Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

İŞ TANIMLARI DOSYALAR ARASINDA KALMAKTAN NASIL KURTULUR?

Yıl 1989, Cilt: 7 Sayı: 2, 99 - 110, 31.12.1989

Öz

-

Kaynakça

  • J. Dale S. Beach, Personnel: The Management of People at Work, 3. B., New York: MacMillan Publishing Co., Inc., 1975, s. 214.
  • Philip C. Grant, "Why Jop Deseriptions Don't Work?», Personnel Journal, C. 67, No. 1 (Ocak-1988), s. 53.
  • Edwirı B. Flippo, Persorınel Management, 5. B., Tokyo: MeGrawHill International Book Company, 1980, s. 114.
  • James A. Buford ve Bettye B. Burkhalter, «Lirık Job Descriptions to Performance Appraisals», Personnel Journal, C.67, No. 6 (Haziran-1988), s. 132.
  • Philip C. Grant, «What Use Is a Job Dcscıiption?», Personnet Journal, C. 67, No. 2 (Şubat-1988), s. 50-53.
  • John Finnigan, The Right People in The Right Jobs, 2. B., AIdershot: Gower Publishing Company Limited, 1983, s. 18.
Toplam 6 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İşletme
Bölüm Araştırma Makalesileri
Yazarlar

Ramazan Geylan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 1989
Gönderilme Tarihi 1 Temmuz 1989
Yayımlandığı Sayı Yıl 1989 Cilt: 7 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Geylan, R. (1989). İŞ TANIMLARI DOSYALAR ARASINDA KALMAKTAN NASIL KURTULUR?. Anadolu Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 99-110.

88x31.png
Bu eser 2023 yılından itibaren Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.