<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20241031//EN"
        "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.4/JATS-journalpublishing1-4.dtd">
<article  article-type="research-article"        dtd-version="1.4">
            <front>

                <journal-meta>
                                                                <journal-id>anameud</journal-id>
            <journal-title-group>
                                                                                    <journal-title>Anadolu Üniversitesi Mesleki Eğitim ve Uygulama Dergisi</journal-title>
            </journal-title-group>
                                        <issn pub-type="epub">2822-5473</issn>
                                                                                            <publisher>
                    <publisher-name>Anadolu Üniversitesi</publisher-name>
                </publisher>
                    </journal-meta>
                <article-meta>
                                        <article-id/>
                                                                <article-categories>
                                            <subj-group  xml:lang="en">
                                                            <subject>Business Administration</subject>
                                                    </subj-group>
                                            <subj-group  xml:lang="tr">
                                                            <subject>İşletme </subject>
                                                    </subj-group>
                                    </article-categories>
                                                                                                                                                        <title-group>
                                                                                                                        <article-title>BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI MÜFREDATINDAKİ DEĞİŞİMLERİN YENİLİKLERİN YAYILIMI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ</article-title>
                                                                                                                                                                                                <trans-title-group xml:lang="en">
                                    <trans-title>EVALUATION OF CHANGES IN OFFICE MANAGEMENT AND EXECUTIVE ASSISTANT CURRICULUM IN THE SCOPE OF DIFFUSION OF INNOVATIONS</trans-title>
                                </trans-title-group>
                                                                                                    </title-group>
            
                                                    <contrib-group content-type="authors">
                                                                        <contrib contrib-type="author">
                                                                    <contrib-id contrib-id-type="orcid">
                                        https://orcid.org/0000-0002-0913-4350</contrib-id>
                                                                <name>
                                    <surname>Öztürk Başpınar</surname>
                                    <given-names>Nuran</given-names>
                                </name>
                                                                    <aff>ANADOLU ÜNİVERSİTESİ</aff>
                                                            </contrib>
                                                    <contrib contrib-type="author">
                                                                    <contrib-id contrib-id-type="orcid">
                                        https://orcid.org/0000-0002-8098-7751</contrib-id>
                                                                <name>
                                    <surname>Şen</surname>
                                    <given-names>Orkun</given-names>
                                </name>
                                                                    <aff>ANADOLU ÜNİVERSİTESİ</aff>
                                                            </contrib>
                                                    <contrib contrib-type="author">
                                                                    <contrib-id contrib-id-type="orcid">
                                        https://orcid.org/0000-0001-6356-6237</contrib-id>
                                                                <name>
                                    <surname>Tetik Demirhan</surname>
                                    <given-names>Burcu</given-names>
                                </name>
                                                                    <aff>ANADOLU ÜNİVERSİTESİ</aff>
                                                            </contrib>
                                                                                </contrib-group>
                        
                                        <pub-date pub-type="pub" iso-8601-date="20230821">
                    <day>08</day>
                    <month>21</month>
                    <year>2023</year>
                </pub-date>
                                        <volume>2</volume>
                                        <issue>1</issue>
                                        <fpage>1</fpage>
                                        <lpage>25</lpage>
                        
                        <history>
                                    <date date-type="received" iso-8601-date="20221119">
                        <day>11</day>
                        <month>19</month>
                        <year>2022</year>
                    </date>
                                                    <date date-type="accepted" iso-8601-date="20230111">
                        <day>01</day>
                        <month>11</month>
                        <year>2023</year>
                    </date>
                            </history>
                                        <permissions>
                    <copyright-statement>Copyright © 2022, Anadolu Üniversitesi Mesleki Eğitim ve Uygulama Dergisi</copyright-statement>
                    <copyright-year>2022</copyright-year>
                    <copyright-holder>Anadolu Üniversitesi Mesleki Eğitim ve Uygulama Dergisi</copyright-holder>
                </permissions>
            
                                                                                                <abstract><p>İşletmelerin ayakta kalabilmesi için üretim ne kadar önemliyse, örgüt işlerinin takibi açısından da büro işleri o denli önemlidir. Sanayi devriminden sonra üretimde yaşanan baş döndürücü gelişmeler büro faaliyetlerini örgütlerin vazgeçilmez unsurlarından biri kılmıştır. Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı kapsamında sunulan müfredatla öğrencilerin günümüz iş yaşamında büro yöneticileri ve yönetici asistanlarından beklenilen sorumlulukları yerine getirebilmeleri hedeflenmektedir. Eskişehir Meslek Yüksekokulu eğitim-öğretime, 24. 09.1990 gün ve 10/1 sayılı Senato kararı ile 8 Ekim 1990’da başlamıştır. Eskişehir Meslek Yüksekokulu kapsamında 32 yıllık geçmişi olan Sekreterlik Eğitimi bu anlamda iç ve dış paydaşlar, sektör ve akademi çerçevesinde değişen, gelişen bir profili genel hatlarıyla yansıtabilecek ve zaman içerisindeki yayılım süreçlerini sergileyebilecektir. Program kapsamında ilk yıldan itibaren birçok müfredat düzenlemesi gerçekleştirilmiş ve son düzenleme 2022’de gerçekleştirilmiştir. Dersler ve içerikleri çağın gerekleri çerçevesinde güncellenmiştir. Bu çalışmada EMYO BYYA Programı müfredatının tarihsel değişimi yansıtılarak 2022 eğitim öğretim yılında uygulamaya konulan yeni müfredatın öneminin, çıktılarının mevcut ve olası paydaşlara (öğrenciler, mezunlar, işverenler, akademi anlamında) ilan edilmesi amaçlanmaktadır.</p></abstract>
                                                                                                                                    <trans-abstract xml:lang="en">
                            <p>The rapid developments in production after the industrial revolution have made office activities one of the indispensables of organizations. The more important the production is for the survival of the enterprises, the more important is the office work in terms of the follow-up of the organizational works. With the courses offered within the scope of the Office Management and Executive Assistant Program, it is aimed that the students have the knowledge to fulfill the responsibilities expected from office managers and executive assistants in today&#039;s working life. Eskişehir Vocational School started education on October 8, 1990, with the decision of the Senate, dated 24.09.1990 and numbered 10/1. Secretariat Education, which has a 32-year history within the scope of Eskişehir Vocational School, will be able to express in general terms a changing and developing profile within the framework of internal and external stakeholders, the sector and academia, and reveal the diffusion processes over time. Many curriculum arrangements have been made over time, and the last arrangement was made in 2022. According to the latest regulation, courses and contents have been updated within the framework of the requirements of the age. In this study, it is aimed to announce the importance and outputs of the new curriculum created with the latest regulation by reflecting the historical change of the EMYO BYYA Program curriculum to existing and potential stakeholders (in terms of students, graduates, employers, academy).</p></trans-abstract>
                                                            
            
                                                            <kwd-group>
                                                    <kwd>Büro Yönetimi</kwd>
                                                    <kwd>  Yönetici Asistanlığı</kwd>
                                                    <kwd>  Sekreterlik</kwd>
                                                    <kwd>  Yeniliklerin Yayılımı</kwd>
                                                    <kwd>  Müfredat.</kwd>
                                            </kwd-group>
                                                        
                                                                            <kwd-group xml:lang="en">
                                                    <kwd>Office Management</kwd>
                                                    <kwd>  Executive Assistantship</kwd>
                                                    <kwd>  Secretariat</kwd>
                                                    <kwd>  Diffusion of Innovations</kwd>
                                                    <kwd>  Curriculum.</kwd>
                                            </kwd-group>
                                                                                                            </article-meta>
    </front>
    <back>
                            <ref-list>
                                    <ref id="ref1">
                        <label>1</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Abrahamson, E. (1996). Management Fashion. The Academy of Management Review, 21(1), s. 254-285.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref2">
                        <label>2</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Ataman, G. (2003). Örgüt Tasarımında Yeni Tekniklerin Yayılım Dinamikleri, Öneri. 5(19), s.13-19.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref3">
                        <label>3</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">DiMaggio, P. ve Powell, W. (1983). Iron Cage Revisited: Instutional Isamorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. American Sociology Review, 48, s. 147-160.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref4">
                        <label>4</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Erçek, M. (2004). Çeviri, Aktör Ağları ve Eksik/Öncül Kurumsallaşma: Türkiye&#039;deki Mesleki Personel/İnsan Kaynakları Söyleminin Yeniden Kurgulanması, 1960-1999. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 4(2), s. 129-195.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref5">
                        <label>5</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Görgen, İ. (2014). “Program Geliştirmede Temel Kavramlar”. içinde Ed. H. Şeker, Program Geliştirme Kavramlar Yaklaşımlar, Ankara: Anı Yayıncılık.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref6">
                        <label>6</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Güleç, H. (2013). Identifying English Language Needs of The Turkish National Police Academy Students: A Needs-Based Syllabus Suggesion for Law Enforcement English Course. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref7">
                        <label>7</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Gürer, C., Akgül, A. ve Tosun, H. (2016). Kamu Politikalarının Yayılımı: Kuramsal Bir İnceleme. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 16, s. 23-44.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref8">
                        <label>8</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Hacıoğlu, N., Kaşlı, M., Şahin, S. ve Tetik, N. (2008). Türkiye&#039;de Turizm Eğitimi. Ankara: Detay Yayıncılık.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref9">
                        <label>9</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Halıcı, A., Yılmaz, B. ve Kasımoğlu, M. (2012). Employment Predictions in Secretarial Occupation. Journal of Management and Sustainability, 2(2), s. 187-196.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref10">
                        <label>10</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Ivan, M. ve Albu, R. (2014). A New Model of Vocational Education and Training in Braşov Country. Bulletin of the Transilvania University of Braşov, 7(56), s. 77-84.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref11">
                        <label>11</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Karabulut, A. ve Marul, M. (2011). Mesleki ve Teknik Eğitimde Eğitim Modeli Tasarımı. Milli Eğitim, 191, s. 78-85.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref12">
                        <label>12</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Özhavzalı, M. ve Erduran, T. (2019). Bilgi İletişim Teknolojilerinin Gelişime Göre Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programının Durumunun Araştırılması. Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi, 5(2), s. 144-155.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref13">
                        <label>13</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Rogers, E. M. (1983). Diffusions of Innovations. New York: MacMillan Publishing Co.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref14">
                        <label>14</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Şen, O. ve Taşçı, D. (2022). Uzaktan Eğitim Yoluyla Gerçekleştirilen Yönetici Eğitimi Faaliyetlerinin Yayılım Süreçleri ve Kurumsallaşma Koşulları. Ankara: Gazi Kitabevi.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref15">
                        <label>15</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Tezcan, M. (1997). Eğitim Sosyolojisi. Ankara: Anı Yayıncılık.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref16">
                        <label>16</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Yıldırım, A. ve Şimşek, H. (2016). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayınevi.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref17">
                        <label>17</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">İnternet Kaynakları
Algonquin College. ( - ). Office Administration. https://www.algonquincollege.com/business/program/office-administration-general. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref18">
                        <label>18</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Anadolu Üniversitesi. (2021). Üniversitesi Kataloğu. https://www.anadolu.edu.tr/ogrenci-isleri/orgun-bilgi-ve-belgeler/universite-katalogu. Erişim tarihi: 23.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref19">
                        <label>19</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Anadolu Üniversitesi Eskişehir Meslek Yüksekokulu. (2022). Akademik Personel. 
https://emyo.anadolu.edu.tr/personel/akademik-personel. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref20">
                        <label>20</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Anadolu Üniversitesi Eskişehir Meslek Yüksekokulu. (2022). Hakımızda, Genel Bilgi. https://emyo.anadolu.edu.tr/hakkimizda/genel-bilgi. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref21">
                        <label>21</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Başkent Üniversitesi. ( - ). Ders Listesi. http://bya.baskent.edu.tr/kw/ders_listesi.php. Erişim tarihi: 20.12.2022.
Bristol Community College. ( - ). Office Administration. https://bristolcc.edu/learnatbristol/programsandcourses/degreesandcertificates/degreeprograms/officeadministration.html. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref22">
                        <label>22</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Chattanooga State Community College. ( - ). Administrative Office Professional. https://chattanoogastate.edu/administrative-office-professional. Erişim tarihi: 20.12.2022.
Cincinati State College. ( - ). Administrative Assistant (AA). 
https://www.cincinnatistate.edu/academics/degree-certificate/administrative-assistant-aa. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref23">
                        <label>23</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Columbus State Community College. ( - ). Business Office Administration - Administrative Assistant Major. https://explore.cscc.edu. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref24">
                        <label>24</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Conestoga College. ( - ). Office Administration. https://www.conestogac.on.ca/fulltime/office-administration-general. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref25">
                        <label>25</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Dokuz Eylül Üniversitesi. ( - ). Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı. https://imyo.deu.edu.tr/tr/buro-yonetimi-ve-yonetici-asistanligi-programi. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref26">
                        <label>26</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Fanshawe College. ( - ). Office Administration. https://www.fanshawec.ca/programs/oag1-office-administration-general/next. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref27">
                        <label>27</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Florida State College. ( - ). Office Administration. https://www.fscj.edu/academics/areas-of-study/business/office-administration-as. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref28">
                        <label>28</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Hacettepe Üniversitesi. ( - ). Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı - Dersler. https://bilsis.hacettepe.edu.tr. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref29">
                        <label>29</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Innogate. (2022). Kurumsal İtibar Nedir ve Neden Güçlü Olmalıdır? https://innogate.org/kurumsal-itibar-nedir-ve-neden-guclu-olmalidir. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref30">
                        <label>30</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">İstanbul Aydın Üniversitesi. ( - ). Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Ders Planı. https://ebs.aydin.edu.tr. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref31">
                        <label>31</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Marmara Üniversitesi. ( - ). Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi. https://meobs.marmara.edu.tr/ProgramTanitim/sosyal-bilimler-meslek-yuksekokulu/buro-yonetimi-ve-yonetici-asistanligi-127-162-0. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref32">
                        <label>32</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Medicine Hat College. ( - ). Programs &amp; Courses Administrative Office Management. https://www.mhc.ab.ca/ProgramsandCourses/Academic-Programs/Programs-of-Study/Administrative-Office-Management. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref33">
                        <label>33</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Mohawk College. ( - ). Office Administration - General. https://www.mohawkcollege.ca/programs/business/office-administration-general-380. Erişim tarihi: 20.12.2022.
Montgomery County Community College. ( - ). Office Management. https://www.mc3.edu/degrees-and-programs/programs/business/office-management. Erişim tarihi: 20.12.2022.
Northern Lights College. ( - ). Executive Assistant Diploma. https://www.nlc.bc.ca/
Programs/All-Programs-Alphabetical/Business-Management-Executive-Assistant-Diploma. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref34">
                        <label>34</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Owens Community College. ( - ). Office Administration. https://www.owens.edu/academics/program/office-administration.html. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref35">
                        <label>35</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Seneca College. ( - ). Office Administration. https://www.senecacollege.ca/programs/fulltime/EXS.html. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref36">
                        <label>36</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Sosyolojisi. (2018). Sosyal Sistem Nedir? Tanımı (Sosyoloji). http://sosyolojisi.com/sosyal-sistem-nedir-tanimi-sosyoloji/9415.html. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref37">
                        <label>37</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">TDK. (2022). Türk Dil Kurumu Sözlükleri. https://sozluk.gov.tr. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref38">
                        <label>38</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Wayne State College. ( - ). Office Administration. https://www.wsc.edu/office-administration. Erişim tarihi: 20.12.2022.</mixed-citation>
                    </ref>
                            </ref-list>
                    </back>
    </article>
