Bu araştırmanın temel amacı kamu okullarında
görev yapan yönetici, öğretmen ve diğer okul personelin görüşlerine dayalı
olarak geçerli ve güvenilir bir okul yönetişimi ölçeği geliştirmektir.
Araştırma birbirini takip eden iki aşamada yürütülmüştür. Araştırmanın ilk
aşamasında Okul Yönetişimi Ölçeği’nin
(OYÖ) geçerlik ve güvenirlik değerleri, 217 yönetici, öğretmen ve diğer
personelden toplanan veriler üzerinde Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) ve
Cronbach alfa katsayısı ile incelenmiş ve OYÖ’nün geçerli ve güvenilir bir
ölçek olduğu görülmüştür. Araştırmanın ikinci aşamasında ise yönetici, öğretmen
ve diğer personelin okul yönetişimini
benimseme düzeyinin görev, cinsiyet ve kıdem değişkenleri bakımından fark
gösterip göstermediği OYÖ’nün 322 yönetici, öğretmen ve diğer personele
uygulanmasıyla incelenmiştir. İkinci aşamadan elde edilen sonuçlara göre
katılımcıların okul yönetişimini benimseme düzeyinde görev ve cinsiyet
değişkeni bakımından anlamlı farklılaşmalar olduğu, kıdem değişkenine göre ise
anlamlı farklılaşmanın olmadığı gözlenmiştir.
yönetişim yönetim okul yönetişimi okul personeli okul müdürü öğretmen
The main objective of
this study is to develop a valid and reliable school governance scale based on
the views of principals, teachers and other school personnel in public schools.
The study was conducted in two subsequent phases. Initially by using the data
gathered from 217 principals, teachers and other school personnel, the validity
and reliability of the “School
Governance Scale- SGS” were ensured via
exploratory factor analyses (EFA) and Cronbach’s alpha coefficient. In this
case the instrument was found to be valid and reliable. In the second phase of
the study, whether the school governance perception of principals, teachers and
other personnel were differentiated according to their gender, seniority and
task were analyzed by conducting SGS to
322 participants. According to the
results, obtained from the second phase, it was found that the participant’s
school governance differed significantly in terms of task and gender, and there
is no significant difference in terms of seniority.
governance government school governance school personnel school principal teacher
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Eğitim Üzerine Çalışmalar |
Bölüm | Derleme Makale |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Ocak 2019 |
Kabul Tarihi | 16 Nisan 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 |