MOBBİNG İLE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Abstract
Bu çalışmanın amacı mobbing ile örgütsel yabancılaşma arasındaki
ilişkiyi belirlemektir. Bu amaçla İstanbul’da inşaat sektöründe faaliyet
gösteren şirketlerin beyaz yaka çalışanları üzerinde anket uygulanmıştır.
Yapılan analizler sonucunda mobbing ile örgütsel yabancılaşma arasında
pozitif yönlü ve güçlü bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir. Mobbingin alt
boyutlarıyla örgütsel yabancılaşmanın alt boyutları arasında da pozitif yönlü
ilişkilerin olduğu belirlenmiştir. Demografik değişkenler açısından mobbing
ve alt boyutlarına ilişkin farklı öğrenim seviyesindeki çalışanlar arasındaki
tek yönlü varyans analizi sonucunda “Sağlığa yönelik saldırılar” alt
boyutunda anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir
Keywords
Mobbing, Mobbingin Alt Boyutları, Yabancılaşma, Örgütsel Yabancılaşma
References
- No references found