TR
EN
Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar
Öz
Teknolojik gelişim ve bilginin hızlı yayılımı işletmelerin çalışma süreçlerini değişime uğratmış, özellikle bilgi iletişim teknolojileri faaliyetlerini yürüten örgütlerde alternatif çalışma modelleri ortaya çıkarmıştır. Dijitalleşme, çalışma modellerini önemli düzeyde değiştirmiştir. İşletmeler tarafından çalışanlara daha esnek çalışma saatleri ve daha fazla uzaktan çalışma seçenekleri sunulmaktadır. Bu durum, işletmelerin daha az maliyetli ve daha etkili hale gelmesine ve daha iyi hizmet sunmasına olanak tanımaktadır. Ancak uzaktan çalışmanın cezbedici tarafının yanında çalışan ve örgütler için dezavantajları da söz konusudur. Bir başka deyişle uzaktan çalışmanın tümüyle avantajlı olduğunu söylemek güçtür. COVİD-19 pandemisinden sonra neredeyse tüm alanlarda faaliyet gösteren işletmeler uzaktan çalışma modelini deneyimlemişlerdir. Bu süreç uzaktan çalışmanın genel anlamda avantaj ve dezavantajlarını görmek için bir fırsat sunmuştur. Bu çalışmanın amacı da uzaktan çalışmanın temel unsurlarını, avantaj ve dezavantajlarını alanyazında yapılan araştırmaları derinlemesine inceleyerek sıralamak; COVİD-19 pandemisinin uzaktan çalışmaya yansımalarını yapılan araştırmalar ışığında incelemektir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akyaz, F. Ş. (2019). Esnek çalışmanın iş-yaşam dengesi üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir araştırma [Yüksek Lisans Tezi]. Dumlupınar Üniversitesi.
- Allen, M. W. (1992). Communication and organizational commitment: Perceived organizational support as a mediating factor. Communication Quarterly, 40(4), 357-367.
- Arronsson, G. ve Gustafsson, K. (2005). Sickness presenteeism: Prevalence, attendance-pressure factors, and an outline of a model for research, JOEM, 9(47), 958-966.
- Aslan, M., Yaman, F., Aksu, A. ve Gungor, H. (2022). Task performance and job satisfaction under the effect of remote working: Call center evidence. Economics & Sociology, 15(1).
- Baruch, Y. ve Nicholson, N. (1997). Home, sweet work: Requirements for effective home working. Journal of General Management, 23(2), 15-30.
- Belzunegui-Eraso, A. ve Erro-Garcés, A. (2020). Teleworking in the context of the covid-19 crisis. Sustainability, 12(9), 3662.
- Bloom, N., Han, R. ve Liang, J. (2022). How hybrid working from home works out. NBER Working Paper 30292.
- Brooks, S. K., Webster, R. K., Smith, L. E., WoodlanD, L., Wessely, S., Greenberg, N. ve Rubin, G. J. (2020). The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence. The lancet, 395(10227), 912-920.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Erken Görünüm Tarihi
28 Şubat 2024
Yayımlanma Tarihi
28 Şubat 2024
Gönderilme Tarihi
1 Mart 2023
Kabul Tarihi
6 Aralık 2023
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2024 Cilt: 15 Sayı: 41
APA
Tortumlu, M., & Uzunbacak, H. H. (2024). Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 15(41), 328-341. https://doi.org/10.21076/vizyoner.1258360
AMA
1.Tortumlu M, Uzunbacak HH. Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar. SDÜ Vizyoner Dergisi. 2024;15(41):328-341. doi:10.21076/vizyoner.1258360
Chicago
Tortumlu, Muhammet, ve Hasan Hüseyin Uzunbacak. 2024. “Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar”. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 15 (41): 328-41. https://doi.org/10.21076/vizyoner.1258360.
EndNote
Tortumlu M, Uzunbacak HH (01 Şubat 2024) Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 15 41 328–341.
IEEE
[1]M. Tortumlu ve H. H. Uzunbacak, “Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar”, SDÜ Vizyoner Dergisi, c. 15, sy 41, ss. 328–341, Şub. 2024, doi: 10.21076/vizyoner.1258360.
ISNAD
Tortumlu, Muhammet - Uzunbacak, Hasan Hüseyin. “Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar”. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 15/41 (01 Şubat 2024): 328-341. https://doi.org/10.21076/vizyoner.1258360.
JAMA
1.Tortumlu M, Uzunbacak HH. Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar. SDÜ Vizyoner Dergisi. 2024;15:328–341.
MLA
Tortumlu, Muhammet, ve Hasan Hüseyin Uzunbacak. “Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar”. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, c. 15, sy 41, Şubat 2024, ss. 328-41, doi:10.21076/vizyoner.1258360.
Vancouver
1.Muhammet Tortumlu, Hasan Hüseyin Uzunbacak. Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar. SDÜ Vizyoner Dergisi. 01 Şubat 2024;15(41):328-41. doi:10.21076/vizyoner.1258360
Cited By
Uzaktan Çalışmada Çalışma Süresinin Ölçümünün İş Kazası Değerlendirmesine Etkisi
The Journal of Social Science
https://doi.org/10.30520/tjsosci.1736161Uzaktan (Tele) Çalışmada Madalyonun İki Yüzü: Güncel Kanıtlar Işığında Çevresel Sürdürülebilirlik Katkısı ve Potansiyel Sosyal Riskler
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.38009/ekimad.1629887UZAKTAN ÇALIŞMANIN GÖRÜNMEYEN YÜKLERİ
Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.59113/niibfd.1832852Sanal Ofislerde Sosyal Mübadele ve Uzaktan Çalışmanın Çalışanlar Üzerindeki Etkileri
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.15869/itobiad.1740347

