<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20241031//EN"
        "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.4/JATS-journalpublishing1-4.dtd">
<article  article-type="research-article"        dtd-version="1.4">
            <front>

                <journal-meta>
                                    <journal-id></journal-id>
            <journal-title-group>
                                                                                    <journal-title>Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi</journal-title>
            </journal-title-group>
                            <issn pub-type="ppub">1301-8752</issn>
                                        <issn pub-type="epub">1309-6338</issn>
                                                                                            <publisher>
                    <publisher-name>Hacettepe Üniversitesi</publisher-name>
                </publisher>
                    </journal-meta>
                <article-meta>
                                        <article-id/>
                                                                                                                                                                                            <title-group>
                                                                                                                        <article-title>İŞÇİ  MORALİNİN ÖNEMİ VE VERİMLİLİK</article-title>
                                                                                                                                        </title-group>
            
                                                    <contrib-group content-type="authors">
                                                                        <contrib contrib-type="author">
                                                                <name>
                                    <surname>Güler</surname>
                                    <given-names>Müzeyyen</given-names>
                                </name>
                                                            </contrib>
                                                                                </contrib-group>
                        
                                        <pub-date pub-type="pub" iso-8601-date="19960701">
                    <day>07</day>
                    <month>01</month>
                    <year>1996</year>
                </pub-date>
                                        <volume>14</volume>
                                        <issue>1</issue>
                                        <fpage>189</fpage>
                                        <lpage>199</lpage>
                        
                        <history>
                                    <date date-type="received" iso-8601-date="19960101">
                        <day>01</day>
                        <month>01</month>
                        <year>1996</year>
                    </date>
                                            </history>
                                        <permissions>
                    <copyright-statement>Copyright © 1983, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi</copyright-statement>
                    <copyright-year>1983</copyright-year>
                    <copyright-holder>Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi</copyright-holder>
                </permissions>
            
                                                                                                <abstract><p>Bu çalışmanın&amp;nbsp;amacı verimlilik açısından isçimoralini, Istanbul&#039;da tekstil, metal ve gıda sektörönde 243 isçi ûzerinde yapılananket çalışrnasına dayanarak incelemektir, Aynı yazarın önceki ampirik çalasmaların sonuçları da bu bağlamda,yer yer tekrar kullanılmıştır.Araştırmamn bazısonuçları, eğitim düzeyi düşük olan isçilerin verimliliklerinin de düsük olduğuna,kaygı arttıkça, iş doyumunun azalrnakta olduğuna ve çalışanların geleceğeyönelik olarak en büyük isteklerinin &quot;iyi bir iş ve isinde yükselme&quot; olduğunaişaret etmektedir.</p></abstract>
                                                                                    
            
                                                            <kwd-group>
                                                    <kwd>: İşçi morali</kwd>
                                                    <kwd>  verimlilik</kwd>
                                            </kwd-group>
                                                        
                                                                                                                                                    </article-meta>
    </front>
    <back>
                            <ref-list>
                                    <ref id="ref1">
                        <label>1</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Cücelioğiu, Doğan. (1991). İnsan Davranışı, Remzi Kitabevi, İstanbul.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref2">
                        <label>2</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Çelikkol A. (1978). iş Kazalarında Ruhsal Etmenler, l.Ulusal İşçi Sağlığı Kongresi, istanbut Tabib Odası Yayını, İstanbul. 
 Enriquez, Eugene, (1983) Organizational Structures and Social  Control Connexions, Paris, Vol. 41. ss 97-124.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref3">
                        <label>3</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Gül!er, Müzeyyen. (1990) Endüstri İşçilerinin iş Doyumu ve Iş Verimine   Depresyon, Kaygs ve Diğer Bazı Değişkenlerin Etkisi, Basılmamış doktora tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref4">
                        <label>4</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Güler, Müzeyyen, (1994). 21.Yüzyıla Doğru İstanbul&#039;da işçi Ailesi ve  Nüfus Planlaması, Uluslararası Aile Yılı Sempozyumu, M.S.I  İstanbul.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref5">
                        <label>5</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Guest, D., Dewe, P, (1988), “Why do Workers Belong to a Trade Union? A Social Psychological Study in the UK Elecronics Industry” British Journal of Industriai Relations,  26:2, Juıy.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref6">
                        <label>6</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Kağıtçıbaşı, Çiğdem, (1988) İnsan ve İnsanlar, Evrim Basım ve  Dağıtım, İstanbul.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref7">
                        <label>7</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Kongar, Emre. (1991) Türkiye&#039;de Aile Yapısı, Evrimi ve Bürokratik  Örgütlenme İlişkisi, Aile Yazıları, Ankara.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref8">
                        <label>8</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Köknel, Özcan (1987) Zorlanan Ünsan (Kaygı Çağı rıda Stres) Altın Kitaplar, İstanbul. 
 
Repetie, Zena, (1987) İndividual and Common Components of Ihe Social Environment ai Work and Psychological Well-Being, Journal of Personality and Social Psychology, Vol, 52 (4).</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref9">
                        <label>9</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Savaşır, Yusuf (1983), Ruh Sağlığı ve Hastalıkları, Türkiye Sinir ve Ruh Derneği Yaylnları, No: 7, Ankara.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref10">
                        <label>10</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Siwolop, S ve Diğerleri (1986) Helping Workers Stay Awoke at the Switch, Business Week, Vol. 2976 s. 108.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref11">
                        <label>11</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Wheaton, Blair, (1990), &#039;Where Work and Family Meet&quot; Stress across Social Roles, in &quot;Stress Between Work and Family&quot;, Edited by John Eckenrode, Susan Gore, Plenum Press, New York.</mixed-citation>
                    </ref>
                            </ref-list>
                    </back>
    </article>
