KÜMELER GÜVENE DAYANIR: KONYA KÜME ÜYELERİ ÜZERİNE SAHA ARAŞTIRMASI

Yıl 2017, Sayı: 29, 49 - 84, 31.12.2017

Aylin Yılmaz Gezgin , Mustafa Atilla Arıcıoğlu

Öz

Kümelenme ile ilgili yapılan çalışmalarda sanayi kümelerinin oluşumu ve kümelerin yapısal değerlendirmeleri üzerine çok sayıda çalışma son yıllarda yoğunlaşmaktadır. Çalışmada Konya’da faaliyet gösteren üç küme ele alınmıştır: Konya Otomotiv Yan Sanayi Kümesi, Türkiye’deki ilk ve öncü kümelerden birisi olarak 2008 döneminde kurulmuş ve diğer kümelerin kurulmasında da rol model olmuştur. Nitekim Döküm Kümesi bu kümeden ayrılarak kurulmuş ve nihayetinde Konya Tarım Makineleri Kümesinin kurulmasında da bu çalışmalar etkili olmuştur. Toplamda yetmiş üye üzerinde yapılan çalışmada Ekonomi Bakanlığı tarafından yayınlanmış olan Küme İçin Güven Oluşturma İşbirliği ve Ağ Kılavuzu kullanılarak anket oluşturulmuş, yapılan saha araştırması sonucu elde edilen veriler analiz edilerek değerlendirilmiştir. Benzer bir çalışmayla Türkçe literatürde
karşılaşılmamıştır.

Anahtar Kelimeler

Kümelenme, Güven, Konya Kümeleri

Kaynakça

• Ahiler. (2017). Yerel Ekonomik Kalkınma ve Kümelenme Rehberi.
• Akdeve, E. (2008). Sanayi Kümelerinde Yenilik, İşletmelerarası İlişkiler ve Yakınlıklar,Ankara 1. Organize Sanayi Bölgesinde Uygulama. Ankara: Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DR Tezi.
• Arıcıoğlu, M.A. ve Koraş M. (2012).Küme Güven İster, Kümelenme Sabır ve İnat İster. Kalkınmada Verimlilik Anahtar Verimlilik, Yıl 24, Sayı 281, 35.
• Ayaş, N.(2002). Bölgesel Rekabet Gücünün Geliştirilmesinde Verimliliğin Rolü, Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Güz 2002 Sayı 9
• Bakan, İ. (2009). Kümelenme ve İnsan Kaynakları Yönetimi. Çerçeve Dergisi, Yıl:17, Sayı:51, 90-96.
• Baltacı, R. (2015). KOBİ'lerde Kümelenme Suretiyle Etkinliğin Artırılması ve Alınacak Önlemler, Konya Örneği. Konya: KTO Karatay Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı YL Tezi.
• Çetin, M. (2016). Endüstriyel Bölgelerde Sosyal Sermaye ve Güven Kavramı:Üçüncü İtalya Örneği. Eylül 18, 2016 tarihinde ReserachGate: http://reserachgate.net adresinden alındı.
• Değirmenci, P. (2009). Kişiler Arası İlişkilerde, Örgütte ev Toplumda Güven ve İşverenlerin Güvene Bakışını Anlamaya Yönelik Bir Araştırma. İstanbul: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı DR Tezi.
• Gökalp, N. (2003). Ekonomide Güven Faktörü. Yönetim ve Ekonomi, cilt:10, Sayı:2.
• Harrison, B. (1991). Industrial Districts: Old Wine in New Bottles? Regional Studies, 469-483.
• EB-b. (t.y.). Kümelerin Tanımlandırılması ve Önceliklendirilmesi Kılavuzu. Ankara.Ekonomi Bakanlığı.
• EB-c. (t.y.). Kümeler İçin Güven Oluşturma, İşbiriliği ve Ağ Yönetim Kılavuzu. Ankara. Ekonomi Bakanlığı
• Keskin, H. ve Dulupçu, M. A. (2010). Kümelenmeler:Bir Literatür İncelenmesi. Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, s. Cilt:15, Sayfa:441-461.
• Lewicki, R.ve Bunker, B. B. (1996). Developing and Maintains Trust in Work Relations. Trust in Work Relationships, 114-139.
• OECD. (1999). Managing National Innovation Systems. Paris: OECD.
• Özdemir, A. (2008). Sosyal Ağ Özellikleri Bakış Açısıyla Sosyal Sermaye ve Bilgi Yaratma İlişkisi:Akademisyenler Üzerine Yapılan Bir Araştırma. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 81-101.
• Özler, H., Özler D. E ve Gümüştekin G. E. (2004). Organizasyonlarda etkilesim mekanizmaları ile bilgi paylasımı iliskisi ve bilgi paylasımını arttırmaya yönelik bir ödüllendirme modeli. http://iibf.ogu.edu.tr/kongre/bildiriler/03-04.pdf,. adresinden alınmıştır
• Pirenne , H. (2015). Ortaçağ Avrupa'sının Ekonomik ve Sosyal Tarihi, İletişim Yayınları.
• Porter, M. E. (1990). The Competitive Advantage of Nations. The Free Pres. New York,73-91.
• Rosenfeld, S. (2003). Expanding Opportunities: Cluster Strategies That Reach More People and More Places. European Planning Studies, 359-377.
• Schıele, C. ve Steinle,H. (2002). “When do Industries Cluster? A Proposl on How to Assess an Industry’s Propensity to Concentrate at a Single Region or Nation”. Reserach Policy, 849-858.
• Uzbilek, A. (2006). Örgütlerde Oluşan Sosyal İlişkilerin Örgütsel Güvenin Alt Boyutlarına Etkileri: Başkent Üniversitesi Örneği. Ankara: Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı YL Tezi.