ÖRGÜTLERDE PERSONELİN SEÇİMİ

Yıl 1989, Cilt: 22 Sayı: 1, 421 - 433, 20.08.2019

Ali Balcı

https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000877

Öz

Seçme süreci, personel yönetiminin en önemli sorunlarından biridir. Bir örgütün etkililiği, bir dereceye kadar personelinin niteliğine bağlıdır. Seçme sürecini, örgütsel verimlilik ve et]dlilik için bağımsız bir değişken olarak düşünmek mümkündür. Ekonomi gelişirken, örgütler devşirme (recruitment) ve seçme programlarını gözden geçirmek durumundadırlar. Bu programların temel amacı, üretken personelin örgüte çekilmesi ve seçilmesidir. Seçme sürecinin etkililiği oranında da personel örgütsel ihtiyaçlara daha iyi uyar, örgütle gelişir ve örgütte kalır

Anahtar Kelimeler

Personel Yönetimi, Personel Seçim Süreci

Kaynakça

• Hariton, Theodore. Interview. The Executive’s Guide to Selection Right Personnel. New York: Hastings House, 1970.