<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20241031//EN"
        "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.4/JATS-journalpublishing1-4.dtd">
<article         dtd-version="1.4">
            <front>

                <journal-meta>
                                                                <journal-id>tsa</journal-id>
            <journal-title-group>
                                                                                    <journal-title>Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi</journal-title>
            </journal-title-group>
                            <issn pub-type="ppub">1301-370X</issn>
                                                                                                        <publisher>
                    <publisher-name>Akademisyenler Birliği Derneği</publisher-name>
                </publisher>
                    </journal-meta>
                <article-meta>
                                        <article-id/>
                                                                                                                                                                                            <title-group>
                                                                                                                        <article-title>ÜNİVERSİTE MEZUNU POLİSLERİN MESLEK ALGISININ SOSYOLOJİK AÇIDAN İNCELENMESİ</article-title>
                                                                                                                                                                                                <trans-title-group xml:lang="en">
                                    <trans-title>SOCIOLOGICAL ANALYSIS OF PROFESSION PERCEPTION OF THE UNIVERSITY GRADUATE POLICE OFFICERS</trans-title>
                                </trans-title-group>
                                                                                                    </title-group>
            
                                                    <contrib-group content-type="authors">
                                                                        <contrib contrib-type="author">
                                                                <name>
                                    <surname>Kılıç</surname>
                                    <given-names>Metin</given-names>
                                </name>
                                                            </contrib>
                                                                                </contrib-group>
                        
                                        <pub-date pub-type="pub" iso-8601-date="20130201">
                    <day>02</day>
                    <month>01</month>
                    <year>2013</year>
                </pub-date>
                                        <volume>172</volume>
                                        <issue>172</issue>
                                        <fpage>227</fpage>
                                        <lpage>244</lpage>
                        
                        <history>
                                    <date date-type="received" iso-8601-date="20151009">
                        <day>10</day>
                        <month>09</month>
                        <year>2015</year>
                    </date>
                                            </history>
                                        <permissions>
                    <copyright-statement>Copyright © 2015, Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi</copyright-statement>
                    <copyright-year>2015</copyright-year>
                    <copyright-holder>Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi</copyright-holder>
                </permissions>
            
                                                                                                <abstract><p>Üniversite mezunlarının sayısının her geçen gün toplumda artması ve istihdam  noktasında sıkıntı yaşanmasına bağlı olarak farklı iş alanlarında istihdam  edilmeleri söz konusudur. 2005 yılından bu yana üniversite mezunlarının aldıkları  lisans eğitimlerinin dışında sınırlı kontenjana bağlı olarak emniyet teşkilatında  istihdam edilmelerine imkân sağlanmıştır. Bu açıdan toplumsal düzeni ve halkın  güvenliğini sağlayan emniyet teşkilatına, üniversite mezunu polislerin gözünden  bakabilmek önemlidir.  Bu araştırmada, dört yıllık lisans eğitimi alarak üniversiteden mezun olup  emniyet teşkilatına giren polis memurlarının polislik mesleğine uyum sağlayıp  sağlamadıklarının, mesleğe bağlı olarak sosyal hayatı nasıl algıladıklarının tespit  edilmesi amacıyla 300 anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler  ışığında üniversite mezunu polis memurlarının yüksek oranda polisliği içselleştiremedikleri  ve fırsatını bulduklarında polislik mesleğinden ayrılmak istedikleri gibi  birçok önemli sonuca ulaşılmıştır.</p></abstract>
                                                                                                                                    <trans-abstract xml:lang="en">
                            <p>The increasing number of the university graduates in our society, due to  issues in providing employment, leads them to be employed in different areas.  Since 2005, it has been provided for the university graduates that they, apart from  their bachelor’s degree, could be employed in the police department within a  limited contingent. At this point, it is significant to be able to look to the police  department, which secures public order and safety, from university graduate police  officers’ aspects.  In this study, 300 questionnaires were distributed to find out whether the  police officers, who has become a part of the police force after graduation, could  adopt the profession or not; and to examine how they perceive the social life within their profession. Many significant information, such as the university graduate  police officers have a high level of lack of interiorizing the profession of police  officer and have desire to leave when they take the opportunity, have been acquired  in the light of the data in the research,</p></trans-abstract>
                                                            
            
                                                            <kwd-group>
                                                    <kwd>Polis</kwd>
                                                    <kwd>   Emniyet</kwd>
                                                    <kwd>   Sosyal yapı</kwd>
                                                    <kwd>   İstihdam</kwd>
                                                    <kwd>   Uyum</kwd>
                                            </kwd-group>
                                                        
                                                                            <kwd-group xml:lang="en">
                                                    <kwd>Police</kwd>
                                                    <kwd>   Security</kwd>
                                                    <kwd>   Social structure</kwd>
                                                    <kwd>   Employment</kwd>
                                                    <kwd>   Adaptation</kwd>
                                            </kwd-group>
                                                                                                            </article-meta>
    </front>
    <back>
                            <ref-list>
                                    <ref id="ref1">
                        <label>1</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">AHLF, Ernst-Heinrich (2007). Polis Yönetiminde Etik. Çev. Mehmet Öztürk, Ankara: EGM-Basımevi</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref2">
                        <label>2</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">AYDIN, H. Ahmet (2000). Emniyet Personelinin Tatmini: Doğu ve Güneydoğu Anado- lu’da Başarılı Güvenlik Hizmeti Sunmanın Bir Yolu. I. Milletlerarası Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da Güvenlik ve Huzur Sempozyumu, Elazığ, 359-373</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref3">
                        <label>3</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">AYTÜRK, Nihat (1999). “Yönetimde İnsan İlişkileri (Amir-Memur İlişkileri). Sayıştay Dergisi, 32: 69–87</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref4">
                        <label>4</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">DİKİCİ, Ali (2004). “Polis-Halk İlişkilerinin ve Polis İmajının İyileştirilmesinde Emni- yet Teşkilatına Eleman Alımının Rolü”. Polis Bilimleri Dergisi, 6(1–2): 21–40</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref5">
                        <label>5</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">GÜLLER, Murat (2000). “Sosyolojik Açıdan Polis Güvenliği”. I. Milletlerarası Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da Güvenlik ve Huzur Sempozyumu, Elazığ, 727–741</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref6">
                        <label>6</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">HOBSBAWN, J. Eric (2008). Küreselleşme, Demokrasi ve Terörizm. Çev. Osman Akınbay, İstanbul: Agora Kitaplığı</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref7">
                        <label>7</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">KARAMANI, Özcan (2006). “Demokratik Ülkelerde Polis ve Jandarma Temel Eğitimi: Türkiye Örneği”. Polis Bilimleri Dergisi, 8(2): 1–20</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref8">
                        <label>8</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">KILIÇ, Metin (2008). “Serbest Zaman Etkinliklerinin (Rekreasyonun) Çocuk Suçlulu- ğunu Önlemesindeki İşlevinin İncelenmesi”. 1. Türkiye Çocuk Hakları Kongre- si, Çocuk Vakfı Yayınları, İstanbul: 106-121</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref9">
                        <label>9</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">KUL, Mehmet ve Recep TAYFUN (2009). “Sembolik Etkileşim Bağlamında Polisin Saygınlığı”. Polis Bilimleri Dergisi, 11(4): 45–65</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref10">
                        <label>10</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">SUCH, Manfred (1989). Önce Vatandaş Sonra Polis. Çev. Neylan Eryar, İstanbul: Altın Kitapları Yay.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref11">
                        <label>11</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">ŞANLI, Savaş ve Turan AKBAŞ (2009). “Adana İlinde Çalışan Polislerin İş Doyumu Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi”. Polis Bilimleri Dergisi, 11(2): 73–86</mixed-citation>
                    </ref>
                            </ref-list>
                    </back>
    </article>
