Loading [a11y]/accessibility-menu.js
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi
Yıl 2000,
Sayı: 43-44, - , 13.02.2012
İmdat Büber
Yıl 2000,
Sayı: 43-44, - , 13.02.2012
İmdat Büber
Toplam 0 adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
Birincil Dil |
Türkçe
|
Bölüm |
Makaleler |
Yazarlar |
İmdat Büber
Bu kişi benim
|
Yayımlanma Tarihi |
13 Şubat 2012 |
Gönderilme Tarihi |
13 Şubat 2012 |
Yayımlandığı Sayı |
Yıl 2000
Sayı: 43-44
|
Kaynak Göster
APA |
Büber, İ. (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi(43-44). |
|
AMA |
Büber İ. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. Şubat 2012;(43-44). |
|
Chicago |
Büber, İmdat. “İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy. 43-44 (Şubat 2012). |
|
EndNote |
Büber İ (01 Şubat 2012) İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 43-44 |
|
IEEE |
İ. Büber, “İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy. 43-44, Şubat 2012. |
|
ISNAD |
Büber, İmdat. “İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 43-44 (Şubat 2012). |
|
JAMA |
Büber İ. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012. |
|
MLA |
Büber, İmdat. “İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy. 43-44, 2012. |
|
Vancouver |
Büber İ. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı Stratejisi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012(43-44). |
|