TEAM PERCEPTION OF THE TEACHERS IN THE PRIMARY SCHOOLS
Abstract
This study which examines the team perception levels of the teachers in primary schools based on various variables (İlköğretim okullarında öğretmenlerin takım algısı düzeylerini ve takım algısı düzeylerinin çeşitli değişkenlere göre inceleyen bu araştırma) were done with the data acquired from 10 primary schools in the Sapanca district of Sakarya in 2011 – 2012 academic year. The universe of the research consists of 242 primary school teachers in Sapanca,Sakarya. In the study, instead of sampling method the entire universe was tried to be reached.
The results of the study present that teacher don't/can't work with team spirit within the teams; team perception of the female teachers are higher than of the male teachers and the teachers working in the same school for a longer period have better team perception.
Keywords
References
- Aksu, M. B., Demirtaş, H. &Atılgan, H. (2005).Takım Algısı İçin Bir ölçek Geliştirme Çalışması. XIV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Denizli, 28-30 Temmuz.
- Ataman, G. (2002). Takım Çalışması: Mobil İletişim Sektöründe Bir Örnek Olay İncelemesi. Journal of İstanbul Kültür University, Balcı, A. (2005). Açıklamalı Eğitim Yönetimi Terimleri Sözlüğü. Ankara: TekAğaç Basım Yayım.
- Balcı, A. (2002). Örgütsel Gelişme. Ankara: Pegem A Yayıncılık.
- Balcı, A. (2001). Etkili Okul ve Okul Geliştirme. Ankara: Pegem A Yayıncılık.
- Başaran, İ. E. (2008). Türk Eğitim Sistemi ve Okul Yönetimi. Ankara: Ekinoks Yayınları.
- Başaran, İ. E. (2004).Yönetimde İnsan İlişkileri. Ankara: Nobel YayınDağıtım.
- Biçer, T. (1997).Yaşam ve Sporda Doruk Performans (2.Basım). İstanbul: Mayıs Yayınevi.
- Blanchard K., Carc D. (1996).Yüksek Performanslı Takımı Kurma. (Çev.Özcan,M.) İstanbul: Yönetim Geliştirme Merkezi Yayınları.
Details
Primary Language
English
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
January 31, 2013
Submission Date
January 31, 2013
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2013 Volume: 3 Number: 1
