplines Economics. Cilt:4, Sayı: 9, s:423-436 Kırmaz, B. (2010). Bilgi Çağı Lideri. Ankara Barosu Dergisi. Yıl: 68, Sayı:2010/3. Leblebici, D. N. (2008). 21. Yüzyılda Liderlik Anlayışına Bakış. Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 32(1): 61.72. Mücahit, D., Günay M. ve Yenel, İ.F. (2019). Çok Yönlü Liderlik Yönelimleri Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Cilt: 2, Sayı: 2, s.333-347 Robbins, S.P. ve Judge, T.A. (2021). Örgütsel Davranış (Çev. İ. Erdem). Nobel Yayınları Saruhan, Ş. C. (2012). İşletme Yönetimi. Anadolu Üniversitesi Yayınları. Sevinç, A.A. (2009). İşletmelerde Stratejik Liderlik ve Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi. İnönü Üniversitesi. Şimşek, M. Ş. (2008). Yönetim ve Organizasyon. 10. Baskı, Adım Matbaacılık. 464s. Telman, N. (1998). Endüstri Psikolojisinin İnsan Kaynaklarındaki Yeri. HR Dergi, Cilt:1, 2.sayı Tortop N. (1999), Personel Yönetimi. 6. Baskı, Yargı Yayınları. Uğuroğlu, Ö. ve Çelik, Y. (2009). Örgütlerde Stratejik Liderlik ve Özellikleri. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Cilt:12, Sayı:2 Uyargil, C. ve Diğerleri. (2009). İnsan Kaynakları Yönetimi. 4. Baskı, Beta Basım A.Ş. Ülgen, H. ve Mirze, K. (2004). İşletmelerde Stratejik Yönetim. Literatür Yayıncılık, s.175 Yıldırım, A. ve Şimşek, H. (2011). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Seçkin Yayınları Yüksel Ö. (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi. Gazi Kitapevi. Zel, U. (2006). Kişilik ve Liderlik. Nobel Yayıncılık