Ülkemizde halkla ilişkiler mesleğine olan ihtiyaç her geçen gün biraz daha artmaktadır.Kurumlar hedef kitleleri ile iyi ilişkiler kurup olumlu bir imaj oluşturma konusunda tek başınayeterli gelememekte ve büyük oranda halkla ilişkiler uzmanlarına ihtiyaç duymaktadırlar.Ancak kurumların stratejik adımlar atarak varlığını sürdürebilmelerinde etkin bir rol üstlenenhalkla ilişkiler mesleği, günümüzde önemli faydalar sağlamasına rağmen ne yazık ki kendinitam olarak kanıtlayabilmiş bir meslek değildir. Sık sık sekreterlik, reklamcılık gibi alanlarlakarıştırılan halkla ilişkiler mesleği, henüz tam anlamıyla kendi mesleki farkındalığınıoluşturabilmiş değildir. Hedef kitleler nezdinde farklı algı ve tutumlara sahip olan halkla ilişkilermesleği, kurumların itibarını, imajını oluşturup bu imaj ve itibarın gelişimi için çaba göstersede kendi mesleki imajını olumlu yönde oluşturmada çok başarılı olamamıştır. Bugüne kadarfarklı bakış açılarıyla ele alınan bu konu üzerindeki çalışmalar gözden geçirildiğinde, halklailişkiler mesleğinin yukarıda bahsedildiği gibi öneminin çok fazla kavranamayışı ve mesleğinhak ettiği yerde olmayışı sonucunun ortaya koyulduğu görülmektedir. Ancak zaman ilerledikçehalk nezdinde bazı durum ve mesleklere karşı bakış açılarının değişip bunun sonucunda da varolan önyargıların ortadan kalktığı düşünülmektedir. Bu çalışmanın amacı ise sürekli değişenve gelişen dünyada halkla ilişkiler mesleğine dair bireylerin tutumları üzerinde olumlu yöndebir değişiklik olup olmadığının ölçümlenmesidir. Daha önce doğrudan halkın gözünden halklailişkiler mesleğinin imajının ölçülmesine dair bir çalışmanın yapılmamış olması bu çalışmanınönemini ortaya koymaktadır. Bu amaçla anket tekniği ile Türkiye’nin çeşitli illerinde yaşayanfarklı yaş ve cinsiyet gruplarındaki kişilere ulaşılması hedeflenmiş ve halkla ilişkiler mesleğinedair oluşan tutum ve algının ölçümlenmesi planlanmıştır.