Araştırma Makalesi

İşletme Stratejileri Perspektifinden Stratejik Yönetim Okulları

18 Aralık 2020
PDF İndir
TR EN

İşletme Stratejileri Perspektifinden Stratejik Yönetim Okulları

Öz

Bu çalışmada Henry Mintzberg’in on stratejik yönetim okulu, birbirinin zıddı olan iki temel işletme stratejisi açısından ele alınmıştır. Çalışmanın kapsamı üç yönden sınırlandırılmıştır. Bunlardan ilki stratejik yönetim okullarının ele alınması hususudur. Stratejik yönetim yaklaşımları konusunda, farklı araştırmacılar farklı taksonomiler geliştirmişlerdir. Fakat bu taksonomileri derinlik arz eden bir bütünlüğe kavuşturanın Henry Mintzberg olduğu, akademik çevrelerce geniş bir kabul görmektedir. Bu sebepten ötürü çalışma Mintzberg’in yönetim okullarıyla sınırlandırılmıştır. İkincisi işletme stratejileri hususundadır. Bu noktada çalışma günümüzün temel iki yaklaşım olan pazar yaklaşımı ile kaynak tabanlı görüşü karşı karşıya getirmeyi amaçlamış ve yönetim okullarını bu bağlamda değerlendirmiştir. İlerleyen sayfalarda okuyucu, bazı yönetim okullarının pazar yaklaşımına, bazılarının kaynak tabanlı yaklaşıma yakın olduğuna, bazı okulların ise her iki yaklaşımı bütünleştirdiğine şahit olacaktır. Üçüncüsü kısıt ise çalışmanın stratejik yönetim düşüncesi tarihine yön veren makro düzeydeki olay ve olguları çalışmanın kapsamı dışında bırakmasıdır. Bu bağlamda, ilgi duyan okurlar, mikro düzeyde zuhur eden yönetim okullarının makro düzeydeki arka planını anlatan muhtelif kitaplardan faydalanabilirler.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Argyris, C., Schön, D. A. (1978). Organizational Learning: A Theory of Action Perspective. Massachusetts: MA: Addison-Wesley Publishing Company.
  2. Astley, W. G., Sachdeva, P. S. (1984). Structural Sources of Intraorganizational Power: A Theoretical Synthesis, Academy of Management Review, 9(1), 104-113.
  3. Bakıroğlu, R., Dinç Özcan, E. (2010). İşletme Düzeyi Strateji Paradokslarının Mintzberg'in On Stratejik Yönetim Okulu Açısından Değerlendirilmesi, Öneri Dergisi, 9(34), 57-69.
  4. Bal, Y. (2010). Rekabet Avantajı Yaratmada Kaynak Temelli Yaklaşım Bağlamında İnsan Kaynaklarının Rolü, Selçuk Üniversitesi İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 10(20), 267-278.
  5. Bamberger, I., Wrona, T. (1996). Ressourcenansatz und seine Bedeutung für Strategische Unternehmensführung, Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Heft 2, 130-153.
  6. Barca, M. (2009). Stratejik Yönetim Düşüncesinin Gelişimi. Dosya, Ankara: Ankara Sanayi Odası, 2009.
  7. Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, Journal of Management, 17(1), 99-120.
  8. Barney, J., Wright, M., Ketchen, D. Jr. «The resource-based view of the firm: Ten years after 1991.» Journal of Management, 2001: 27(8), 625-641.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

18 Aralık 2020

Gönderilme Tarihi

28 Eylül 2020

Kabul Tarihi

6 Kasım 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020

Kaynak Göster

APA
Yolsal, M. (2020). İşletme Stratejileri Perspektifinden Stratejik Yönetim Okulları. IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 317-334. https://doi.org/10.21733/ibad.801351