-

Abstract

Kurum içi girişimcilik, rekabet ortamında bir firmanın başarısına katkıda bulunan en önemli faktörlerden biridir. Bu çalışmada kıdemli aile işletmelerinde değişime duyulan isteğin, teknolojik fırsatları görebilme yeteneğinin ve geçmiş performansın aile işletmelerinde kurum içi girişimciliğe etkisi incelenmiştir. Bu doğrultuda araştırma, Kültür Üniversitesi’nin kıdemli işletmeleri listesinde bulunan aile işletmelerinde yapılmış ve işletmelerin yıllardır devamlılığını sürdürebilmeleri üzerinde sürekli ileriye bakmalarının, gerekli yönetim önlemlerini almalarının yanı sıra kurum içi girişimciliğe bakış açılarının ne derece etkili olduğu araştırılmıştır

Keywords

• Girişimcilik, Kurum İçi Girişimcilik, Aile İşletmeleri, Stratejik Planlama

Kıdemli Aile İşletmelerinde Kurum İçi Girişimciliği Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma

Abstract

Girişimcilik, rekabet ortamında firmanın başarısına katkıda bulunan en önemli faktörlerden biridir. Bu çalışmada kıdemli aile işletmelerinde, değişime duyulan isteğin, teknolojik fırsatları görebilme yeteneğinin ve geçmiş performansın aile işletmelerinde kurum içi girişimciliğe etkisi incelenmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda araştırma, Kültür Üniversitesinin Kıdemli İşletmeleri Listesinde bulunan aile işletmelerinde yapılmış ve işletmelerin uzun seneler devamlılığını sürdürebilmelerinin sürekli ileriye bakmaları, gerekli yönetim önlemlerini almalarının yanında kurum içi girişimciliğe bakış açılarının ne derece etkili olduğu araştırılmıştır.

Keywords

• Girişimcilik, Kurum içi girişimcilik, Aile işletmeleri, Stratejik Planlama, Teknolojik Fırsatlar, Değişim, Performans

References

1. G. Pinchot, Intrapreneuring: Why You Don't Have to Leave the Corporation to Become an Entrepreneur, Harper & Row, 1985.
2. B. Antoncic, R.D. Hisrich, Clarifying the Intrapreneurship Concept. Journal of Small Business and Enterprise Development, 7-24 (2003). [3] B.R. Barringer, A.C. Bluedorn, The Entrepreneurship and Strategic Management. Strategic Management Journal, 20, 421-444 (1999). Relationship Between Corporate
3. J.G. Covin, M.P. Miles, Corporate Entrepreneurship and the Pursuit of Competitive Advantage. Entrepreneurship Theory and Practice, 23, 47-63 (1999).
4. G.D. Dess, R.D. Ireland, S.A. Zahra, S.W. Floyd, J.J. Janney, P.J. Lane, Emerging Issues in Corporate Entrepreneurship. Journal of Management, 29, 3, 351-378 (2003).
5. S. Ford, E. Garnse, D. Probert, Evolving Corporate Entrepreneurship Strategy: Technology Incubation at Philips. R&D Management, 40, 1, 81-90 (2010).
6. J.S. Hornsby, D.F. Kuratko, S.A. Zahra, Middle Managers’ Perception of the Internal Environment for Corporate Entrepreneurship: Assessing a Measurement Scale. Journal of Business Venturing, 17, 253–273 (2002).
7. S.A. Zahra, Governance, Ownership and Corporate Entrepreneurship: The Moderating Impact of Industry Technological Opportunities. Academy of Management Journal, 39, 6, 1713-1735 (1996).
8. H. Zachary, K. Ramona, A Commentary on Entrepreneurshin in Family vs. Non Family Firms: A Resorce Based Analysis, Entrepreneurship Theory and Practice, 383-389 (2004).

9. D.F. Kuratko, R.V. Montagno, J.S. Hornsby, Developing an Intrapreneurial Assessment Instrument for an Effective Corporate Entrepreneurship. Strategic Management Journal, 11, 5, 49-58 (1990).
10. J.A. Pearce, T.R. Kramer, D.K. Robbins, Effects of Managers Entrepreneurial Behavior on Subordinates. Journal of Business Venturing, 12, 147-160 (1997).
11. F.W. Kellermanns, K.A. Eddleston, Corporate Entrepreneurship in Family Firms: A Family Perspective. Entrepreneurship Theory and Practice, 809-830 (2006).
12. K. Gersick, J. Davis, M. Hampton, I. Lansberg, Generation to Generation Lifecycles of the Family Business, Boston: Harvard Business School Press, 1997.
13. J. Chrisman, C. Steiter, Sources and Consequences of Distinctive Familiness: An Introduction, Entrepreneurship Theory and Practice, 29, 3, 237-249 (2005).
14. B. Sipahi, S. Yurtkoru, M. Çinko, Sosyal Bilimlerde SPSS’le Veri Analiz, Beta Basım Yayım Dağıtım, 2008.
15. Ş. Kalaycı, SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Asil Yayın Dağıtım, 2008.
16. D. Miller, The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms. Management Science, 29, 7, 770-791 (1983).
17. M.R. Barrick, M. Mount, Autonomy as a Moderator of the Relationships Between the Big Five Personality Dimensions and Job Performance. Journal of Applied Psychology, 78, 1, 111-118 (1993).
18. B. Keats, M. Hitt, A Causal Model of Linkages Among Environmental Dimensions, Macro Organizational Characteristics, and Performance. Academy of Management Journal, 31, 570-598 (1988).
19. S. Gould, Characteristics of Career Planning in Upwardly Mobile Occupations. Academy of Management Journal, 22, 539-550 (1979).
20. R.M. Baron, D.A. Kenny, The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research – Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51, 6, 1173–1182 (1986).
21. K.A. Eddleston, F.W. Kellermanns, R. Sarathy, Resource Configuration in Family Firms: Linking Resources, Strategic Planning, and Technological Opportunities to Performance. Journal of Management Studies, 45, 1, 26-50 (2008).
22. A. Hall, L. Melin, M. Nordqvist, Entrepreneurship as Radical Change in the Family Business: Exploring the Role of Culture Patters. Family Business Review, 14, 3, 193-208 (2001)
23. L. Naldi, M. Nordqvist, K. Sjöberg, J. Wiklund, Entrepreneurial Orientation, Risk Taking, and Performance in Family Firms. Family Business Review, 20, 1, 33-47 (2007).
24. L. Beck, W. Janssen, T. Lommelen, R. Sluismans, “Research on Innovation Capacity Antecedents: Distinguishing between Family and Non-Family Businesses”, EIASM Workshop on Family Firms Management Research, 5, Hasselt, Belgium, 13, 2009.
25. S.A. Zahra, J.C. Hayton, C. Salvato, Entrepreneurship in Family vs. Non-family Firms: A Resource Based Analysis of the Effect of Organizational Culture. Entrepreneurship Theory and Practice, 28, 4, 363-381 (2004).
26. M. Carney, Corporate Governance and Competitive Advantage in Family-Controlled
27. Firms. Entrepreneurship Theory and Practice, 29, 3, 249-266 (2005).