Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Yıl 2005, Cilt: 55 Sayı: 1, 939 - 957, 28.09.2011

Ali Öztürk

Öz

Kaynakça

  • -

Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector

Yıl 2005, Cilt: 55 Sayı: 1, 939 - 957, 28.09.2011

Ali Öztürk

Öz

.

Anahtar Kelimeler

xx

Kaynakça

  • -
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İşletme
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Ali Öztürk Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 28 Eylül 2011
Yayımlandığı Sayı Yıl 2005 Cilt: 55 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Öztürk, A. (2011). Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 55(1), 939-957.
AMA Öztürk A. Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. Eylül 2011;55(1):939-957.
Chicago Öztürk, Ali. “Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 55, sy. 1 (Eylül 2011): 939-57.
EndNote Öztürk A (01 Eylül 2011) Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 55 1 939–957.
IEEE A. Öztürk, “Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector”, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, c. 55, sy. 1, ss. 939–957, 2011.
ISNAD Öztürk, Ali. “Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 55/1 (Eylül 2011), 939-957.
JAMA Öztürk A. Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. 2011;55:939–957.
MLA Öztürk, Ali. “Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, c. 55, sy. 1, 2011, ss. 939-57.
Vancouver Öztürk A. Latent Impacts of Cultural Aspects on New Public Management Initiatives in Turkish Public Sector. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. 2011;55(1):939-57.