Yıl 2017, Cilt 15 , Sayı 29, Sayfalar 175 - 191 2017-06-01

The Effects of Mindfulness on Overconfidence
Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi

Yaprak KALAFATOĞLU [1] , Tülay TURGUT [2]


This study aims to investigate the relationship between mindfulness and overconfidence defined as a decision making error. Data were gathered from department of business administration students. Mindfulness was divided into acceptance and attention dimensions and their effects on overplacement and overestimation as the dimensions of overconfidence were explored. Results indicate that acceptance has significant relations with overplacement which means participants who accept the events and situations predict more accurately about their performance and others’ than participants who don’t accept. This study contributes to literature as few studies exist about the association between mindfulness and decision making process. Based on a belief that organizations benefit from better decisions, acceptance based training programs were suggested for employees who work for strategic decision making positions
Bu çalışma bilinçli farkındalık ve bir karar verme hatası olarak tanımlanan kendine aşırı güvenme arasındaki ilişkiyi ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. İşletme bölümü öğrencilerinden oluşan örneklemden elde edilen verilere uygulanan faktör analizinde bilinçli farkındalık, kabullenme ve dikkat boyutlarına ayrılmış ve kendine aşırı güvenmenin boyutları olan kendini üstün değerlendirme ve abartılı öngörü üzerindeki katkıları analiz edilmiştir. Araştırma bulguları kabullenmenin kendini üstün değerlendirme üzerinde olumsuz bir katkısının olduğunu yani olayları ve durumları kabul eden katılımcıların kendilerinin ve başkalarının performanslarına ilişkin daha doğru tahminde bulunduklarını göstermektedir. Çalışmanın kuramsal açıdan önemi bilinçli farkındalığın karar verme üzerindeki etkisini inceleyen az sayıda çalışmadan biri olmasıdır. Doğru karar vermenin kurumlara kazanç getireceği düşüncesinden hareketle, insan kaynakları tarafından özellikle stratejik öneme sahip karar vericilere kendi duygu ve düşüncelerini fark etmelerini sağlayacak kabullenme odaklı eğitimler verilmesi önerilmektedir
  • Asuero Andres Martin et al., ‘Effectiveness of a mindfulness education program in primary healthcare professionals: A pragmatic controlled trial’, Journal of Continuing Educa- tion in the Health Professions, 34(1), 2014, p. 4–12.
  • Barber, Brad M. & Odean, Terrance, ‘Boys will be Boys: Gender, Overconfidence and Com- mon Stock Investment’,The Quarterly Journal of Economics, 2001, p. 261-291.
  • Bishop, Scott R. et al., ‘Mindfulness: A proposed operational definition’, Clinical Psychol- ogy: Science and Practice, 11 (3), 2004, 230-241.
  • Botta Ariel A., Cadet Tamara. J. and Maramaldi, Peter, ‘Reflections on a Quantitative, Group- Based Mindfulness Study with Social Work Students’ Social Work with Groups, 38:2, 2015 , p. 93-105, DOI: 10.1080/01609513.2014.975885.
  • Brown Kirk Warren and Ryan Richard M., ‘The benefits of being present: mindfulness and its role in psychological well-being’, Journal of Personality and Social Psychology, 84(4), 2003, p. 822-848.
  • Çatak Pelin, ‘The Turkish version of the cognitive and affective mindfulness scale-revised’, Europe’s Journal of Psychology, 8 (4), 2012, p. 603-619.
  • Ehrlinger Joyce, Johnson Kerri, Banner Matthew, Dunning David and Kruger Justin, ‘Why the unskilled are unaware: Further explorations of (absent) self-insight among the in- competent’, Organizational Behavior and Human Decision Processes, 105, 2008, p. 98- 121.
  • Emich Kyle J., ‘But consider the alternative: The influence of positive affect on overconfi- dence’, Cognitive and Emotion, 28:8, 2014, p. 1382-1397.
  • Feldman Greg, Hayes Adele, Kumar Sameet, Greeson Jeff, and Laurenceau, Jean Philippe, ‘Mindfulness and emotion regulation: The development and initial validation of the Cognitive and Affective Mindfulness Scale-Revised (CAMS-R)’, Journal of Psychopa- thology and Behavioral Assessment, 29, 2007, p. 177-190. doi:10.1007/s10862-006-9035- 8
  • Feltman Roger, Robinson Michael D. and Ode Scott, ‘Mindfulness as a moderator of neu- roticism-outcome relations: A self-regulation perspective’, Journal of Research in Per- sonality, 43, 2009, p. 953-961.
  • Festinger Leon, ‘A theory of social comparison processes’, Human Relations, 7, 1954, p. 117–140
  • Froh Jeffrey J., ‘The history of positive psychology: truth be told’, The Psychologist, 16(3), 2004, p. 18-20.
  • Jankowski Tomasz and Holas Pawel, ‘Metacognitive model of mindfulness’, Conscious- ness and Cognition, 28, 2014, p. 64-80.
  • Kabat-Zinn Jon, ‘Wherever you go, there you are: Mindfulness meditation in everyday life’, (New York: Hyperion, 1994).
  • Kabat Zinn Jon, ‘Full Catastrophe Living’, (New York, Bantam Dell, 2005).
  • Kahneman Daniel, ‘Thinking Fast and Slow’, (London, Penguin Books, 2011).
  • Karelaia Natalie and Reb Jochen, ‘Improving decision making through mindfulness’, Mindfulness in Organizations, 2014, Reb J. & Atkins, P. (Eds). Cambridge University Press.
  • Lakey, Chad E., Campbell, W. Keith, Brown Kirk Warren and Goodie Adam S., ‘Disposi- tional mindfulness as a predictor of the severity of gambling outcomes’, Personality and Individual Differences, 43, 2007, p. 1698-1710.
  • Moore Don A. and Healy, Paul J. ‘The trouble with overconfidence’, Psychological Review, 115 (2), 2008, p. 502-517.
  • Moore Don A. and Small Deborah A. ‘Error and Bias in Comparative Judgment: On being both better and worse than we think we are’, Journal of Personality and Social Psychol- ogy, 92 (6), 2007, p. 972-989.
  • Myers David G., ‘Social Psychology’, 6th edition. (New York: McGraw-Hill, 1999).
  • Neale Margaret A. and Bazerman Max H., ‘The effects of framing and negotiator overcon- fidence on bargaining behaviors and outcomes’, Academy of Management Journal, 28 (1), 1985, p. 34-49.
  • Odean Terrance, ‘Volume, volatility, price, and profit when all traders are above average’, The Journal of Finance, 53, 1998, p. 1887–1934.
  • Ruedy Nicole E. and Schweitzer Maurice E., ‘In the moment: The effect of mindfulness on ethical decision making’, Journal of Business Ethics, 95, 2011, p. 73-87.
  • Shapiro Shauna L., Carlson, Linda E., Astin, John A. and Freedman Benedict, ‘Mechanisms of mindfulness’, Journal of Clinical Psychology, 62 (3), 2006, p. 373-386.
  • Schoemaker, Paul J. H. and Russo, J. Edward, “A pyramid of decision approaches”, Califor- nia Management Review, 1993, p. 9-31.
  • Simon Herbert, ‘What is an explanation of behavior?’ In Myers, D. G. Intuition: Its Powers and Perils (New Haven: Yale University Press, 2002), 1992, p. 56.
  • Stanovich Keith E. and West Richard F., ‘Individual difference in reasoning: implications for the rationality debate?’, Behavioural and Brain Sciences, 23, 2000, p.645–726.
  • Vallabh Priyanka and Singhal Manish, ‘Buddhism and decision-making at individual, group and organizational levels’, Journal of Management Development, 33, 2014, p.8- 9.
  • Werner Karel, ‘The law of karma and mindfulness’, e-book, 2009, available at http://www. bps.lk/olib/bl/bl061.pdf (accessed April 29, 2015).
  • Wittman Marc, Peter Joachim, Gutina Oksana, Otten Simone, Kohls Niko and Meissner Karin, ‘Individual differences in self attributed mindfulness levels are related to the experience of time and cognitive self control’, Personality and Individual Differences, 64, 2014, p. 41-45.
  • Zeidan Fadel, Johnson Susan K., Diamond Bruce J., David Zhanna and Goolkasian Paula, ‘Mindfulness meditation improved cognition: Evidence of brief mental training’, Con- sciousness and Cognition, 19, 2010, p.597-605.
Diğer ID JA76FF47RV
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Yazar: Yaprak KALAFATOĞLU

Yazar: Tülay TURGUT

Tarihler

Başvuru Tarihi : 1 Haziran 2017
Yayımlanma Tarihi : 1 Haziran 2017

Bibtex @ { comuybd534305, journal = {Yönetim Bilimleri Dergisi}, issn = {1304-5318}, eissn = {2147-9771}, address = {}, publisher = {Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi}, year = {2017}, volume = {15}, pages = {175 - 191}, doi = {}, title = {Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi}, key = {cite}, author = {KALAFATOĞLU, Yaprak and TURGUT, Tülay} }
APA KALAFATOĞLU, Y , TURGUT, T . (2017). Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi. Yönetim Bilimleri Dergisi , 15 (29) , 175-191 . Retrieved from https://dergipark.org.tr/tr/pub/comuybd/issue/43627/534305
MLA KALAFATOĞLU, Y , TURGUT, T . "Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi". Yönetim Bilimleri Dergisi 15 (2017 ): 175-191 <https://dergipark.org.tr/tr/pub/comuybd/issue/43627/534305>
Chicago KALAFATOĞLU, Y , TURGUT, T . "Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi". Yönetim Bilimleri Dergisi 15 (2017 ): 175-191
RIS TY - JOUR T1 - Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi AU - Yaprak KALAFATOĞLU , Tülay TURGUT Y1 - 2017 PY - 2017 N1 - DO - T2 - Yönetim Bilimleri Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 175 EP - 191 VL - 15 IS - 29 SN - 1304-5318-2147-9771 M3 - UR - Y2 - 2019 ER -
EndNote %0 Yönetim Bilimleri Dergisi Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi %A Yaprak KALAFATOĞLU , Tülay TURGUT %T Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi %D 2017 %J Yönetim Bilimleri Dergisi %P 1304-5318-2147-9771 %V 15 %N 29 %R %U
ISNAD KALAFATOĞLU, Yaprak , TURGUT, Tülay . "Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi". Yönetim Bilimleri Dergisi 15 / 29 (Haziran 2017): 175-191 .
AMA KALAFATOĞLU Y , TURGUT T . Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017; 15(29): 175-191.
Vancouver KALAFATOĞLU Y , TURGUT T . Bilinçli Farkındalığın Kendine Aşırı Güvenme Üzerine Etkisi. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017; 15(29): 191-175.