Although the formation of female identity and the problems arising from
identity are explained in the axis of feminist structures such as identity,
gender, capitalism, masculine and feminine domination, in this study, the
problem of women identity is dealt with in the context of socio-cultural
elements. For example, it is looked at how the identity of working and
non-working women occurs, how women learn and convey socio-cultural
elements, and moreover, how women behave according to the social
interaction and identity acquired in their daily lives. Furthermore, the
possible transience of socio-cultural elements between the two groups was
observed and focused on whether or not a single female identity occurred.
The research population consists of women between 18-58 years of age
who live in Istanbul and who work in the private sector. The sample of
the research was narrowed as Ataşehir, Kadıköy, Üsküdar, Altunizade, Ümraniye and Eyüp. The participants were reached by snowball sampling
technique. In the light of the data obtained by directing the questions in the
structured closed and open-ended questionnaires to each participant, as a
result of the problem of women identity is a holistic approach in terms of
gender, education, geography, culture, religion, economy and family. The
situation was evaluated with the approach. In the light of the data obtained,
it is seen that the identity formation of working and non-working women
is shaped according to the process of primary and secondary socialization.
Therefore, it is seen that women are exposed to social orientation differently
in socio-cultural context. Moreover, while the level of education increases,
the increase in participation in public life increases, while on the other
hand, it is found that working women have more identity crises than
women who cannot work.
Kadın kimliğinin oluşumu ve kimlikten kaynaklanan sorunlar genelde kimlik, cinsiyet, kapitalizm, eril ve dişil tahakküm gibi feminist yapılanmalar ekseninde açıklansa da bu çalışmada daha çok kadın kimliği sorunsalı sosyo-kültürel unsurlar bağlamında ele alınmıştır. Sözgelimi, çalışan ve çalışmayan kadın kimliğinin nasıl meydana geldiğine, kadınların sosyo-kültürel unsurları nasıl öğrendiğine ve aktardığına, dahası kadın toplumsal etkileşim ve günlük yaşamlarında edindiği kimliğe göre nasıl hareket ettiğine bakılmaktadır. Ayrıca, sosyo-kültürel unsurların her iki grup arasındaki olası geçişkenliği gözlemlenerek tek bir kadın kimliğinin meydana gelip gelmediğine odaklanılmıştır. Araştırma evreni İstanbul’da ikametgâh eden, 18-58 yaşlarındaki çalışmayan ve özel sektörde çalışan kadınlardan oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi ise, Ataşehir, Kadıköy, Üsküdar, Altunizade, Ümraniye ve Eyüp olarak sınırlandırılmıştır. Katılımcılara kartopu örneklem tekniği ile ulaşılmıştır. Her bir katılımcıya, yapılandırılmış kapalı ve açık uçlu ankette yer alan sorular yönlendirilerek elde edilen veriler ışığında kadın kimliği sorunsalı cinsiyet, eğitim, coğrafya, kültür, din, ekonomi, aile gibi sosyo-kültürel unsurlar bağlamında bütüncül bir yaklaşımla ele alınarak durum değerlendirilmiştir. Elde edilen veriler ışığında görülmektedir ki, çalışan ve çalışmayan kadının kimliksel oluşumu asli ve tali toplumsallaşma sürecine göre şekillenmektedir.
Dolayısıyla, sosyo-kültürel bağlamda toplumsal yönlendirmeye kadınların
farklı şekilerde maruz kaldıkları görülmektedir. Dahası, bir yandan eğitim
seviyesi yükseldikçe kamusal hayata katılımda artış olduğu görülürken öte
yandan çalışan kadının kimliksel krizleri çalışamayan kadına göre daha
fazla olduğu saptanmıştır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | June 1, 2020 |
Submission Date | May 16, 2019 |
Published in Issue | Year 2020 Volume: 6 Issue: 1 |
All site content, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Common Attribution Licence. (CC-BY-NC 4.0)