<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20241031//EN"
        "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.4/JATS-journalpublishing1-4.dtd">
<article  article-type="research-article"        dtd-version="1.4">
            <front>

                <journal-meta>
                                                                <journal-id>saktad</journal-id>
            <journal-title-group>
                                                                                    <journal-title>Safran Kültür ve Turizm Araştırmaları Dergisi</journal-title>
            </journal-title-group>
                                        <issn pub-type="epub">2630-6360</issn>
                                                                                            <publisher>
                    <publisher-name>Karabük Üniversitesi</publisher-name>
                </publisher>
                    </journal-meta>
                <article-meta>
                                        <article-id/>
                                                                <article-categories>
                                            <subj-group  xml:lang="en">
                                                            <subject>Tourism (Other)</subject>
                                                    </subj-group>
                                            <subj-group  xml:lang="tr">
                                                            <subject>Turizm (Diğer)</subject>
                                                    </subj-group>
                                    </article-categories>
                                                                                                                                                        <title-group>
                                                                                                                        <article-title>ANTALYA’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE İÇ HALKLA İLİŞKİLERİN YERİ VE ÖNEMİNİN İNCELENMESİ</article-title>
                                                                                                    </title-group>
            
                                                    <contrib-group content-type="authors">
                                                                        <contrib contrib-type="author">
                                                                    <contrib-id contrib-id-type="orcid">
                                        https://orcid.org/0000-0003-1700-0122</contrib-id>
                                                                <name>
                                    <surname>Aykaç</surname>
                                    <given-names>Emre</given-names>
                                </name>
                                                                    <aff>İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ</aff>
                                                            </contrib>
                                                    <contrib contrib-type="author">
                                                                    <contrib-id contrib-id-type="orcid">
                                        https://orcid.org/0000-0003-4615-4374</contrib-id>
                                                                <name>
                                    <surname>Akbaş Tuna</surname>
                                    <given-names>Ayşen</given-names>
                                </name>
                                                                    <aff>ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ</aff>
                                                            </contrib>
                                                                                </contrib-group>
                        
                                        <pub-date pub-type="pub" iso-8601-date="20241231">
                    <day>12</day>
                    <month>31</month>
                    <year>2024</year>
                </pub-date>
                                        <volume>7</volume>
                                        <issue>3</issue>
                                        <fpage>434</fpage>
                                        <lpage>447</lpage>
                        
                        <history>
                                    <date date-type="received" iso-8601-date="20241021">
                        <day>10</day>
                        <month>21</month>
                        <year>2024</year>
                    </date>
                                                    <date date-type="accepted" iso-8601-date="20241114">
                        <day>11</day>
                        <month>14</month>
                        <year>2024</year>
                    </date>
                            </history>
                                        <permissions>
                    <copyright-statement>Copyright © 2018, Safran Kültür ve Turizm Araştırmaları Dergisi</copyright-statement>
                    <copyright-year>2018</copyright-year>
                    <copyright-holder>Safran Kültür ve Turizm Araştırmaları Dergisi</copyright-holder>
                </permissions>
            
                                                                                                <abstract><p>Bu araştırmanın temel amacı, Antalya&#039;da faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işletmelerinde iç halkla ilişkilerin ne tür bir rol oynadığını ve bu rolün önemini ortaya koymaktır. Araştırma kapsamında, bu otellerde çalışan personel evreni temel alınmıştır. Çalışma için belirlenen örneklem grubunda, kolayda örnekleme yöntemi ile seçilen 312 otel çalışanından anket aracılığıyla veri toplanmıştır. Toplanan veriler, frekans, yüzdelik dağılımlar, ortalama, t-testi ve ANOVA gibi çeşitli istatistiksel analiz yöntemleri kullanılarak incelenmiştir. Sonuçlar, katılımcıların iç halkla ilişkiler çalışmalarına dair görüşlerinin değerlendirildiği ölçeğe dayanmaktadır. Analizler, işletmelerin imaj ve tanıtım çalışmaları, kurum içi koordinasyon ve iletişim ile işveren marka algısı konularında başarılı olduğunu; ancak çalışan motivasyonu, memnuniyeti ve personel güçlendirme alanlarında iyileştirme yapılması gerektiğini göstermektedir. İç halkla ilişkilerin, otel işletmelerinin genel performansı üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğu ortaya konmuştur. Bu bağlamda, iç halkla ilişkilerin etkin bir şekilde yürütülmesi, çalışanların işletmeye olan bağlılığını ve memnuniyetini artırarak, işletmenin dış imajı ve marka algısını güçlendirecektir. Ayrıca, otel işletmelerinde iç halkla ilişkilerin daha stratejik bir yaklaşımla ele alınması, çalışan memnuniyeti ve genel verimliliğin artmasına katkı sağlayabilir.</p></abstract>
                                                            
            
                                                            <kwd-group>
                                                    <kwd>Kurum İçi Halkla İlişkiler</kwd>
                                                    <kwd>  Turizm İşletmeciliği</kwd>
                                                    <kwd>  Antalya</kwd>
                                            </kwd-group>
                            
                                                                                                                        </article-meta>
    </front>
    <back>
                            <ref-list>
                                    <ref id="ref1">
                        <label>1</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Altunışık R, Coşkun R, Bayraktaroğlu S, Yıldırım E (2012) Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: SPSS Uygulamalı (Sakarya Yayıncılık, Sakarya).</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref2">
                        <label>2</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Babacan Aktaş, E., &amp; Ekiz, E. (2008). Örgütsel iletişim ve iç halkla ilişkiler uygulamalarının etkinliğinde internetin rolü. In N. Başok Yurdakul (Ed.), Farklılaşma çağında kurumsal başarıyı yakalamak (s. xx-xx). Nobel Yayın Dağıtım.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref3">
                        <label>3</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Budak, G. ve Budak, G. (2000). Halkla İlişkiler. Davranışsal Bir Yaklaşım. (3. Baskı) İzmir: Barış Yayınları Fakülteler Kitabevi.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref4">
                        <label>4</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Canöz, K. (2010). Sağlık Kuruluşlarında Halkla İlişkiler Uygulamaları. Konya: Palet Yayınları.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref5">
                        <label>5</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Çiftçi, H. (2020). Reflections of international public relations studies on target audience. Presented at the Euroasia Summit Congress on Scientific Researches and Recent Trends-7, Baku.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref6">
                        <label>6</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Demirkan, T. (2018). Sağlık kurumlarında iç halkla ilişkilerin yeri ve önemi üzerine bir örnek çalışma (Okan Üniversitesi Hastanesi) [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. Okan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref7">
                        <label>7</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Grunig, J. E., &amp; Hunt, T. (1984). Managing public relations. Holt, Rinehart, &amp; Winston.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref8">
                        <label>8</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Gürbüz, S. &amp; Şahin, F. (2016). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref9">
                        <label>9</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Karan, H. (2024). Sakarya Orman Bölge Müdürlüğü’ndeki kurum içi halkla ilişkiler çalışmalarının örgütsel bağlılığa etkisinin değerlendirilmesi [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref10">
                        <label>10</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Kennan, W. R., &amp; Hazleton, V. (2006). Internal public relations, social capital, and the role of effective organizational communication. In C. H. Botan &amp; V. Hazleton (Eds.), Public relations theory II (pp. 311–338). Erlbaum.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref11">
                        <label>11</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Kim, D. (2018). Examining effects of internal public relations practices on organizational social capital in the Korean context: Mediating roles of employee-organization relationships. Corporate Communications: An International Journal, 23(1), 100–116. https://doi.org/10.1108/CCIJ-01-2017-0002</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref12">
                        <label>12</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Lee, Y., &amp; Yue, C. A. (2020). Status of internal communication research in public relations: An analysis of published articles in nine scholarly journals from 1970 to 2019. Public Relations Review, 46(3), 101906. https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2020.101906</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref13">
                        <label>13</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Men, R. L., &amp; Bowen, S. A. (2017). Excellence in internal relations management. Business Expert Press.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref14">
                        <label>14</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Pavlik, J., Vastyan, J., &amp; Maher, M. F. (1990). Using readership research to study employee views. Public Relations Review, 16(2), 50–60. https://doi.org/10.1016/S0363-8111(05)80005-0</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref15">
                        <label>15</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Pompper, D. (2012). On social capital and diversity in a feminized industry: Further developing a theory of internal public relations. Journal of Public Relations Research, 22(1), 86–103. https://doi.org/10.1080/1062726X.2012.626137</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref16">
                        <label>16</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Shen, H., &amp; Jiang, H. (2021). Rethinking internal public relations: Organizations and publics as community members. Journal of Public Relations Research, 33(6), 415–428. https://doi.org/10.1080/1062726X.2022.2043155</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref17">
                        <label>17</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Sommerfeldt, E. J., &amp; Taylor, M. (2011). A social capital approach to improving public relations’ efficacy: Diagnosing internal constraints on external communication. Public Relations Review, 37(3), 197–206. https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2011.03.007</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref18">
                        <label>18</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Tan, A., &amp; Sürme, M. (yıl). Turizm alanında halkla ilişkiler faaliyetlerine yönelik nitel bir çalışma. İksad Yayınevi.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref19">
                        <label>19</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Tengilimoğlu, D., &amp; Öztürk, Y. (2016). İşletmelerde halkla ilişkiler (4. baskı). Seçkin Yayıncılık.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref20">
                        <label>20</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Tkalac Verčič, A., &amp; Špoljarić, A. (2020). Managing internal communication: How the choice of channels affects internal communication satisfaction. Public Relations Review, 46(3), 101926. https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2020.101926.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref21">
                        <label>21</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Tkalac Verčič, A., Verčič, D., &amp; Sriramesh, K. (2012). Internal communication: Definition, parameters, and the future. Public Relations Review, 38(2), 223–230. https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2011.12.019</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref22">
                        <label>22</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Ural, A., &amp; Kılıç, İ. (2013). Bilimsel araştırma süreci ve SPSS ile veri analizi. Ankara: Detay Yayıncılık.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref23">
                        <label>23</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Wright, D. (1995). The role of corporate public relations executives in the future of employee communications. Public Relations Review, 21(3), 181–198. https://doi.org/10.1016/0363-8111(95)90020-9</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref24">
                        <label>24</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Zwijze-Koning, K. H., De Jong, M. D. T., &amp; van Vuuren, M. (2015). Evaluating internal public relations using the critical incident technique. Journal of Public Relations Research, 27(1), 46–62. https://doi.org/10.1080/1062726X.2014.924840</mixed-citation>
                    </ref>
                            </ref-list>
                    </back>
    </article>
