kaüi̇i̇bfd Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 1309-4289 2149-9136 Kafkas Üniversitesi 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi3 THE ROLE OF ETHICAL WORK CLIMATE PERCEPTION IN THE EFFECT OF SOCIOTROPIC-AUTONOMOUS PERSONALITY CHARACTERISTICS ON WHISTLEBLOWING https://orcid.org/0000-0002-7170-5054 Batga Burcu BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ, BİNGÖL SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU https://orcid.org/0000-0003-4660-1816 Özdemir Lütfiye İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ 06 16 2022 13 Kongre Özel Sayısı 48 73 10 26 2021 02 07 2022 Copyright © 2010, Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2010 Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Bu araştırmanın temel amacı sağlık çalışanlarının sosyotropik-otonom kişilik özelliklerinin bilgi ifşası üzerine etkisinde etik iş iklimi algısının aracı rolünün incelenmesidir. Araştırmanın örneklemi 320 sağlık çalışanından oluşmaktadır. Yapılan analizlerden elde edilen sonuçlara göre sosyotropik-otonom kişilik özellikleri ile bilgi ifşası arasındaki ilişkinin anlamlı olmadığı ancak sosyotropik kişilik özelliklerinin alt boyutu olan onaylanmama kaygısı ile bilgi ifşası arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Ayrıca etik iş iklimi algısının, sosyotropik-otonom kişilik özelliklerinin bilgi ifşası üzerindeki etkisinde aracılık rolünün olmadığı tespit edilmiştir.

 Sosyotropik-Otonom Kişilik Özellikleri Bilgi İfşası Etik İş İklimi Algısı Hersh, M. A. (2002). Whistleblowers -heroes or traitors?: Indivıdual and collectıve responsibility for ethical behavıour. Annual Reviews in Control, 26, 243-262. Cullen, J. B., Victor, B. ve Stephens, C. (1989). An ethical weather report: Assessing the organization’s ethical climate. Organizational Dynamics, 18(2), 50-62. Kolts, R. L., Robinson, A. M. ve Tracy, J. J. (2004). The relationship of sociotropy and autonomyto posttraumatic cognitions and PTSD symptomatology in trauma survivors. Journal Of Clinical Psychology, 60(1), 53–63. King III, G. (1999). The implications of an organization's structure on whistleblowing. Journal of Business Ethics, 20(4), 315-326. Park, H., Blenkinsopp, J., Öktem, M. K. ve Ömürgönülşen, U. (2008). Cultural orientation and attitudes toward different forms of whistleblowing: A comparison of South Korea, Turkey and the U.K. Journal of Business Ethics, 82, 929–939. Beck, A. T., Epstein, N., Harrison R.P. ve Emery, J. (1983). Development of the sociotropyautonomy scale: A measure of personality factors in psychopathology. Philadelphia, University of Pennsylvania. Bartuli, J., Djawadi, B. M. ve Fahr, R. (2016). Business ethics in organizations: An experimental examination of whistleblowing and personality. IZA Discussion Paper, 10190, 1-42.