Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

The relationship between the work-related strain, psychological flexibility and psychological resilience levels of nurses in the COVID-19 pandemic process

Yıl 2024, Cilt: 5 Sayı: 2, 46 - 56, 31.05.2024
https://doi.org/10.51972/tfsd.1184862

Öz

Purpose:This research was conducted to define relationship between the work-related strain, psychological flexibility, psychological resilience levels of nurses in COVID-19 pandemic.
Material and Methods: This cross-sectional, correlational research was carried out with 359 nurses. The data were collected using a Personal Information Form, the Work-Related Strain Inventory, Acceptance and Action Questionnaire II and Brief Resilience Scale.
Results: The mean work-related strain score of the participants was 41.45±6.51 (min:18, max: 72), while their mean psychological resilience score was 18.57±4.72.
Conclusion: As a result of this study, it was determined that, as psychological resilience levels of nurses increased, their psychological flexibility levels also increased.

Proje Numarası

YOK

Kaynakça

  • Referans1. Aksoy, Y.E., Koçak, V.(2020).Psychological effects of nurses and midwives due to COVID-19 outbreak: the case of Turkey. Archives of Psychiatric Nursing, 34(5):427-433. doi: 10.1016/j.apnu.2020.07.011.
  • Referans2. Aslan, S.H., Alparslan, N., Aslan, O.R., Kesepara, C., Ünal, M.(1998). İşe bağlı gerginlik ölçeğinin sağlık alanında çalışanlarda geçerlik ve güvenirliği. Düşünen Adam, 11 (2):4-8.
  • Referans3.3. Avcı, G.G., Öztürk, G., Azaklı, N., Çekinmez, S.T.(2018). Özel bir grup hastanesinde çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginlik düzeylerinin ve stresle başa çıkma tarzlarının belirlenmesi. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi,3(1):1-7.
Yıl 2024, Cilt: 5 Sayı: 2, 46 - 56, 31.05.2024
https://doi.org/10.51972/tfsd.1184862

Öz

Destekleyen Kurum

YOK

Proje Numarası

YOK

Kaynakça

  • Referans1. Aksoy, Y.E., Koçak, V.(2020).Psychological effects of nurses and midwives due to COVID-19 outbreak: the case of Turkey. Archives of Psychiatric Nursing, 34(5):427-433. doi: 10.1016/j.apnu.2020.07.011.
  • Referans2. Aslan, S.H., Alparslan, N., Aslan, O.R., Kesepara, C., Ünal, M.(1998). İşe bağlı gerginlik ölçeğinin sağlık alanında çalışanlarda geçerlik ve güvenirliği. Düşünen Adam, 11 (2):4-8.
  • Referans3.3. Avcı, G.G., Öztürk, G., Azaklı, N., Çekinmez, S.T.(2018). Özel bir grup hastanesinde çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginlik düzeylerinin ve stresle başa çıkma tarzlarının belirlenmesi. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi,3(1):1-7.
Toplam 3 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil İngilizce
Konular Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm Makaleler
Yazarlar

İlksen Orhan 0000-0003-0249-318X

Erman Yıldız 0000-0002-6544-4847

Aylin Can 0000-0003-3496-9939

Özlem Doğan Yüksekol 0000-0002-1761-1479

Proje Numarası YOK
Yayımlanma Tarihi 31 Mayıs 2024
Gönderilme Tarihi 5 Ekim 2022
Kabul Tarihi 19 Temmuz 2023
Yayımlandığı Sayı Yıl 2024 Cilt: 5 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Orhan, İ., Yıldız, E., Can, A., Doğan Yüksekol, Ö. (2024). The relationship between the work-related strain, psychological flexibility and psychological resilience levels of nurses in the COVID-19 pandemic process. Turkish Journal of Science and Health, 5(2), 46-56. https://doi.org/10.51972/tfsd.1184862








Turkish Journal of Science and Health (TFSD) 

E-mail:  tfsdjournal@gmail.com

Creative Commons Lisansı

Bu eser Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

18106    18107    18238 18235 1839418234 1823618237    19024   18234   19690 19305215142164821682 21909  23284 30073

27460


25763