The main aim of this research is to determine the effects of economic crises on the financial administrative and organizational structure of Small and Medium Size Enterprises SMEs Crises leave a permanent mark on national economy and businesses Crises threat existence of businesses without distinction of size While large size businesses take conscious precaution to crises majority of small and medium size enterprises could not catch that kind of consciousness SMEs are accepted an important part of national economy because of the roles economic sizes employment rate the influence of change and adaptation of technologic development of SMEs in market The well organized management of SMEs does not only provide a contribution to SMEs but also provide an important contribution to general economy of the nation In this research 62 Small and Medium Size Enterprises were chosen which are working inside and near of the Iskenderun industrial zone First made a face to face interview with responsible person and then research survey applied the owner and top management level of SMEs The findings supported the theoretical frame of the research Key Words: Crisis SMEs Managerial Effects
Bu çalışma, ekonomik krizlerin, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) finansal,
yönetsel ve örgütsel yapıları üzerine etkilerini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Ölçek farkı
gözetmeksizin yaşanılan kriz süreci işletmelerin yaşamlarını tehdit etmektedir. Büyük ölçekli
işletmeler krizler karşısında gerekli önlemleri bilinçli olarak alırken KOBİ niteliğindeki
işletmelerin çoğunluğu bu bilinci henüz yakalayamamıştır. KOBİ’ler, gerek sayıları, gerek
istihdam sağlama oranları ve gerekse değişimi etkileme gücü ve teknolojik gelişmelere uyum
konusundaki rolleri nedeniyle ülke ekonomisinin önemli yapı taşlarından biri olarak kabul
edilmektedir. KOBİ’lerin etkin yönetimi ülke ekonomisine katkı sağlamaktadır.
Bu araştırma için İskenderun Organize Sanayi Bölgesi içerisinde ve yakın çevresinde
faaliyet gösteren altmış iki küçük ve orta ölçekli işletme seçilmiştir. İlk olarak patron/yöneticiler
veya üst düzey yöneticiler ile yüz yüze görüşme yapılmıştır. Daha sonra araştırma anketi işletme
sahiplerine ve işletmenin üst kademe yöneticilerine uygulanmıştır. Araştırma bulguları,
çalışmanın teorik bölümlerini desteklemektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2008 |
Gönderilme Tarihi | 29 Aralık 2013 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2008 Cilt: 17 Sayı: 2 |