Nil Erden profil resmi
Nil Erden Doç. Dr. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 4 Hakemlik 17
4 Yayın
17 Hakemlik
0000-0001-8422-9109

Uzmanlık Alanları

İş ve Örgüt Sosyolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Kurum

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

THE MEDIATING ROLE OF TRUST TOWARDS E-WOM ON THE RELATIONSHIP BETWEEN BIG FIVE PERSONALITY CHARACTERISTICS AND INFLUENCE BY E-WOM
Yazarlar: Mehmet Selami Algur , Mehmet Algur , Nil Selenay Erden , Nil Erden
Yayın Bilgisi: 2015 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1837

0

1

1837

Ekip Kaynak Yönetimi (EKY) Yetkinlikleri Çerçevesinde Sully Filmi İncelemesi: Kaptan Sullenberger Doğru Kararı Nasıl Verdi?
Yazarlar: Nil Erden
Yayın Bilgisi: 2020 , The Journal of International Scientific Researches
DOI: 10.23834/isrjournal.689679
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5296

0

1

5296

Yayınlar

Türk Hekimlerin Göçü: Mesleki Faktörlerin Etkisi
Yazarlar: Furkan Baki Zaralioğlu , Nil Erden
Yayın Bilgisi: 2026 , İnsan ve Toplum
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 402

0

402

Yeni Mezun İşletme Öğrencilerinde İstihdam Edilebilirlik Kriterleri: Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Nil Erden , Duygu Toplu Yaşlıoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1552499
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1960

0

1960

Ekip Kaynak Yönetimi (EKY) Yetkinlikleri Çerçevesinde Sully Filmi İncelemesi: Kaptan Sullenberger Doğru Kararı Nasıl Verdi?
Yazarlar: Nil Erden
Yayın Bilgisi: 2020 , The Journal of International Scientific Researches
DOI: 10.23834/isrjournal.689679
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5296

1

5296

THE MEDIATING ROLE OF TRUST TOWARDS E-WOM ON THE RELATIONSHIP BETWEEN BIG FIVE PERSONALITY CHARACTERISTICS AND INFLUENCE BY E-WOM
Yazarlar: Mehmet Selami Algur , Mehmet Algur , Nil Selenay Erden , Nil Erden
Yayın Bilgisi: 2015 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1837

1

1837

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan ve Toplum
İnsan ve Toplum
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
The Journal of International Scientific Researches
The Journal of International Scientific Researches
Editörlük
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Alan Editörü

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Journal of Economy Culture and Society
Journal of Economy Culture and Society
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Management and Political Sciences Review
Management and Political Sciences Review
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.