Bu çalışma, erkek egemen çalışma
yaşamında konumlanan kadınların, yasadıkları sorunları farklı bir açıdan görmeyi
sağlayabilecek bir yöntem tartışması yapmayı amaçlamaktadır. Örgütlerde
cinsiyet konusu uzun zamandır tartışılan ve araştırılan bir konu olarak karsımıza
çıkmaktadır. Özellikle çalışma yaşamında kadının yaşadığı ayrımcılık uygulamaları
varlığını sürdürmekte ve konu bu nedenle sürekli araştırılabilecek birçok
unsuru barındırmaktadır. Bu çalışmada, özellikle örgütlerde cinsiyet konusuyla uğraşan
araştırmacılar için kullanabilecekleri örgütsel etnografi yöntemine yönelik
bilgiler verilmeye çalışılacaktır
This study aims at presenting
a methodological discussion that might assist researchers in identifying the problems
encountered by women in a working life dominated by men. Gender has a long
debated and studied theme in organizations. Similarly, the discrimination based
on gender differences is still on the agenda of working life and it involves a
lot of factors that are worth researching. In this study, the author will
present information about a method that might be applied by the researchers
studying gender in organizations.
Primary Language | English |
---|---|
Journal Section | Derleme Makalesi |
Authors | |
Publication Date | December 31, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 21 Issue: 2 |