BibTex RIS Cite

İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE "ÖZELLİK İLKESİ"

Year 1964, Volume: 30 Issue: 1-2, 212 - 216, 15.08.2011

İsmet Sungurbey

https://izlik.org/JA53NG68LS

Abstract

Keywords

-

Year 1964, Volume: 30 Issue: 1-2, 212 - 216, 15.08.2011

İsmet Sungurbey

https://izlik.org/JA53NG68LS

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Authors

İsmet Sungurbey

Publication Date August 15, 2011
IZ https://izlik.org/JA53NG68LS
Published in Issue Year 1964 Volume: 30 Issue: 1-2

Cite

APA Sungurbey, İ. (2011). İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE "ÖZELLİK İLKESİ". Journal of Istanbul University Law Faculty, 30(1-2), 212-216. https://izlik.org/JA53NG68LS
AMA 1.Sungurbey İ. İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE "ÖZELLİK İLKESİ". Journal of Istanbul University Law Faculty. 2011;30(1-2):212-216. https://izlik.org/JA53NG68LS
Chicago Sungurbey, İsmet. 2011. “İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE ‘ÖZELLİK İLKESİ’”. Journal of Istanbul University Law Faculty 30 (1-2): 212-16. https://izlik.org/JA53NG68LS.
EndNote Sungurbey İ (August 1, 2011) İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE "ÖZELLİK İLKESİ". Journal of Istanbul University Law Faculty 30 1-2 212–216.
IEEE [1]İ. Sungurbey, “İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE ‘ÖZELLİK İLKESİ’”, Journal of Istanbul University Law Faculty, vol. 30, no. 1-2, pp. 212–216, Aug. 2011, [Online]. Available: https://izlik.org/JA53NG68LS
ISNAD Sungurbey, İsmet. “İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE ‘ÖZELLİK İLKESİ’”. Journal of Istanbul University Law Faculty 30/1-2 (August 1, 2011): 212-216. https://izlik.org/JA53NG68LS.
JAMA 1.Sungurbey İ. İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE "ÖZELLİK İLKESİ". Journal of Istanbul University Law Faculty. 2011;30:212–216.
MLA Sungurbey, İsmet. “İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE ‘ÖZELLİK İLKESİ’”. Journal of Istanbul University Law Faculty, vol. 30, no. 1-2, Aug. 2011, pp. 212-6, https://izlik.org/JA53NG68LS.
Vancouver 1.İsmet Sungurbey. İŞ KOLUNDAKİ TOPLU SÖZLEŞME KARŞISINDA İŞ YERİNDE TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ - TOPLU SÖZLEŞMEDE "ÖZELLİK İLKESİ". Journal of Istanbul University Law Faculty [Internet]. 2011 Aug. 1;30(1-2):212-6. Available from: https://izlik.org/JA53NG68LS