Bu
çalışmanın amacı; kurumsal yönetimin teorik temelleri ortaya koymaktır. Bu çalışma kurumsal yönetim teorilerinin tamamını ortaya koyması ile
birlikte, bundan sonraki bu alandaki araştırmalara yol göstermesi açısından son
derece önemlidir. Araştırmada
kurumsal yönetimin teorik alt yapısını oluşturan çalışmalar ve bunlar arasından
en çok kabul gören yedi teori incelenmiştir. Bu teoriler Vekâlet Teorisi, Paydaş
Teorisi, Temsil Teorisi, Yönetsel Egemenlik Teorisi, Miyop Piyasa Teorisi,
İşlem Maliyeti Teorisi ve Kaynak Bağımlılığı Teorisi olmak üzere yedi gruba ayrılarak
irdelenmiştir. Bu teoriler, yönetim kurulu sahiplik yapısı, görev ve
sorumlulukların nasıl olması konularını da kapsamaktadır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 26 Nisan 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 1 Sayı: 1 |