The shift in the understanding
towards health and the emergence of a holistic approach to health have led to
an increase in the need for medical social work and in the importance attached
to practices in this field. The aim of this study is to determine the working
conditions of social workers employed at hospitals, the approaches, methods and
techniques they utilize within the scope of professional practice, their
post-graduation training needs and the type of work they undertake. According
to the findings of the study, nearly half of social workers (%48) work at
social services of hospitals. The percentage of those working in services such
as oncology, hemodialysis, psychiatry and emergency is %20,8. The study
concluded that social workers are content with their relations with
administrators (%49,4) and the majority of applicants mainly present with
problems pertaining to the coverage of hospital costs. Among the approaches
utilized in professional practice, those utilized most frequently include the
problem-solving approach (%76,6), the psychosocial approach (%72,7) and the
empowerment approach (%49,4). The societal resources most frequently employed
are foundations of social assistance and solidarity and social work agencies
and institutions. Most of social workers state a need for post-graduation
supervision and training.
Bu çalışmanın
amacı, hastanede çalışan sosyal hizmet uzmanlarının çalışma koşullarını,
mesleki uygulama kapsamında kullandıkları yaklaşım, yöntem ve teknikleri, mezuniyet
sonrası eğitim gereksinimlerini ve ne tür çalışmalar yaptıklarını saptamaktır.
Araştırmada elde edilen bulgulara göre, sosyal hizmet uzmanlarının yarıya
yakını (%48) hastanelerin sosyal servislerinde görev yapmaktadır. Hastanelerin
onkoloji, hemodiyaliz, psikiyatri ve acil gibi servislerinde çalışanların oranı
%20,8’dir. Sosyal hizmet uzmanlarının yöneticileri ile olan ilişkilerden memnun
oldukları (%49,4), müracaatçıların çoğunluğunun
hastane tedavi giderlerinin karşılanmasına ilişkin sorunlarla başvurduğu
saptanmıştır. Mesleki çalışmalarda kullanılan yaklaşımlar arasında problem
çözme yaklaşımı (%76,6), psiko- sosyal yaklaşım (%72,7) ve güçlendirme
yaklaşımı (%49,4) en çok kullanılan yaklaşımlarıdır. En çok kullanılan
toplumsal kaynaklar sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları ile sosyal hizmet
kurum ve kuruluşlarıdır. Sosyal hizmet uzmanlarının çoğunluğu, mezuniyet
sonrası süpervizyon ve eğitime gereksinimleri olduğunu bildirmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sosyoloji (Diğer) |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Ekim 2010 |
Gönderilme Tarihi | 15 Ağustos 2010 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2010 Cilt: 21 Sayı: 2 |