YEREL YÖNETİMLERDE KADIN YÖNETİCİLERİN TEMSİLİ

While women’s participation in political life is increasing today, it is known that this is still not at a sufficient level to ensure gender equality. A limited number of studies have been conducted on the concrete policies of political parties regarding the position of women in society. The aim of this study, which was shaped based on the most recent local election results based on the representation of women in local politics, is to evaluate the attitudes, discourses and activities carried out by women administrators in terms of the activities they plan to carry out in local governments. Document analysis and social media analysis methods were used in the research. According to the findings of the study, themes related to important issues such as gender equality, economic and social empowerment of women, minorities, the currently discussed stray animal law and women’s solidarity were revealed. According to the local election results, it was determined that İzmir province has the highest number of women administrators in Turkey within the metropolitan municipalities. The social media analysis results showed that Çeşme Municipality administration implemented the activities related to each theme in practice, remaining loyal to the promises and discourses in the local election manifesto and other documents.

Günümüzde kadınların siyasi yaşama katılımları artış eğilimi gösterirken bunun cinsiyet eşitliğini sağlamak için hala yeterli seviyede olmadığı bilinmektedir. Siyasi partilerin kadının toplumdaki konumuna yönelik somut politikaları üzerine sınırlı sayıda araştırma yapılmıştır. Kadınların yerel siyasette temsilinden yola çıkarak en son gerçekleştirilen yerel seçim sonuçları temelinde şekillendirilen bu çalışmanın amacı, kadın yöneticilerin yerel yönetimlerde gerçekleştirmeyi planladıkları faaliyetler özelinde sahip olunan tutumlar, söylemler ve gerçekleştirilen faaliyetlerin değerlendirilmesidir. Araştırmada doküman analizi ve sosyal medya analizi yöntemleri kullanılmıştır. Çalışmanın bulgularına göre toplumsal cinsiyet eşitliği, kadınların ekonomik ve sosyal olarak güçlendirilmesi, azınlıklar, güncel olarak tartışılan sokak hayvanları yasası ve kadın dayanışması gibi önemli konulara ilişkin temalar ortaya çıkarılmıştır. Yerel seçim sonuçlarına göre, büyükşehirler kapsamında İzmir ilinin Türkiye’de en fazla sayıda kadın yöneticiye sahip il olduğu belirlenmiştir. Sosyal medya analizi sonuçları, Çeşme Belediyesi yönetiminin yerel seçim beyannamesi ve diğer dokümanlardaki vaatleri ve söylemlerine sadık kalarak ortaya çıkarılan her temaya ilişkin faaliyetleri pratikte uyguladığını göstermiştir