Bayram, N. (2011). Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 54(2), 61.
AMA
Bayram N. Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. Eylül 2011;54(2):61.
Chicago
Bayram, Nuran. “Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 54, sy. 2 (Eylül 2011): 61.
EndNote
Bayram N (01 Eylül 2011) Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 54 2 61.
IEEE
N. Bayram, “Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması”, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, c. 54, sy. 2, s. 61, 2011.
ISNAD
Bayram, Nuran. “Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 54/2 (Eylül 2011), 61.
JAMA
Bayram N. Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. 2011;54:61.
MLA
Bayram, Nuran. “Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, c. 54, sy. 2, 2011, s. 61.
Vancouver
Bayram N. Multinominal Lojistik Regresyon Analizinin İstihdamdaki İşgücüne Uygulanması. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. 2011;54(2):61.