BibTex RIS Kaynak Göster

VALIDITY AND RELIABILITY OF TURKISH FORM OF LEADERSHIP DENSITY INVENTORY

Yıl 2015, Cilt: 1 Sayı: 39, 132 - 144, 01.12.2015

Öz

The aim of this study was to determine the validity and reliability of Leadership Density Inventory’s (LDI) Turkish form. To determine the validity of factorial structure of the LDI, a Confirmatory Factor Analysis is carried by using LISREL software package. At the end of the analysis, values of fit indices were obtained as follows: NFI=1.00, RMSEA=0.07, CFI=1.00, GFI=0.97, AGFI=0.96, RMR=0.054 and χ²/df=2.45. The values of fit indices showed that the model had “good” or “acceptable” fit. Cronbach’s Alpha value was calculated as 0.847. Results of analysis revealed that Turkish form of LDI was valid and reliable

Kaynakça

  • Akıncı Deniz, E., Yapısal Eşitlik Modellerinde Bilgi Kriterleri, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İstanbul 2007.
  • Albright, J. J., ve H. M. Park, Confirmatory Factor Analysis Using Amos, LISREL, Mplus, and SAS/STAT CALIS: The University Information Technology Services (UITS) Center fo r Statistical and Mathematical Computing, Indiana University 2009.
  • Arbuckle, J. L., Amos™ 16.0 User’s Guide, SPSS, Inc., Chicago 2007.
  • Baloğlu, N., “Dağıtımcı Liderlik: Okullarda Dikkate Alınması Gereken Bir Liderlik Yaklaşımı”, Ahi Evran Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2011, 12(3), 127-148.
  • Barrett, P., “Structural Equation Modelling: Adjudging Model Fit”, Personality and Individual Differences, 2007, 42(5), 815-824.
  • Brown, T. A., Confirmatory Factor Analysis for Applied Research, The Guilford Press, New York 2006.
  • Bush, T., “Enhancing Leadership Density Through Teamwork”, Educational Management Administration & Leadership, 2012, 40(6), 649-652.
  • Byrne, B. M., Structural Equation Modeling With AMOS: Basic Concepts, Applications, And Programming, Routledge, 2nd ed., New York 2010.
  • Clegg, S., T. Clarke and E. Ibarra, Millennium Management, “Changing Paradigms And Organizational Studies”, Human Relations, 2001, 54(1), 31-36.
  • Çokluk, Ö., G. Şekercioğlu, ve Ş. Büyüköztürk, Sosyal Bilimler İçin Çok Değişkenli İstatistik, Pegem Akademi Yayınları, Ankara 2010.
  • Diamantopoulos, A., and J. A. Siguaw, Introducing LISREL, Sage Publications, London 2000.
  • Hooper, D., J. Coughlan, and M. R. Mullen, “Structural Equation Modelling: Guidelines for Determining Model Fit”, Electronic Journal of Business Research Methods, 2008, 6(1), 53-60.
  • Hu, L., and P. M. Bentler, “Cutoff Criteria For Fit İndexes in Covariance Structure Analysis: Conventional Criteria Versus New Alternatives”, Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, 1999, 6(1), 1-55.
  • Jacobs, G. E., “The Relationship between Distributed Leadership as Practiced by Principals and the Organizational Commitment of Teachers”, Electronic Theses and Dissertations, 2010, Paper 349.
  • Jöreskog, K. On chi-squares for the independence model and fit measures in LISREL, 2004, Retrieved from www.ssicentral.com/lisrel/techdocs/ftb.pdf (05.06.2014)
  • Jöreskog, K., and D. Sörbom, LISREL 8: User’s Reference Guide: Scientific Software International Inc., 2001.
  • Kayacan, B., ve Y. S. Gültekin, Yapısal Eşitlik Modellemesinin (YEM) Ormancılıkta Sosyoekonomik Sorunların Çözümlenmesinde Kullanımı. Paper presented at the III. Ormancılıkta Sosyo-Ekonomik Sorunlar Kongresi, İstanbul Üniversitesi, Orman Fakültesi 18-20 Ekim 2012.
  • Kline, R. B., Principles and Practice of Structural Equation Modeling, The Guilford Press, Third Edition, New York 2011.
  • Lawler, E. E., The era of human capital has finally arrived, In W. Bennis, G. M. Spreitzer & T. G. Cummings (Eds.), The Future of Leadership: Today’s Top Leadership Thinkers Speak To Tomorrow’s Leaders (pp. 14-28), Jossey-Bass Publishing, San Francisco 2001.
  • Leithwood, K., B. Mascall and T. Strauss, (Eds.), Distributed leadership according to the evidence, Routledge, New York 2009
  • MacCallum, R. C., M. W. Browne and H. M. Sugawara, Power Analysis and Determination of Sample Size for Covariance Structure Modeling. Psychological Methods, 1996, 1(2), 130-149.
  • Özdemir, M. “Dağıtımcı Liderlik Envanterinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışmaları”, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 2012, 18(4), 575-598.
  • Özer, N., ve K. Beycioğlu, “The Development, Validity and Reliability Study of Distributed Leadership Scale”, Elementary Education Online, 2013, 12(1), 77-86.
  • Sergiovanni, T. J., The Principalship: A Reflective Practice Perspective, MA: Allyn&Bacon, Newton 1987.
  • Smith, R. W., M. Ross and R. Robichaux, “Creation and Validation of A Measure of Leadership Density in Elementary And Middle Schools”, The Journal of Research for Educational Leaders, 2004, 2(2), 79-111.
  • Steiger, J. H. “Understanding The Limitations Of Global Fit Assessment İn Structural Equation Modeling” Personality and Individual Differences, 2007, 42(5), 893-898.
  • Şimşek, Ö. F. Yapısal Eşitlik Modellemesine Giriş Temel İlkeler ve Lisrel Uygulamaları, Ekinoks, Ankara2007.
  • Tabachnick, B. G., ve L. S. Fidell, Using Multivariate Statistics (5th ed.), Allyn and Bacon, New York 2007.
  • Tavşancıl, E. Tutumların Ölçülmesi ve SPSS ile Veri Analizi, Nobel Yayınları, Ankara 2002.
  • Yılmaz, V., “LISREL ile Yapısal Eşitlik Modelleri: Tüketici Şikâyetlerine Uygulanması”, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2004, 4(1), 77-90.
  • Yılmaz, V. ve H. E Çelik, Lirsel ile Yapısal Eşitlik Modellemesi–I, Pegem Akademi, Ankara 2009.
  • Yuan, K. H., “Fit Indices Versus Test Statistics”, Multivariate Behavioral Research, 2005, 40(1), 115-148.

Liderlik Yoğunluğu Envanterinin Türkçe Formunun Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması

Yıl 2015, Cilt: 1 Sayı: 39, 132 - 144, 01.12.2015

Öz

Bu çalışmanın amacı; Liderlik Yoğunluğu Envanterinin (LYE) Türkçe formunun geçerlik ve güvenilirliğini incelemektir. Bu amaçla, ölçeğin faktör yapısının geçerli olup olmadığını belirlemek için, Doğrulayıcı Faktör Analizi yöntemi kullanılmıştır. LISREL yazılımında gerçekleştirilen analizler sonucunda, modele ait uyum indis değerleri; NFI=1.00, RMSEA=0.07, CFI= 1.00, GFI=0.97, AGFI=0.96, RMR=0.054 ve χ²/df=2.45 şeklinde elde edilmiştir. Bu değerler “iyi” ya da “kabul edilebilir“ uyumu göstermektedir. Ölçeğin güvenirliğini belirlemek için kullanılan Cronbach’s Alpha değeri ise 0.847 olarak hesaplanmıştır. Yapılan analizler ışığında LYE ölçeğinin Türkçe formunun geçerli ve güvenilir olduğu sonucuna varılmıştır

Kaynakça

  • Akıncı Deniz, E., Yapısal Eşitlik Modellerinde Bilgi Kriterleri, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İstanbul 2007.
  • Albright, J. J., ve H. M. Park, Confirmatory Factor Analysis Using Amos, LISREL, Mplus, and SAS/STAT CALIS: The University Information Technology Services (UITS) Center fo r Statistical and Mathematical Computing, Indiana University 2009.
  • Arbuckle, J. L., Amos™ 16.0 User’s Guide, SPSS, Inc., Chicago 2007.
  • Baloğlu, N., “Dağıtımcı Liderlik: Okullarda Dikkate Alınması Gereken Bir Liderlik Yaklaşımı”, Ahi Evran Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2011, 12(3), 127-148.
  • Barrett, P., “Structural Equation Modelling: Adjudging Model Fit”, Personality and Individual Differences, 2007, 42(5), 815-824.
  • Brown, T. A., Confirmatory Factor Analysis for Applied Research, The Guilford Press, New York 2006.
  • Bush, T., “Enhancing Leadership Density Through Teamwork”, Educational Management Administration & Leadership, 2012, 40(6), 649-652.
  • Byrne, B. M., Structural Equation Modeling With AMOS: Basic Concepts, Applications, And Programming, Routledge, 2nd ed., New York 2010.
  • Clegg, S., T. Clarke and E. Ibarra, Millennium Management, “Changing Paradigms And Organizational Studies”, Human Relations, 2001, 54(1), 31-36.
  • Çokluk, Ö., G. Şekercioğlu, ve Ş. Büyüköztürk, Sosyal Bilimler İçin Çok Değişkenli İstatistik, Pegem Akademi Yayınları, Ankara 2010.
  • Diamantopoulos, A., and J. A. Siguaw, Introducing LISREL, Sage Publications, London 2000.
  • Hooper, D., J. Coughlan, and M. R. Mullen, “Structural Equation Modelling: Guidelines for Determining Model Fit”, Electronic Journal of Business Research Methods, 2008, 6(1), 53-60.
  • Hu, L., and P. M. Bentler, “Cutoff Criteria For Fit İndexes in Covariance Structure Analysis: Conventional Criteria Versus New Alternatives”, Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, 1999, 6(1), 1-55.
  • Jacobs, G. E., “The Relationship between Distributed Leadership as Practiced by Principals and the Organizational Commitment of Teachers”, Electronic Theses and Dissertations, 2010, Paper 349.
  • Jöreskog, K. On chi-squares for the independence model and fit measures in LISREL, 2004, Retrieved from www.ssicentral.com/lisrel/techdocs/ftb.pdf (05.06.2014)
  • Jöreskog, K., and D. Sörbom, LISREL 8: User’s Reference Guide: Scientific Software International Inc., 2001.
  • Kayacan, B., ve Y. S. Gültekin, Yapısal Eşitlik Modellemesinin (YEM) Ormancılıkta Sosyoekonomik Sorunların Çözümlenmesinde Kullanımı. Paper presented at the III. Ormancılıkta Sosyo-Ekonomik Sorunlar Kongresi, İstanbul Üniversitesi, Orman Fakültesi 18-20 Ekim 2012.
  • Kline, R. B., Principles and Practice of Structural Equation Modeling, The Guilford Press, Third Edition, New York 2011.
  • Lawler, E. E., The era of human capital has finally arrived, In W. Bennis, G. M. Spreitzer & T. G. Cummings (Eds.), The Future of Leadership: Today’s Top Leadership Thinkers Speak To Tomorrow’s Leaders (pp. 14-28), Jossey-Bass Publishing, San Francisco 2001.
  • Leithwood, K., B. Mascall and T. Strauss, (Eds.), Distributed leadership according to the evidence, Routledge, New York 2009
  • MacCallum, R. C., M. W. Browne and H. M. Sugawara, Power Analysis and Determination of Sample Size for Covariance Structure Modeling. Psychological Methods, 1996, 1(2), 130-149.
  • Özdemir, M. “Dağıtımcı Liderlik Envanterinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışmaları”, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 2012, 18(4), 575-598.
  • Özer, N., ve K. Beycioğlu, “The Development, Validity and Reliability Study of Distributed Leadership Scale”, Elementary Education Online, 2013, 12(1), 77-86.
  • Sergiovanni, T. J., The Principalship: A Reflective Practice Perspective, MA: Allyn&Bacon, Newton 1987.
  • Smith, R. W., M. Ross and R. Robichaux, “Creation and Validation of A Measure of Leadership Density in Elementary And Middle Schools”, The Journal of Research for Educational Leaders, 2004, 2(2), 79-111.
  • Steiger, J. H. “Understanding The Limitations Of Global Fit Assessment İn Structural Equation Modeling” Personality and Individual Differences, 2007, 42(5), 893-898.
  • Şimşek, Ö. F. Yapısal Eşitlik Modellemesine Giriş Temel İlkeler ve Lisrel Uygulamaları, Ekinoks, Ankara2007.
  • Tabachnick, B. G., ve L. S. Fidell, Using Multivariate Statistics (5th ed.), Allyn and Bacon, New York 2007.
  • Tavşancıl, E. Tutumların Ölçülmesi ve SPSS ile Veri Analizi, Nobel Yayınları, Ankara 2002.
  • Yılmaz, V., “LISREL ile Yapısal Eşitlik Modelleri: Tüketici Şikâyetlerine Uygulanması”, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2004, 4(1), 77-90.
  • Yılmaz, V. ve H. E Çelik, Lirsel ile Yapısal Eşitlik Modellemesi–I, Pegem Akademi, Ankara 2009.
  • Yuan, K. H., “Fit Indices Versus Test Statistics”, Multivariate Behavioral Research, 2005, 40(1), 115-148.
Toplam 32 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA78NS27AT
Bölüm Makaleler / Articles
Yazarlar

Mustafa Samancıoğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Aralık 2015
Gönderilme Tarihi 1 Aralık 2015
Yayımlandığı Sayı Yıl 2015 Cilt: 1 Sayı: 39

Kaynak Göster

APA Samancıoğlu, M. (2015). Liderlik Yoğunluğu Envanterinin Türkçe Formunun Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması. Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(39), 132-144.

ERCİYES AKADEMİ | 2021 | sbedergi@erciyes.edu.tr Bu eser Creative Commons Atıf-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.