Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi

Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi (JOBESAM) disiplinler arası ve uluslararası yayın yapmayı amaçlayan bilimsel nitelikli bir dergidir. Bu kapsamda dergi; başta davranış, sürdürülebilirlik ve yönetim alanları olmak üzere sosyal bilimlerle ilişkili konularda özgün ve nitelikli çalışmaları uluslararası standartlarda ve bilimsel bir yaklaşımla ele almayı amaçlamaktadır. Dergi Haziran ve Aralık sayısı olmak üzere yılda iki defa düzenli olarak yayınlanmaktadır. 

Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisinin kapsamında:
• Yönetim ve Organizasyon
• Psikoloji ve Davranış Bilimleri
• Sürdürülebilirlik ve Alt Alanları
• Ekonomi ve Finans konularına yer verilmektedir.

i. Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi’nin (JOBESAM) yayın dili Türkçe ve İngilizcedir.
ii. JOBESAM’a gönderilecek makaleler için sayfa sınırlaması bulunmamaktadır.
iii. Gönderilecek yazıların, Microsoft Office Word programında A4 kâğıt sayfa düzeninde, 1.5 satır aralıklı, iki yana yaslı ve Times New Roman 12 punto olarak yazılması gerekmektedir.
iv. Kaynaklar, alıntılar, şekil, grafik ve tablolar dâhil olmak üzere tüm metin 1.5 satır aralıklı olarak yazılmalı, tüm kenar boşlukları 2,5 cm. olarak düzenlenmelidir (Daha geniş ölçülerde düzenlenmesi gereken tablolarınızı sayfa yönlendirmesini yatay hale getirerek düzenleyebilirsiniz).
v. Yazılar sırasıyla başlık (Türkçe ve İngilizce), öz (Türkçe ve İngilizce), anahtar kelimeler, giriş, yöntem, bulgular, tartışma kaynaklar bölümlerini içermelidir.
vi. Öz, kaynaklar, ekler, tablolar, şekil başlıkları ve şekiller bölümlerinin her biri ayrı sayfadan başlamalıdır. Yazının giriş, yöntem, bulgular, tartışma ile sonuç ve öneriler bölümlerine ise ayrı sayfadan başlanmamalıdır. Bir bölüm bittikten sonra, diğer bölüm aynı sayfa içerisinde devam etmelidir.
vii. Türkçe Öz ve İngilizce Abstract başlıkları altında hazırlanacak metinler 150-250 kelime aralığında olmalıdır. Türkçe Öz ve İngilizce Abstract Times New Roman 10 punto olacak şekilde yazılmalıdır.
viii. Kaynaklar, ekler, tablolar, şekil başlıkları ve şekiller dâhil olmak üzere tüm sayfalar sıralı bir biçimde numaralandırılmalıdır. Sayfa numaralandırması her sayfanın sağ üst köşesinde olacak şekilde konumlandırılmalıdır.
ix. Metin içerisinde kullanılacak olan kısaltmalar ilk kez kullanıldığı yerde açık bir biçimde yazılmalıdır.
x. JOBESAM Amerikan Psikoloji Birliği’nin yayın ilkelerini (Publication Manual of American Psychological Assocation 7th Edition) benimsemektedir.
xi. Metinde yer alan kaynakların doğruluğundan yazarlar sorumludur. Metinde kullanılan kaynaklar hem metin içinde hem de metnin sonunda kaynakça kısmında verilmelidir. Kaynakça bölümü yeni bir sayfadan başlamalı, kaynaklar alfabetik sıralı, asılı paragraf (1,25 cm) formatında listelenmelidir. Kaynakça bölümü Times New Roman 10 punto iki yana yaslı olacak şekilde yazılmalıdır.
xii. Metin içinde yapılan atıflar yalnızca kullanılan kaynağın yazarlarının soyadlarını ve yayın yılını içermelidir. Kullanılan kaynaktaki yazar sayısı 1 veya 2 ise kaynağın ilk kullanıldığı yerde tüm yazarların soyadları verilir. Kullanılan kaynaktaki yazar sayısı 3’ten fazla ise metnin her yerinde ilk yazarın soyadına ek olarak “vd.,” ifadesi kullanılmalıdır. Örnekler aşağıda sunulmuştur:
• Hovardaoğlu (2022) ...
• Aydın ve Erdoğan (2023)...
• Yılmaz-Samancı vd., (2017) ...
Kaynaklara ilişkin diğer yazım kuralları ile ilgili olarak lütfen Amerika Psikoloji Birliği’nin yayın ilkeleri el kitabının (Publication Manual of American Psychological Association, 7. Baskı) 8., 9. ve 10. Bölümlerine bakınız.
xiii. Kaynak vermeye ilişkin örnekler aşağıda verilmiştir:

Tek yazarlı makale örneği:
• Potts, G. F. (2011). Impact of reward and punishment motivation on behavior monitoring as indexed by the error-related negativity. International Journal of Psychophysiology, 81(3), 324-331. https://doi.org/10.1016/j.ijpsycho.2011

İki yazarlı makale örneği:
• Özkan, A. B. ve Şenyüz, L. (2005). Haloperidolün sıçanlarda çevresel uyaranlar tarafından kontrol edilen pedala basma davranışı üzerindeki etkisi. Türk Psikoloji Dergisi, 20(56), 1-17. https://doi.org/10.0000/xxxxxx

İki ile yirmibir arasında yazarlı makale örneği:
Özkan-Ceylan, A., Çulha, A. ve Karakaş, S. (2014). Üniversite öğrencilerinde dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu belirtilerinin elektrofizyolojik bileşenler ve MMPI-2 puanlarıyla ilişkisi. Türk Psikoloji Dergisi, 29(74), 66-89. https://doi.org/10.0000/xxxxxx

Yirmibirden daha fazla yazarlı makale örneği:
• Kalnay, E., Kanamitsu, M., Kistler, R., Collins, W., Deaven, D., Gandin, L., Iredell, M., Saha, S., White, G., Woollen, J., Zhu, Y., Chelliah, M., Ebisuzaki, W., Higgins, W., Janowiak, J., Mo, K. C., Ropelewski, C., Wang, J., Leetmaa, A., . . . Joseph, D. (1996). The NCEP/NCAR 40- year reanalysis project. Bulletin of the American Meteorological Society, 77(3), 437–471.

Tek yazarlı kitap örneği:

Karakaş, S. (2006). Bilnot Bataryası El Kitabı: Nöropsikolojik Testler için Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları (2. Baskı). Dizayn Ofset.

İki yazarlı kitap örneği:
• Yazıcıoğlu, Y. ve Erdoğan, S. (2014). SPSS uygulamalı bilimsel araştırma yöntemleri (4. Baskı). Detay Yayıncılık

Kitap bölümü örneği:
• Hovardaoğlu, S. (2007). Psikolojik ölçmenin temelleri. Davranış bilimleri için araştırma teknikleri (2. Baskı, s. 87- 125) içinde. Hatipoğlu Yayınevi.

Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi, yayın etiği ile alakalı kurallara bağlılık kapsamında Yayın Etiği Komitesinin (Committee on Publication Ethics – COPE) yayınlamış olduğu etik ilkeler kılavuzunu ve öneri kitapçığını (COPE Best Practice Guidelines for Journal Editors) temel almaktadır ve derginin tüm paydaşlarından -editörler, hakemler, yazarlar ve yayıncılar- aşağıda yer alan sorumlulukları göz önünde bulundurmasını istemektedir.

Editörlerin Etik Sorumlulukları

• Editörler, eserleri değerlendirirken fikri mülkiyet haklarına riayet etmelidir ve eserin değerlendirme ile yayınlanma süreçlerinin nitelikli ve hızlı ilerlemesi için çaba göstermelidir.
• Eser değerlendirme süreçlerinin işlem basamaklarını açık ve şeffaf olarak yayımlamalıdır.
• Eser değerlendirme ve yayımlama sürecinin nitelikli ve hızlı yürümesini sağlamalıdır.
• Editörler bilimsel değerlendirme esaslarına uygun olarak hakem atamalarını tarafsız bir şekilde yapmalı ve özgür düşünce ortamını temin etmelidir.
• Derginin farklı alanlarda uzman pek çok akademisyeni bir arada bulundurması, editörün de bu akademisyenlere ulaşması ve dergiye davet etmesi yoluyla derginin bilim kurulu havuzunu genişletmesi beklenmektedir.
• Eser sahiplerinin dergide yayın sürecinde işlerini daha kolay hale getirebilmek adına, editörler dergiye ait yazım kurallarını içeren bir listeyi paylaşmalıdır.
• Dergiye gönderilmiş olan eserin değerlendirme süreçlerinde geldiği her basamak, eser sahibi ile paylaşılmalıdır. Eserle ilgili olumlu ya da olumsuz karar verildiğinde, eser sahibi ile bu bilgi detaylıca ve bilimsel açıdan değerlendirilerek paylaşılmalıdır.
• Kör hakemlik ilkesi gereğince, yazar ve hakemlerin isimleri ile bilgileri gizli tutulmalı ve paylaşılmamalıdır.

Hakemlerin Etik Sorumlulukları

• Hakemler kendi çalışma ve uzmanlık alanlarına giren çalışmalarda hakemliği kabul etmelidir. Değerlendirilmenin etkin ve doğru yapılabilmesi adına hakemlerin yetkinliklerine güvendikleri eserler için hakemliği kabul etmesi oldukça önemlidir.
• Kör hakemlik ilkesi gereğince hakemler kimliklerini gizli tutmalıdır. Ayrıca hakemlerin, değerlendirmeye aldıkları eserlerin sahipleri hakkında bilgiye ulaşmamaları gerekmektedir; aksi takdirde sahipleri hakkında bilgi sahibi oldukları eserleri değerlendirmeye almamaları ya da değerlendirmeye alınmış olan esere ilişkin görevi sona erdirmeleri ve editörle derhal iletişime geçmeleri gerekmektedir.
• Değerlendirme sürecindeki aşamalar, verilen süre içerisinde tamamlanmalıdır.
• Hakemlerin değerlendirdikleri eserlere karşı tarafsız ve önyargısız bir bakış açısı ile yaklaşmaları beklenmektedir.
• Değerlendirme sonunda hakemler eserle ilgili bilimsel ve açıklayıcı bir dille hazırladıkları değerlendirme raporunu editörle paylaşmalıdır.

Yazarların Etik Sorumlulukları

• Yazarın gönderdiği eser daha öncesinde başka bir dergide yayınlanmamış olmalıdır ve eserin benzerlik oranının Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi tarafından belirlenmiş oranın üzerinde olmaması gerekir.
• Eserlerin özgünlüğünün tespiti adına Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi yazarlardan benzerlik raporu istenmektedir. Ayrıca ön kontrol aşamasında iThenticate programı ile benzerlik (intihal) oranı kontrolü yapılmaktadır. Eserlerin benzerlik (intihal) oranının  %20’nin üstünde olmaması gerekmektedir.

• Derginin editör kurulu, yayın sürecinde yazarlardan belge, bilgi vs. isteyebilmektedir; yazarın istenilen her türlü verileri sağlaması gerekmektedir.
• Yazar(lar)ın, yayın sürecinde kör hakemlik usulü gereği ve tarafsız değerlendirme yapılabilmesi için kimliklerini gizli tutması gerekmektedir.
• Yazarın yayın sürecinde eserde fark ettiği bir hata ya da düzeltme gerektiren bir durum var ise bunu derhal dergi editörüne bildirmesi beklenmektedir.
• Eserin paydaşları olan birden çok yazar arasında mevcut ya da olası bir çıkar çatışması var ise bunun editöre bildirilmesi gerekir.

Yayıncının Sorumlulukları

• Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi, açık, elektronik ve ücretsiz olarak erişim sağlar. Derginin tüm paydaşları yayıncıdan bağımsızdır ve yayın ile alakalı tüm süreçler yayıncıdan bağımsız bir şekilde yürütülür.

Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisine gönderilen ve  kabul edilen makalelerin yayın sürecine girmeden önce benzerlik oranlarının (intihal) %20'in üzerinde olmadığı iThenticate programı ile çift taraflı kontrol edilir.  

Dergiye akademik yayını ile katkı sunan tüm paydaşların fikri mülkiyet hakları Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi tarafından saklı tutulur.

Lisanslama ve Telif Hakkı

Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY 4.0) ile lisanslanmıştır.

Yazarlar aşağıdaki şartlar altında;
   Atıf — uygun referans vermeli, lisansa bağlantı sağlamalı ve değişiklik yapıldıysa bilgi vermelisiniz. Bunları uygun bir şekilde yerine getirebilirsiniz fakat bu, lisans sahibinin sizi ve kullanım şeklinizi onayladığını göstermez.
   GayriTicari — Bu materyali ticari amaçlarla kullanamazsınız.

Aşağıda yer alan işlemleri gerçekleştirebilirler.
   Paylaş — eseri her ortam veya formatta kopyalayabilir ve yeniden dağıtabilirsiniz.
   Uyarla — Her türlü amaç için karıştırabilir, aktarabilir ve mevcut eserin üzerinde çalışmalar yapabilir, yine sahibine atıfta bulunarak türevi çalışmalar için eseri kullanabilir yeniden yazabilir. (Ticari amaç da dahil)

Telif Hakkı:  Yazarlar gönderilen makale ve yazılar için Telif Devir Formunu doldurmalıdır.
Makalenin değerlendirmeye alınabilmesi için ‘’Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi Telif Hakkı Devri ve Çıkar Çatışması Beyan Formu"nun imzalanmış ve
taranmış halinin sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Aksi takdirde makale değerlendirmeye alınmayacaktır. Telif Hakkı Devri ve Çıkar Çatışması Beyan Formu için tıklayınız.

Açık Erişim Bildirimi

Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi, Açık Erişim olarak yayımlanan bir dergidir. Dergi 2002 yılında gerçekleşen Budapeşte Açık Erişim Girişimini, Açık Erişim Politikası olarak benimsemektedir.

Yayın Süreci

Eser sahibi tarafından dergiye gönderilen yayınlar ön kontrol aşamasında dergi şablonuna uyumu, benzerlik oranı ve dergi konusu/kapsamına uygunluğu bakımından değerlendirilir. Editörler bu aşamada kabul ya da ret kararı alabilir; ayrıca eser sahibi yayınını bu aşamada geri çekebilir.
Ön kontrollerden geçen eser, yayın değerlendirme aşamasına alınmaktadır. Eser en az 2 hakem tarafından değerlendirmeye alınır. Hakem değerlendirmeleri sonucunda eser sahibi 15 gün içerisinde gerekli düzeltmeleri yapması gerekmektedir ayrıca gerekçe göstermek koşuluyla yazar düzeltme yapmama hakkına da sahiptir.
Hakem tarafından verilen düzeltmeleri yapan ve olumlu geribildirim alan eser yayınlanma sürecine alınır. Editörler ve teknik editörler (dil editörü, son okuyucu, mizanpaj editörü)  tarafından eser dil bilgisi ve yazım kuralları çerçevesinde yeniden incelenir ve yayım için mizanpaj işlemlerine alınır. Son aşamada eser sahibinden yayım için uygunluk onayı alınır ve yayıma gönderilir.

Eser sahibinin ilk başvurusu ile yayının kabul edilmesi ve yayınlanma süreci 6-12 ay arasında sürmektedir.

The International Journal of International Behavior, Sustainability, and Management does not charge any fees for the peer review and publication process of submitted articles.