Amaç: Bu çalışma yoğun bakımda çalışan hemşirelerin
ölüme karşı tutumları ve saygın ölüm ilkelerine ilişkin tutumları ile ikisi
arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Kesitsel tipteki bu çalışma Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Hastanesi’nde yoğun bakım birimlerinde çalışan 124 (%90.5) yoğun
bakım hemşiresinin katılımı ile gerçekleşmiştir. Çalışmada veri toplama aracı
olarak Ölüme Karşı Tutum Ölçeği ve Saygın Ölüm İlkelerine İlişkin Tutumları
Değerlendirme Ölçeği kullanılmıştır. Bulgular: Bu çalışmada yoğun bakım
hemşirelerinin yaş ortalaması 29.30±6.33 ve çalışma yılı ortalaması 4.47±4.43 yıldır. Çalışmada yoğun bakım hemşirelerinin Ölüme Karşı Tutum
Ölçeği’nden aldıkları toplam madde puan ortalaması 4.14±1.02’dir. Yoğun bakım
hemşirelerinin Saygın Ölüm İlkelerine İlişkin Tutumları Değerlendirme Ölçeği
toplam madde puan ortalaması 3.66±0.91’dir. Hemşirelerin Ölüme Karşı Tutum
Ölçeği’nden aldığı puan ortalaması ile Saygın Ölüm İlkelerine İlişkin Tutumları
Değerlendirme Ölçeği’nden aldıkları puan ortalaması arasında pozitif yönde orta
düzeyde anlamlı bir korelasyon bulunmuştur (r=0.449, p<0.05). Sonuç: Bu çalışmada hemşirelerin ölüme karşı
negatif bir tutum içinde oldukları ve
saygın ölüm ilkelerini benimseme düzeylerinin yüksek olduğu saptanmıştır.
Hemşirelerin ölüme karşı tutumları negatifleştikçe saygın ölüm ilkelerini
benimseme düzeyleri artmaktadır.
Aim:
This study was conducted to determine attitudes of nurses working in intensive
care unit to death and principles about die with dignity and the relationship
between. Methods: This sectional type study was performed with the
participation of 124 (90.5%) intensive care nurses working in the intensive
care units of Eskişehir Osmangazi University Faculty of Medicine Health
Practice and Research Hospital. In the study, Death
Attitude Profile-Revised Scale and Assessment Scale of
Attitudes towards Principles about Dying with Dignity were used as data collection tools. Results: In this study, the
mean age of intensive care nurses was 29.30±6.33 years and the mean working
time was 4.47±4.43 years. In the study, the average score of the intensive care
nurses' Death Attitude Profile-Revised Scale was 4.14±1.02. The total average score of the
intensive care nurses' Assessment Scale of
Attitudes towards Principles about Dying with Dignity was found as 3.66±0.91.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Health Care Administration |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | August 30, 2019 |
Submission Date | June 17, 2019 |
Acceptance Date | July 30, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 12 Issue: 2 |
MEU Journal of Health Sciences Assoc was began to the publishing process in 2008 under the supervision of Assoc. Prof. Gönül Aslan, Editor-in-Chief, and affiliated to Mersin University Institute of Health Sciences. In March 2015, Prof. Dr. Caferi Tayyar Şaşmaz undertook the Editor-in Chief position and since then he has been in charge.
Publishing in three issues per year (April - August - December), it is a multisectoral refereed scientific journal. In addition to research articles, scientific articles such as reviews, case reports and letters to the editor are published in the journal. Our journal, which has been published via e-mail since its inception, has been published both online and in print. Following the Participation Agreement signed with TÜBİTAK-ULAKBİM Dergi Park in April 2015, it has started to accept and evaluate online publications.
Mersin University Journal of Health Sciences have been indexed by Turkey Citation Index since November 16, 2011.
Mersin University Journal of Health Sciences have been indexed by ULAKBIM Medical Database from the first issue of 2016.
Mersin University Journal of Health Sciences have been indexed by DOAJ since October 02, 2019.
Article Publishing Charge Policy: Our journal has adopted an open access policy and there is no fee for article application, evaluation, and publication in our journal. All the articles published in our journal can be accessed from the Archive free of charge.
This work is licensed with Attribution-NonCommercial 4.0 International.